外聘專家聘用協(xié)議書(2024版)

外聘專家聘用協(xié)議書(2024版)合同編號：__________外聘專家聘用協(xié)議書（2024版）甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)知識和技能，為甲方提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付報酬。2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見和建議，不得隨意更改乙方提供的服務(wù)內(nèi)容。三、報酬及支付方式3.1乙方向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付報酬。3.2甲方應(yīng)在每個合同周期結(jié)束后__個工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的報酬。3.3報酬支付方式為：__。四、合同期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方專業(yè)資格證書

3.乙方提供的咨詢服務(wù)記錄

4.乙方培訓(xùn)課程安排

5.甲方支付報酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄

6.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。

3.甲方未按約定時間支付報酬。

4.甲方未為乙方提供必要的工作條件和支持。

5.甲方隨意更改乙方提供的服務(wù)內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.外聘專家：指在特定領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的個人，被聘請為企業(yè)或機構(gòu)提供咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。

2.咨詢：指專家為企業(yè)或機構(gòu)提供管理、技術(shù)、市場等方面的意見和建議。

3.培訓(xùn)：指專家為企業(yè)或機構(gòu)提供專業(yè)技能、知識、理念等方面的教育和指導(dǎo)。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進或重新提供服務(wù)。2.乙方未按約定時間提供服務(wù)：

解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，要求乙方盡快提供服務(wù)。3.甲方未按約定時間支付報酬：

解決辦法：提醒甲方及時支付報酬，或通過銀行轉(zhuǎn)賬記錄查詢甲方支付情況。4.甲方未為乙方提供必要的工作條件和支持：

解決辦法：及時與甲方溝通，說明乙方工作所需的條件和支持，爭取甲方配合。5.甲方隨意更改乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：

解決辦法：及時與甲方溝通，說明服務(wù)內(nèi)容更改可能對乙方工作造成的影響，爭取甲方尊重乙方的專業(yè)意見和建議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘外部專家進行管理培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。

2.機構(gòu)邀請外部專家進行講座、