2024版勞動人事代理協(xié)議書

2024版勞動人事代理協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞動人事代理服務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、勞動人事代理內容1.1甲方代理乙方的社會保險及公積金相關業(yè)務，包括但不限于參保、繳費、待遇享受等；1.2甲方代理乙方的工資、獎金及福利發(fā)放；1.3甲方代理乙方的勞動合同簽訂、解除及終止；1.4甲方代理乙方的檔案管理及人事證明；1.5甲方代理乙方的人事咨詢及培訓。二、代理期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。期滿后雙方如需繼續(xù)合作，應提前一個月書面續(xù)約。三、代理費用及支付方式3.1甲方代理乙方的各項業(yè)務，按照雙方約定的費用標準收取代理費用；3.2甲方每月向乙方提供代理費用明細，乙方應在接到費用通知后的七個工作日內支付；3.3乙方支付代理費用后，甲方應及時為乙方提供相應的代理服務；3.4雙方另有約定的，從其約定。四、甲方的權利義務4.1甲方應按照約定為乙方提供專業(yè)的勞動人事代理服務，確保乙方的合法權益得到保障；4.2甲方應嚴格遵守國家相關法律法規(guī)，確保代理業(yè)務的合規(guī)性；4.3甲方應保守乙方的個人隱私及商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4.4甲方在代理過程中，如發(fā)生過錯導致乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。五、乙方的權利義務5.1乙方應如實提供與代理業(yè)務相關的個人信息及材料，配合甲方開展代理工作；5.2乙方應按時支付約定的代理費用，如逾期支付的，應支付遲延履行金；5.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得要求甲方從事違法違規(guī)的代理行為；5.4乙方在代理過程中，如發(fā)生過錯導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。六、違約責任6.1雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失；6.2雙方應嚴格履行本協(xié)議，如一方發(fā)生重大違約行為的，另一方有權立即解除本協(xié)議。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險及公積金參保材料5.工資銀行轉賬授權書6.勞動合同模板7.檔案轉移協(xié)議8.人事證明模板9.培訓課程安排表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供代理服務，或服務質量不符合約定標準的。2.甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密的。3.甲方未按時支付代理費用的。4.乙方未如實提供個人信息及材料的。5.乙方未按時支付代理費用的。6.乙方要求甲方從事違法違規(guī)的代理行為的。三、法律名詞及解釋：1.勞動人事代理：指用人單位將勞動者的社會保險、公積金、工資發(fā)放、合同簽訂等人事管理事務委托給專業(yè)機構進行代理的行為。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，實現(xiàn)社會穩(wěn)定而設立的一種社會保障制度。3.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房困難的資金。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供代理服務或服務質量不符合約定標準。解決辦法：乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內改正，并可要求甲方支付違約金。2.問題：甲方泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。解決辦法：乙方有權要求甲方立即停止泄露，并可要求甲方承擔相應的賠償責任。3.問題：甲方未按時支付代理費用。解決辦法：乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內支付，并可要求甲方支付遲延履行金。4.問題：乙方未如實提供個人信息及材料。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內補正，如乙方仍不補正的，甲方有權解除本協(xié)議。5.問題：乙方未按時支付代理費用。解決辦法：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內支付，并可要求乙方支付遲延履行金。6.問題：乙方要求甲方從事違法違規(guī)的代理行為。解決辦法：甲方有權拒絕乙方的要求，并可要求乙方承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.用人單位不具備人事管理能力或人力資源部門人員不足時。2.用人單位面臨人力資