下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工資權(quán)益合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方單位工作,并遵守甲方的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的工資權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議:第一條工資待遇1.2乙方工資由基本工資、績效工資、崗位工資、獎金等組成,具體構(gòu)成及比例按甲方的薪酬制度執(zhí)行。1.3乙方工作時間及加班工資按照《中華人民共和國勞動法》及甲方的勞動制度執(zhí)行。第二條工資支付2.1甲方每月__________日之前準(zhǔn)時將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.2乙方提供有效的銀行賬戶信息,如因提供的賬戶信息有誤導(dǎo)致工資未能及時支付,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.3乙方如因特殊原因需要更改銀行賬戶,應(yīng)提前書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后辦理變更手續(xù)。第三條工資調(diào)整3.1乙方的工資調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的績效、崗位等因素進(jìn)行,調(diào)整時間及幅度由甲方?jīng)Q定。3.2乙方對工資調(diào)整有異議的,可以在接到工資調(diào)整通知后的五個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴,甲方應(yīng)在收到申訴后的十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第四條福利待遇4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,并按甲方規(guī)定為乙方提供福利待遇。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期,具體待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方因公出差產(chǎn)生的費用,按照甲方的差旅費報銷規(guī)定執(zhí)行。第五條合同解除或終止5.1甲乙雙方解除或終止本合同時,甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及依法應(yīng)支付的其他費用。5.2乙方如因個人原因提前解除或終止本合同,甲方有權(quán)按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)的工資及福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。第七條其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,任何一方不得擅自變更或解除。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.銀行賬戶信息證明3.甲方薪酬制度說明4.甲方福利待遇規(guī)定5.甲方差旅費報銷規(guī)定6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按甲方規(guī)定時間提供有效的銀行賬戶信息。3.乙方未按甲方規(guī)定時間參加工作,無故曠工。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.工資:指乙方在甲方單位工作的報酬,包括基本工資、績效工資、崗位工資、獎金等。2.社會保險費:指甲方依法應(yīng)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等費用。3.績效工資:指根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果支付的工資。4.崗位工資:指根據(jù)乙方所在崗位確定的工資。5.保密協(xié)議:指乙方在合同期內(nèi)及解除或終止合同后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方提供的銀行賬戶信息有誤,導(dǎo)致工資未能及時支付。解決辦法:乙方應(yīng)及時提供正確的銀行賬戶信息,如因乙方原因?qū)е鹿べY未能及時支付,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.問題:乙方對工資調(diào)整有異議。解決辦法:乙方可以在接到工資調(diào)整通知后的五個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴,甲方應(yīng)在收到申訴后的十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.問題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計原理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東警官學(xué)院《工程結(jié)構(gòu)抗震設(shè)計》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東江門中醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院《化工新產(chǎn)品開發(fā)概論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東技術(shù)師范大學(xué)《JavaScript與jQuery開發(fā)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院《故事片創(chuàng)作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東海洋大學(xué)《測繪工程案例》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東工商職業(yè)技術(shù)大學(xué)《材料成形數(shù)值分析》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東財貿(mào)職業(yè)學(xué)院《世界歷史文選》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 八年級物理《電功率和用電安全》課件
- 贛南醫(yī)學(xué)院《音樂劇表演》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 家庭家教家風(fēng)·家庭美德·文明家庭主題班會
- 廬山云霧閱讀答案千姿百態(tài)
- 個人營業(yè)執(zhí)照注銷委托書范文
- 辦公室換崗后的心得體會辦公室輪崗心得體會總結(jié)(二篇)
- 影像敘事語言智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年中國傳媒大學(xué)
- 鋼筋工具箱實訓(xùn)任務(wù)指導(dǎo)課件項目三整體框架角柱構(gòu)造
- 流體力學(xué)(清華大學(xué)張兆順54講) PPT課件 1
- 騰訊績效考核方案設(shè)計
- 鉆井泵安裝、操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)
- YS/T 431-2009鋁及鋁合金彩色涂層板、帶材
- 無配重懸挑裝置吊籃施工方案
評論
0/150
提交評論