2024輔警勞動合同模板

2024輔警勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供輔警崗位，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方另有約定，本勞動合同期滿后，如雙方均未提出終止或解除合同，則本合同自動續(xù)簽一年。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為__________。第三條工作崗位3.1乙方的工作崗位為輔警。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。第五條工資待遇5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成。5.2乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第七條福利待遇7.1乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假。7.2乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的，按照國家和地方法律法規(guī)享受相應(yīng)的待遇。7.3乙方在本單位工作滿一定年限后，享有相應(yīng)的工齡補貼。第八條勞動紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。8.3乙方在工作期間，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。第九條解除和終止合同9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定辦理。9.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等原因，甲方有權(quán)解除合同。9.3乙方如因身體健康原因不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意，可以解除或終止合同。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.社會保險繳納證明10.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。3.乙方遲到、早退、曠工，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.輔警：指輔助公安機關(guān)維護社會治安、服務(wù)群眾、協(xié)助警察工作的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.固定期限：指勞動合同雙方約定期限的固定時間段。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方進行溝通，了解原因，若系個人原因，應(yīng)要求乙方盡快到崗；若系非個人原因，應(yīng)協(xié)商調(diào)整到崗時間。3.乙方遲到、早退、曠工：按照甲方規(guī)章制度進行處罰，嚴(yán)重者解除勞動合同。4.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定：按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度進行處理，嚴(yán)重者解除勞動合同。5.甲方未按時支付工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉。6.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職