公務員假期申請流程

公務員假期申請流程合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為中華人民共和國公務員，乙方為甲方所在單位，雙方為公務員假期申請流程事宜達成如下協(xié)議：第一條假期類型1.1甲方根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定，享有年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。第二條假期申請2.1甲方如需申請假期，應提前向乙方提交書面申請，并列明假期類型、開始日期、結束日期及請假事由。2.2甲方申請假期時，應確保書面申請內(nèi)容真實、準確，并附上相關證明材料。2.3乙方應在收到甲方書面申請后五個工作日內(nèi)審批完畢，并將審批結果通知甲方。第三條假期延長3.1甲方在假期期間如需延長假期，應提前向乙方提交書面申請，并列明延長假期的事由及延長天數(shù)。3.2乙方應在收到甲方書面申請后五個工作日內(nèi)審批完畢，并將審批結果通知甲方。第四條假期工資待遇4.1甲方在假期期間，按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國公務員法》的有關規(guī)定，享有工資待遇。4.2甲方在產(chǎn)假、陪產(chǎn)假期間，按照乙方所在單位的相關規(guī)定，享有全額工資待遇。4.3甲方在年假、探親假、婚假、喪假期間，按照乙方所在單位的相關規(guī)定，享有工資待遇。第五條保密條款5.1除非依法應當向第三方披露的信息外，雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。5.2雙方在合同履行過程中，應對與合同有關的文件和信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第六條違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔違約責任。6.2甲方如違反本合同第二條規(guī)定的假期申請程序，乙方有權拒絕批準甲方假期。6.3乙方如違反本合同第三條規(guī)定的假期延長程序，甲方有權要求乙方重新審批假期。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方個人身份證件3.甲方審批假期相關文件4.乙方書面假期申請5.相關法律法規(guī)證明文件6.乙方單位規(guī)章制度7.甲方工資待遇證明文件8.其他與合同履行相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提交假期申請2.甲方未附相關證明材料3.乙方未在約定時間內(nèi)審批假期申請4.乙方未按照約定支付甲方假期工資5.雙方未履行保密義務6.甲方未按約定履行請假程序7.乙方未按約定履行審批程序三、法律名詞及解釋：1.公務員法：《中華人民共和國公務員法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.年假：公務員每年享受的帶薪休假4.探親假：公務員因探望父母、配偶、子女等親屬所需的假期5.產(chǎn)假：女公務員生育享受的帶薪假期6.陪產(chǎn)假：男公務員配偶生育后，陪護配偶所需的假期7.婚假：公務員結婚享受的帶薪假期8.喪假：公務員因直系親屬去世所需的假期9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息10.個人隱私：個人不愿公開或不愿讓他人知悉的私密信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間提交假期申請：甲方應提前向乙方提交書面申請，并列明假期類型、開始日期、結束日期及請假事由。2.甲方未附相關證明材料：甲方應確保書面申請內(nèi)容真實、準確，并附上相關證明材料。3.乙方未在約定時間內(nèi)審批假期申請：乙方應在收到甲方書面申請后五個工作日內(nèi)審批完畢，并將審批結果通知甲方。4.乙方未按照約定支付甲方假期工資：乙方應按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國公務員法》的有關規(guī)定，支付甲方假期工資。5.雙方未履行保密義務：雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以