2024版股權(quán)激勵協(xié)議范

2024版股權(quán)激勵協(xié)議范合同編號：__________協(xié)議書營業(yè)執(zhí)照號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________身份證號：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：2.乙方是公司的員工，對公司的發(fā)展和運營具有一定的貢獻(xiàn)；3.為了激勵乙方更好地為公司的發(fā)展和運營做出貢獻(xiàn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本股權(quán)激勵協(xié)議。第一條股權(quán)激勵1.2激勵股權(quán)的授予條件、數(shù)量、性質(zhì)、鎖定期、解鎖條件等事項，按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。第二條激勵股權(quán)的授予2.1甲方應(yīng)當(dāng)在乙方滿足本協(xié)議約定的解鎖條件后，向乙方授予激勵股權(quán)。2.2甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)，完成激勵股權(quán)的授予手續(xù)。第三條解鎖條件（1）乙方繼續(xù)在甲方公司工作，且未發(fā)生本協(xié)議約定的解除勞動合同的事由；（2）乙方按照甲方公司的規(guī)定，完成相應(yīng)的績效考核任務(wù)；（3）乙方未發(fā)生本協(xié)議約定的違規(guī)行為。3.2乙方滿足解鎖條件后，甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方授予激勵股權(quán)。第四條激勵股權(quán)的行使4.1乙方獲得激勵股權(quán)后，享有按照甲方公司章程和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，行使相應(yīng)股權(quán)的權(quán)利。4.2乙方行使股權(quán)時，應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的章程和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第五條激勵股權(quán)的回購（1）乙方主動解除與甲方公司的勞動合同；（2）乙方因違反甲方公司的規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同；（3）乙方發(fā)生本協(xié)議約定的違規(guī)行為。5.2甲方回購乙方的激勵股權(quán)時，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，支付相應(yīng)的回購價格。第六條保密條款6.1乙方同意在簽署本協(xié)議以及在本協(xié)議有效期內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方地址證明文件3.甲方聯(lián)系電話證明文件4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方工作證明文件6.甲方公司章程7.甲方公司績效考核規(guī)定8.甲方公司規(guī)章制度9.股權(quán)激勵協(xié)議相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方主動解除與甲方公司的勞動合同；2.乙方因違反甲方公司的規(guī)章制度，被甲方解除勞動合同；3.乙方發(fā)生本協(xié)議約定的違規(guī)行為；4.甲方未在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)，完成激勵股權(quán)的授予手續(xù)；5.甲方未按照本協(xié)議的約定，支付相應(yīng)的回購價格。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：公司為激勵員工，給予員工一定數(shù)量的股權(quán)，使其享有股東權(quán)益的制度。2.激勵股權(quán)：公司授予員工的，具備一定條件和期限的股權(quán)。3.解鎖條件：員工獲得激勵股權(quán)后，需滿足一定條件，方可行使股權(quán)。4.回購價格：甲方按照本協(xié)議的約定，回購乙方激勵股權(quán)的價格。5.商業(yè)秘密：指與公司的經(jīng)營活動、技術(shù)成果等相關(guān)的，具有商業(yè)價值并需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未滿足解鎖條件，甲方未能及時授予激勵股權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確解鎖條件，并督促乙方滿足條件；如需調(diào)整解鎖條件，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。2.問題：乙方發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)回購激勵股權(quán)，但未能支付回購價格。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，支付相應(yīng)的回購價格；如甲方未能支付，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。3.問題：雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議，無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，請求解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為激勵乙方更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)，決定實施股權(quán)激勵計劃。2.乙方作為公司員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵，共同促進(jìn)公司發(fā)展。3.雙方就股權(quán)激勵的具體條件、數(shù)量、解鎖條件等進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。4.在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方滿足解鎖條件，甲方按照約定授予乙方激勵股權(quán)。5.雙方在協(xié)議履行過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)。6.若乙方發(fā)生