績(jī)效工資合同協(xié)議書(shū)

績(jī)效工資合同協(xié)議書(shū)第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫(xiě)具體的合同編號(hào)]績(jī)效工資合同協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聯(lián)系電話]乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：[填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方雇員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方的績(jī)效工資事項(xiàng)經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條績(jī)效工資的構(gòu)成1.1乙方的績(jī)效工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼構(gòu)成。1.2基本工資根據(jù)乙方的職位、工作年限和甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。1.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)確定。1.4其他補(bǔ)貼包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和范圍按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條績(jī)效考核2.1甲方應(yīng)設(shè)立公正、合理的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核。2.2績(jī)效考核結(jié)果作為乙方獲得績(jī)效獎(jiǎng)金和其他激勵(lì)的重要依據(jù)。2.3甲方應(yīng)在績(jī)效考核結(jié)束后及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并對(duì)乙方提出的問(wèn)題進(jìn)行解釋和說(shuō)明。第三條績(jī)效工資的支付3.1甲方應(yīng)在每月工資支付日向乙方支付績(jī)效工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。3.2如乙方因故離職，甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)后一次性支付乙方尚未支付的績(jī)效工資。第四條保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與工作相關(guān)的其他秘密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第五條合同的解除和終止5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因依法解散。5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他相關(guān)待遇。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.甲方制定的績(jī)效考核體系說(shuō)明2.甲方規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策3.乙方的工作職責(zé)描述4.保密協(xié)議5.乙方身份證復(fù)印件注：本示例僅供參考，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)績(jī)效工資合同協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聯(lián)系電話]乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：[填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聯(lián)系電話]丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）：[填寫(xiě)第三方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)第三方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方雇員，丙方為提供績(jī)效考核服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，并充分考慮丙方的專(zhuān)業(yè)性，就乙方的績(jī)效工資事項(xiàng)經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方的主體職責(zé)和權(quán)益1.1丙方作為專(zhuān)業(yè)的績(jī)效考核服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供績(jī)效考核系統(tǒng)及相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。1.2丙方應(yīng)保證其提供的績(jī)效考核系統(tǒng)合法、合規(guī)，并確保乙方的個(gè)人隱私和數(shù)據(jù)安全。1.3丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和實(shí)際情況，制定合理的績(jī)效考核方案，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.4丙方應(yīng)定期向甲方提供乙方的績(jī)效考核結(jié)果，并為甲方提供相關(guān)的分析和咨詢(xún)服務(wù)。第二條甲方的權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的績(jī)效考核結(jié)果和相關(guān)分析報(bào)告。2.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的績(jī)效考核結(jié)果，決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等事項(xiàng)。2.3甲方有權(quán)對(duì)丙方的績(jī)效考核服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。2.4甲方在支付丙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)要求丙方提供正規(guī)發(fā)票和相應(yīng)的服務(wù)記錄。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的績(jī)效考核要求。3.2如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，采取警告、降薪、解雇等紀(jì)律處分措施。3.3乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與工作相關(guān)的其他秘密，并同意如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條績(jī)效工資的支付及第三方介入的意義4.1甲方應(yīng)在每月工資支付日向乙方支付績(jī)效工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。4.2丙方作為第三方介入，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)的績(jī)效考核服務(wù)，提高甲方的管理效率和乙方的績(jī)效水平，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方共贏的目標(biāo)。第五條合同的解除和終止5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除或終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因依法解散。5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他相關(guān)待遇。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________丙方（蓋章）：______________簽訂日期：[填寫(xiě)簽訂日期]1.甲方制定的績(jī)效考核體系說(shuō)明2.丙方提供的績(jī)效考核系統(tǒng)操作手冊(cè)3.乙方的工作職責(zé)描述4.保密協(xié)議5.乙方身份證復(fù)印件6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件注：本示例僅供參考，實(shí)際合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的模式旨在通過(guò)引入專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，保障甲方的權(quán)益，提高管理效率，實(shí)現(xiàn)乙方與甲方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)績(jī)效工資合同協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：[填寫(xiě)甲方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)甲方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聯(lián)系電話]乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）：[填寫(xiě)乙方全稱(chēng)]身份證號(hào)碼：[填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼]地址：[填寫(xiě)乙方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聯(lián)系電話]丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”）：[填寫(xiě)第三方全稱(chēng)]地址：[填寫(xiě)第三方地址]聯(lián)系人：[填寫(xiě)聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫(xiě)聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方雇員，丙方為提供績(jī)效考核服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，并充分考慮丙方的專(zhuān)業(yè)性，就乙方的績(jī)效工資事項(xiàng)經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方的主體職責(zé)和權(quán)益1.1丙方作為專(zhuān)業(yè)的績(jī)效考核服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方提供績(jī)效考核系統(tǒng)及相關(guān)的技術(shù)支持和服務(wù)。1.2丙方應(yīng)保證其提供的績(jī)效考核系統(tǒng)合法、合規(guī)，并確保乙方的個(gè)人隱私和數(shù)據(jù)安全。1.3丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和實(shí)際情況，制定合理的績(jī)效考核方案，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。1.4丙方應(yīng)定期向甲方和乙方提供乙方的績(jī)效考核結(jié)果，并為乙方提供相關(guān)的分析和咨詢(xún)服務(wù)。第二條乙方的權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)要求丙方提供乙方的績(jī)效考核結(jié)果和相關(guān)分析報(bào)告。2.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的績(jī)效考核結(jié)果，決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等事項(xiàng)。2.3乙方有權(quán)對(duì)丙方的績(jī)效考核服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)和優(yōu)化建議。2.4乙方在支付丙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，有權(quán)要求丙方提供正規(guī)發(fā)票和相應(yīng)的服務(wù)記錄。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)支付乙方的績(jī)效工資。3.2如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金。3.3甲方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和與工作相關(guān)的其他秘密，并同意如有違反，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條績(jī)效工資的支付及第三方介入的意義4.1甲方應(yīng)在每月工資支付日向乙方支付績(jī)效工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼。4.2丙方作為第三方介入，旨在通過(guò)專(zhuān)業(yè)的績(jī)效考核服務(wù)，提高甲方的管理效率和乙方的績(jī)效水平，實(shí)現(xiàn)甲方和乙方共贏的目標(biāo)。第五條合同的解除和終止5.1本協(xié)議在以下情況下可以解除或終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因依法解散。5.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他相關(guān)待遇。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：________