分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1.背景為確保公司的安全生產(chǎn)，保護(hù)員工的生命安全和資產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理要求，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度規(guī)定了分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了質(zhì)安負(fù)責(zé)人的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任，以提高公司的安全管理水平。2.質(zhì)安負(fù)責(zé)人的定義分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人是指被公司任命的具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的員工，負(fù)責(zé)分公司的安全生產(chǎn)工作，并對(duì)其質(zhì)量和安全風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有直接責(zé)任。3.質(zhì)安負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限3.1質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督分公司的安全生產(chǎn)工作。3.2質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立并貫徹公司的安全生產(chǎn)管理制度和措施，確保制度和措施的有效實(shí)施。3.3質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和防范本領(lǐng)。3.4質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)分公司的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)掌控，確保安全生產(chǎn)的合法性和有效性。3.5質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)組織安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并除去安全隱患。3.6質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行事故調(diào)查和分析，提出改善措施，防止事故再次發(fā)生。3.7質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作的情況，并提出改進(jìn)看法和建議。3.8質(zhì)安負(fù)責(zé)人有權(quán)要求分公司員工依照安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行工作，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行批判和教育，并依法采取相應(yīng)的紀(jì)律和懲罰措施。4.質(zhì)安負(fù)責(zé)人的責(zé)任4.1質(zhì)安負(fù)責(zé)人對(duì)分公司的安全生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任，必需確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。4.2質(zhì)安負(fù)責(zé)人必需保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全，堅(jiān)決杜絕事故的發(fā)生。4.3質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)保證分公司的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程和作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。4.4質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全分公司的安全管理體系，訂立和完善安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)范和程序。4.5質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)采取措施除去安全隱患。4.6質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告分公司發(fā)生的安全事故，并組織事故調(diào)查和分析，提出改善措施。4.7質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)保持與上級(jí)主管部門(mén)和相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解安全生產(chǎn)的最新要求和相關(guān)信息。4.8質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能水平。5.質(zhì)安負(fù)責(zé)人的考核和獎(jiǎng)懲5.1分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效將作為績(jī)效考核的緊要因素，與安全生產(chǎn)工作的情況直接相關(guān)。5.2質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)依照公司的規(guī)定，定期進(jìn)行自我評(píng)估，同時(shí)接受上級(jí)主管部門(mén)和公司的安全生產(chǎn)工作評(píng)估。5.3對(duì)于安全生產(chǎn)工作出色的質(zhì)安負(fù)責(zé)人，公司將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)；對(duì)于安全事故責(zé)任明確的質(zhì)安負(fù)責(zé)人，將追究其相應(yīng)的管理責(zé)任。5.4質(zhì)安負(fù)責(zé)人如發(fā)現(xiàn)監(jiān)管不力、管理不善、攔阻安全生產(chǎn)的行為，有義務(wù)及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行矯正，對(duì)于不履行職責(zé)的行為將受到相應(yīng)的紀(jì)律和法律責(zé)任追究。6.規(guī)章制度的執(zhí)行6.1公司將組織相關(guān)部門(mén)對(duì)分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人的規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。6.2分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真遵守本規(guī)章制度的各項(xiàng)要求，并確保員工的知情和執(zhí)行。6.3對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為，將依照公司相關(guān)制度和法律法規(guī)進(jìn)行紀(jì)律處分和法律追責(zé)。6.4分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人有權(quán)向公司及上級(jí)主管部門(mén)舉報(bào)和申訴涉及安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問(wèn)題和隱患。7.其他7.1本規(guī)章制度經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審定后生效，并應(yīng)向全部分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人進(jìn)行公布和解釋。7.2本規(guī)章制度的修訂和解釋權(quán)屬于公司領(lǐng)導(dǎo)。7.3分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人應(yīng)依照本規(guī)章制度的要求參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不絕提升安全生產(chǎn)管理水平。7.4分公司質(zhì)安負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題和隱患，有義務(wù)及時(shí)向公司報(bào)告并提出改進(jìn)建議。7.5本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，具體問(wèn)題的處理可參照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度進(jìn)行操作。以上規(guī)章制度為有效保障分公司的安全生產(chǎn)，確保員工的生命安全和資