2014年上半年班學(xué)員論文答辯安排

2016年上半年省班論文答辯小組安排參加答辯的各位學(xué)員你們好：以下要求請(qǐng)你們注意：1、答辯時(shí)你的手中須有一份與提交答辯委員會(huì)相同的論文。2、榆林、延安等異地班學(xué)員，提前做好返校答辯準(zhǔn)備，住宿地點(diǎn)不要離學(xué)校太遠(yuǎn)，以免交通堵塞延誤答辯。3、若論文題目有修改請(qǐng)聯(lián)系中心更正預(yù)祝大家論文答辯順利！西北大學(xué)MBA教育中心2016.6.122016年上半年省班學(xué)員論文答辯安排姓名畢業(yè)論文題目胡瑞婧A公司培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)研究第1組7人6月19日（星期日）上午8:30二層211室胡舒娜WT公司組織變革對(duì)員工工作滿意度的影響研究胡燕利長(zhǎng)安信托公司大客戶服務(wù)營(yíng)銷策略研究惠建民延長(zhǎng)石油伴生氣資源循環(huán)利用項(xiàng)目評(píng)估研究李陽(yáng)陜西建工集團(tuán)延長(zhǎng)石油超高層項(xiàng)目質(zhì)量管理研究李占強(qiáng)SM礦業(yè)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制體系研究李忠YL市煙草公司卷煙銷售模式優(yōu)化研究劉宏武合陽(yáng)縣鳳凰南路綜合開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目融資方案設(shè)計(jì)第2組6人6月19日（星期日）下午2:00二層211室劉華文上海石油交易所西部公司績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)研究劉晶晶YL煙草物流分公司員工激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)研究劉鵬榆林移動(dòng)公司績(jī)效體系管理優(yōu)化研究劉洋CT公司安全與工程管理部人員績(jī)效考核體系改進(jìn)研究梁書勛陜西省土地工程建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化研究2016年上半年省班學(xué)員論文答辯安排姓名畢業(yè)論文題目白珍斌志丹縣東升超市決策支持系統(tǒng)構(gòu)建第3組7人6月19日（星期日）上午8:30五層504室蔡俊S公司人力資源管理中的激勵(lì)機(jī)制研究蔡文博西安高新軟件薪城IBM項(xiàng)目可行性研究蔡淵WS集團(tuán)建設(shè)利潤(rùn)中心型人力資源管理方案設(shè)計(jì)研究常浩YLYC公司員工培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)常麗麗FX人力資源管理方案設(shè)計(jì)方麗榆林城投建設(shè)開發(fā)公司工程成本管理制度及流程設(shè)計(jì)馮倩倩YC華中成品油庫(kù)項(xiàng)目建設(shè)可行性研究分析第4組6人6月19日（星期日）下午2:00五層504室付文娟延長(zhǎng)工貿(mào)培訓(xùn)管理體系的構(gòu)建研究高辰子咸陽(yáng)機(jī)場(chǎng)安檢站員工流動(dòng)問(wèn)題研究高軍麗太平洋壽險(xiǎn)公司客戶經(jīng)營(yíng)策略研究郭小龍陜西建工集團(tuán)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究賀大江西安秦華天然氣公司管理層薪酬體系設(shè)計(jì)2016年上半年省班學(xué)員論文答辯安排姓名畢業(yè)論文題目劉戰(zhàn)龍SMYX分公司煤炭營(yíng)銷策略研究第5組7人6月19日（星期日）上午8:30五層506室馬繼軍HYKY集團(tuán)公司融資策略問(wèn)題研究馬俊梅榆林市城投公司績(jī)效管理體系改進(jìn)研究毛青峰陜西建工集團(tuán)綠洲一區(qū)項(xiàng)目管理研究苗龍YLYC公司管理層激勵(lì)機(jī)制研究牛佳XX銀行渭南分行小微企業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理研究石靈XT公司企業(yè)文化建設(shè)研究宋晗陜建集團(tuán)科匯城工程項(xiàng)目施工管理研究第6組5人6月19日（星期日）下午2:00五層506室孫濤AY集團(tuán)知識(shí)型員工激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化研究索新明陜西咸陽(yáng)化學(xué)工業(yè)公司工會(huì)建設(shè)問(wèn)題研究譚治國(guó)洽川風(fēng)景區(qū)招商引資策略研究唐小新西安TZ地產(chǎn)公司高管激勵(lì)策略優(yōu)化研究2016年上半年省班學(xué)員論文答辯安排姓名畢業(yè)論文題目王亮和園別墅項(xiàng)目營(yíng)銷策略研究第7組7人6月19日（星期日）上午8:30五層508室王乃輝商業(yè)倫理對(duì)企業(yè)文化的影響研究——以北京同仁堂為例王倩基于五因素理論的蘭州永奇起亞汽車4S店企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)化方案設(shè)計(jì)王濤LT新能源公司研發(fā)人員績(jī)效考核體系研究王鑫峰神木富油能源科技有限公司內(nèi)部控制制度改進(jìn)研究溫江東陜西跨地區(qū)醫(yī)療信息系統(tǒng)管理優(yōu)化方案研究吳琳XT公司績(jī)效管理體系完善研究武劍陜西HX食品公司基層員工激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化設(shè)計(jì)研究第8組5人6月19日（星期日）下午2:00五層508室奚囯晶STD投資有限公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)化研究謝丁SM企業(yè)激勵(lì)性薪酬體系優(yōu)化研究薛晉芳陜鼓集團(tuán)員工幫扶計(jì)劃實(shí)施改進(jìn)研究薛瑩陜北礦業(yè)公司崗位價(jià)值核算體系存在問(wèn)題與對(duì)策2016年上半年省班學(xué)員論文答辯安排姓名畢業(yè)論文題目顏萬(wàn)軍安康機(jī)場(chǎng)有限公司通用航空可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究第9組7人6月19日（星期日）上午8:30五層510室楊明治SDT擔(dān)保投資公司薪酬體系研究余寧波XC藥業(yè)公司銷售人員績(jī)效考核體系優(yōu)化研究余佩佩合陽(yáng)縣重投公司人力資源管理方案優(yōu)化研究袁小飛王圪堵水庫(kù)工程項(xiàng)目質(zhì)量和安全管理的研究張靖淵榆林煙草專賣局（公司）員工激勵(lì)機(jī)制研究衛(wèi)東陜北礦業(yè)公司人力資源精細(xì)化管理研究周輝中煤航測(cè)遙感局員工滿意度研究第10組5人