個(gè)人雇傭合同范本2024年

個(gè)人雇傭合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________個(gè)人雇傭合同甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受雇方）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________第一條雇傭崗位、職責(zé)及工作地點(diǎn)1.1乙方在甲方的雇傭下，擔(dān)任__________崗位的工作。（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的安排，到其他工作地點(diǎn)工作。第二條雇傭期限2.1本合同的期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方在合同到期前30天內(nèi)，未能與甲方就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致，本合同將自動(dòng)終止。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方經(jīng)營活動(dòng)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。6.3本合同到期后，如甲乙雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方工作視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指甲方，即個(gè)體工商戶、有限責(zé)任公司或股份有限公司。2.受雇方：指乙方，即在甲方處從事勞動(dòng)工作并獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.固定期限：指本合同規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)履行的時(shí)間段。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方經(jīng)營活動(dòng)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無故未到崗，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)依法向法院提起訴訟。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保合規(guī)。5.甲方未按約定提供工作條件：及時(shí)解決工作條件問題，確保乙方正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為個(gè)體工商戶，需要雇傭員工從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。2.甲方為有限責(zé)任公司，需要雇傭員工負(fù)責(zé)公司管理、銷售、研發(fā)等工作。3.