美甲店簡易招聘合同模板

美甲店簡易招聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任美甲師職務(wù)，主要負(fù)責(zé)為顧客提供美甲服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對方。8.2合同期滿，本合同自然終止。8.3乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.美甲師崗位職責(zé)描述2.甲方規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.社會保險(xiǎn)繳納指南第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任美甲師職務(wù)，主要負(fù)責(zé)為顧客提供美甲服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、產(chǎn)品供應(yīng)等事項(xiàng)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。第五條甲方權(quán)益保障5.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方具備良好的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，以維護(hù)甲方的品牌形象和客戶滿意度。5.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于顧客人身損害、財(cái)產(chǎn)損失等。5.3丙方應(yīng)保證向乙方提供的產(chǎn)品符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得含有有害物質(zhì)，對人體造成傷害。第六條違約及限制條款6.1乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3丙方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方主體介入的意義和目的8.1丙方作為第三方主體，介入甲方與乙方的合同關(guān)系，旨在為乙方提供專業(yè)支持和保障，提高乙方的工作效率和質(zhì)量。8.2丙方的介入有助于甲方專注于業(yè)務(wù)發(fā)展，減少人力資源管理成本，提高甲方的競爭力。8.3通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持，乙方能夠不斷提升自身技能，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義9.1甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)規(guī)范乙方的工作行為。9.2甲方通過與丙方的合作，引入第三方專業(yè)力量，提升乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。9.3甲方為主導(dǎo)的目的在于建立穩(wěn)定、和諧的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方共贏。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年____月____日1.美甲師崗位職責(zé)描述2.甲方規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.丙方提供的專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)內(nèi)容5.社會保險(xiǎn)繳納指南6.產(chǎn)品質(zhì)量和安全檢測報(bào)告第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丁方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丁三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作，并由丁方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任瑜伽教練職務(wù)，主要負(fù)責(zé)為顧客提供瑜伽教學(xué)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、教學(xué)設(shè)備等事項(xiàng)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。第五條乙方權(quán)益保障5.1丁方作為第三方主體，應(yīng)確保乙方具備良好的專業(yè)技能和教學(xué)質(zhì)量，以維護(hù)甲方的品牌形象和客戶滿意度。5.2丁方應(yīng)承擔(dān)乙方在提供服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于顧客人身損害、財(cái)產(chǎn)損失等。5.3丁方應(yīng)保證向乙方提供的教學(xué)設(shè)備符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的教學(xué)安全和舒適。第六條違約及限制條款6.1甲方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，乙方有權(quán)立即解除合同。6.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.3丁方未按照約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求的，乙方有權(quán)解除與丁方的合作關(guān)系。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條乙方為主導(dǎo)的目的和意義8.1乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂，旨在確保自身的權(quán)益得到保障，同時(shí)規(guī)范自身的工作行為。8.2乙方通過與丁方的合作，引入第三方專業(yè)力量，提升自身的教學(xué)能力和服務(wù)質(zhì)量。8.3乙方為主導(dǎo)的目的在于建立穩(wěn)定、和諧的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲乙丁三方共贏。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的9.1甲方作為用人單位，在本次合同簽訂中弱化為主導(dǎo)地位，而是尊重乙方的專業(yè)能力和選擇權(quán)。9.2甲方通過與丁方的合作，減輕自身的人力資源管理負(fù)擔(dān)，專注于業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌