永城煤電控股集團有限公司煤礦采掘工作面作業(yè)規(guī)程管理

頁會審意見會審單位及人員簽字生產：年月日地測：年月日通風：年月日機電：年月日調度：年月日安全：年月日企管：年月日供應：年月日勞資：年月日分管副總工程師：年月日分管礦長：年月日總工程師：年月日(注：題目為二號宋體加粗，其他為四號宋體，具體單位根據各單位實際情況確定)

1、存在主要問題（會審意見必須打印，統1編號。嚴禁出現手寫稿，嚴禁標注會審單位。）二、落實意見（注：四號宋體）合適的內容摘要

附表1作業(yè)規(guī)程貫徹記錄主持人:貫徹人:貫徹地點:貫徹時間:年月日班次：參加人員參加人員序號姓名簽字成績序號姓名簽字成績121222323424525626727828929103011缺席人員12序號姓名131142153164175186197208應到人數：人實到人數：人缺席人數：人(表格字體為五號宋體)

附表二作業(yè)規(guī)程補充貫徹記錄主持人:貫徹人:貫徹地點:參加人員參加人員貫徹時間姓名簽字成績貫徹時間姓名簽字成績(表格字體為五號宋體)

附表三作業(yè)規(guī)程月度貫徹記錄主持人:貫徹人:貫徹地點:貫徹時間:年月日班次：參加人員參加人員序號姓名簽字成績序號姓名簽字成績121222323424525626727828929103011缺席人員12序號姓名131142153164175186197208應到人數：人實到人數：人缺席人數：人(表格字體為五號宋體)附表四安全技術措施貫徹記錄主持人:貫徹人:貫徹地點:貫徹時間:年月日班次：參加人員參加人員序號姓名簽字成績序號姓名簽字成績121222323424525626727828929103011缺席人員12序號姓名131142153164175186197208應到人數：人實到人數：人缺席人數：人(表格字體為五號宋體)附表五安全技術措施補充貫徹記錄主持人:貫徹人:貫徹地點:參加人員參加人員貫徹時間姓名簽字成績貫徹時間姓名簽字成績(表格字體為五號宋體)附表六作業(yè)規(guī)程復查記錄施工單位規(guī)程名稱復查日期參加人員復查意見總工程師意見(表格字體為四號宋體)附表七永煤公司作業(yè)規(guī)程檢查標準及評分辦法檢查單位：作業(yè)規(guī)程名稱：施工單位：編制人：檢查合適的內容檢查標準檢查方法扣分及扣分原因得分1、封面及目錄（5分）作業(yè)規(guī)程要求使用統1封面及目錄，并按照規(guī)定進行編號，加蓋施工單位公章，封面簽字及日期必須為手寫，審批簽字及日期正確。作業(yè)規(guī)程有合適的內容及編碼與實際相符的目錄。未使用統1的封面本小項不得分；其它與標準不符的，1處扣2分；目錄中排版及字體要求與標準不符的，1處扣1分，缺章少節(jié)的1處扣1分，頁碼與合適的內容實際不符的1處扣1分。2、會審簽字及會審意見（10分）作業(yè)規(guī)程會審意見使用規(guī)范統1的表格，有關會簽單位、人員齊全，會審意見使用電腦打印，有針對會審意見的落實意見；會審意見合適的內容完善無漏洞錯誤。未使用規(guī)范統1的格式扣2分；缺少涉及會簽單位及人員簽字，每有1處扣1分，會審意見未使用電腦打印扣2分，會審、批準及執(zhí)行日期互相矛盾，有1處扣2分；無針對會審意見的落實意見扣3分，落實意見缺少針對性，每發(fā)現1處扣1分。無會審意見（意見錯誤或漏洞較大）或無針對會審意見的落實意見，該小項不得分。3、作業(yè)規(guī)程編制合適的內容（60分）①作業(yè)規(guī)程編制章節(jié)齊全，不得缺項；（5分）②文字、圖表清晰，文字大小、行間距規(guī)格統1，各項參數使用正確，公式引用和計算正確；（20分）③各類圖紙齊全，斷面圖、剖面圖、平面圖按比例繪制，剖面圖、平面圖及其他圖紙有指北針，文字、符號標注及計量單位標注正確；（15分）④合適的內容敘述完整、簡練，用語規(guī)范，無重復合適的內容，無錯別字及病句，無標點符號錯誤，每頁有審批人員簽字。（20分）①缺少1項該小項不得分。②1處文字、圖表不清晰扣2分，文字大小及行間距不統1扣1處2分，有1處參數使用不正確扣2分，圖表和文字描述不1致1處扣1分，公式計算錯誤1處扣2分。③缺少1項圖紙扣5分，未按比例繪圖，1處扣2分，標注錯誤1處扣1分；1處未使用指北針扣3分，圖例錯誤或缺少圖例1處扣2分，計量單位錯誤1處扣1分。④1處合適的內容錯誤扣2分，合適的內容敘述不完善，沒有針對性和操作性1處扣2分，沒有使用規(guī)范用語或術語1處扣1分，有1個錯別字扣1分，有1處病句扣2分，標點符號錯誤1處扣0.5分，缺少審批人員簽字1處扣1分。4、貫徹記錄及考試（10分）有規(guī)范、完整的作業(yè)規(guī)程貫徹記錄，明確主持人、貫徹人、貫徹地點、貫徹時間，貫徹人員簽字、人員工種以及考試分數記錄齊全；有完整、針對性的作業(yè)規(guī)程考試試卷，有批改。（10分）無貫徹記錄及無針對性的考試試卷該小項不得分，貫徹記錄不全1處扣0.5分，貫徹人員有1人未貫徹扣0.5分，有1人不統計分數扣0.5分，作業(yè)規(guī)程后未附貫徹記錄扣0.5分；缺1人試卷扣2分，試卷批改不規(guī)范1處扣1分，現場抽查有1人對作業(yè)規(guī)程主要合適的內容回答不正確扣1分。5、復查意見（5分）有切合實際的作業(yè)規(guī)程復查意見，每月1次復查，有總工及有關單位人員會簽。沒有作業(yè)規(guī)程復查意見該小項不得分，缺1次扣1分，發(fā)現合適的內容有1處錯誤扣1分。缺少涉及會簽單位及人員簽字，每有1處扣1分，貫徹缺少主持人、貫徹人、時間、地點等，每缺1項扣1分，有1人未貫徹扣1分。6、安全技術補充措施（10分）及時編制有針對性的安全技術補充措施，按照規(guī)定進行標號