物業(yè)用工勞務(wù)合同(2024版)

物業(yè)用工勞務(wù)合同(2024版)合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為物業(yè)管理公司，乙方愿意提供勞務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方物業(yè)管理公司從事__________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、勞務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。

4.2乙方按照國家法律規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。五、社會保險

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。六、勞動保護(hù)與勞動條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、保密條款

7.1乙方在提供勞務(wù)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密。

7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止

8.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽訂相應(yīng)的協(xié)議。

8.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，不得損害甲方的利益。九、違約責(zé)任

9.1雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。十、爭議解決

10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方物業(yè)管理資質(zhì)證書復(fù)印件

5.社會保險繳納證明

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方提供勞務(wù)的具體工作內(nèi)容說明

8.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反合同約定。

2.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)，違反合同約定。

3.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，違反合同約定。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密，違反保密條款。

5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：乙方在工作中受傷。

解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)按照保險條款及時為乙方辦理保險理賠手續(xù)；如甲方拒絕或拖延辦理，乙方可向保險公司或勞動監(jiān)察部門投訴。

3.問題：乙方違反保密條款。

解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方，要求乙方停止違法行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方不停止違法行為，甲方可解除合同，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.物業(yè)公司聘請勞務(wù)人員從事物業(yè)管理相關(guān)的工作。

2.物業(yè)公司為勞務(wù)人員繳納社會保險。

3.物業(yè)公司提供勞動保護(hù)用品給勞務(wù)人員。

4.物業(yè)公司制定規(guī)章制度