勞務合同人力資源派遣合同2024年

勞務合同，人力資源派遣合同2024年通用合同編號：__________勞務合同鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源服務提供商，雙方為了明確雙方在勞務派遣過程中的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務派遣內(nèi)容

1.1甲方同意將其業(yè)務所需的勞務工作部分或全部委托給乙方進行派遣。

1.2乙方根據(jù)甲方的需求，同意向甲方提供符合約定條件和數(shù)量的勞務人員。

1.3乙方派遣的勞務人員應具備從事相應工作的能力和資格，并能遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。第二條勞務人員的工作條件和待遇

2.1乙方應確保派遣的勞務人員符合甲方的工作要求，并對其進行必要的培訓和管理。

2.2勞務人員的工資、福利和社會保險等費用由乙方承擔，并按照約定標準和支付時間及時支付。

2.3勞務人員的工作時間、休息休假、勞動保護等事項按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條合同的期限

3.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽署之日起計算。

3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在約定的期限屆滿時自動續(xù)約____年。第四條保密條款

4.1雙方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條爭議解決

6.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽署地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽名）：______________

授權(quán)代表（簽名）：______________簽署日期：____________________人力資源派遣合同鑒于甲方為合法成立并有效經(jīng)營的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和能力的人力資源服務提供商，雙方為了明確雙方在人力資源派遣過程中的權(quán)利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條派遣人員的要求

1.1乙方根據(jù)甲方的需求，同意向甲方提供符合約定條件和數(shù)量的派遣人員。

1.2乙方應確保派遣的人員具備從事相應工作的能力和資格，并能遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。第二條派遣人員的工資、福利和社會保險

2.1乙方承擔派遣人員的工資、福利和社會保險等費用，并按照約定標準和支付時間及時支付。

2.2派遣人員的工資、福利和社會保險等事項按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。第三條合同的期限

3.1本合同的有效期限為____年，自雙方簽署之日起計算。

3.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在約定的期限屆滿時自動續(xù)約____年。第四條保密條款

4.1雙方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第六條爭議解決

6.1對于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽署地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方資質(zhì)證明復印件

3.派遣人員簡歷匯總表

4.派遣人員工作職責說明

5.工資、福利和社會保險標準明細

6.保密協(xié)議復印件

7.甲方規(guī)章制度復印件

8.乙方管理協(xié)議復印件

9.合同續(xù)約申請表

10.違約金計算公式明細二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定提供工作條件或要求，導致乙方無法按時提供派遣人員。

2.乙方未按約定提供符合條件及數(shù)量的派遣人員。

3.乙方未按時支付派遣人員的工資、福利和社會保險。

4.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密和機密信息。

5.任何一方提前終止合同，未按約定辦理終止手續(xù)。

6.甲方未按約定時間支付違約金或賠償金。三、法律名詞及解釋：

1.勞務合同：指甲方將部分或全部勞務工作委托給乙方進行派遣的協(xié)議。

2.人力資源派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供符合條件的人員進行工作的服務。

3.派遣人員：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣的工作人員。

4.保密義務：指雙方在合作過程中對獲得的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務。

5.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.派遣人員不符合甲方要求：乙方應重新派遣符合要求的人員，直至甲方滿意。

2.甲方延遲支付工資、福利和社會保險：乙方應及時催促甲方支付，必要時可依法申請支付令。

3.泄露商業(yè)秘密和機密信息：雙方應加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，違約方承擔違約責任。

4.提前終止合同：雙方應按照約定辦理終止手續(xù)，支付違約金，并賠償損失。

5.甲方未按約定時間支付違約金或賠償金：乙方可依法向法院申請強制執(zhí)行。五、所有應用場景：

1.甲方業(yè)務繁忙，需要臨時增加勞動力。

2.甲