如何當(dāng)好一名帶教老師

如何當(dāng)好一名

帶教老師

普泌外胸外科

臨床實習(xí)是護生理論聯(lián)系實際，變知識為技能的必須過程，是護士教育的一個非常重要的環(huán)節(jié)，是她們踏上工作崗位前最直觀最有效的學(xué)習(xí)階段，從理論走向?qū)嶋H，從課堂走向病房，從學(xué)校走向社會的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和實現(xiàn)理論知識轉(zhuǎn)化為工作能力不可缺少的過程，所以，帶教老師要負(fù)擔(dān)起傳授知識，培養(yǎng)學(xué)生能力和培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的雙重任務(wù)，為她們將來的工作打下良好的根底。帶教老師的四種作用

教育者管理者護理者研究者實習(xí)護士內(nèi)容提要一、帶教目標(biāo)二、帶教老師自身要求三、帶教方法與技巧四、學(xué)生們眼中的實習(xí)生活五、帶教老師注意的問題一﹑帶教目標(biāo)帶教目標(biāo)

帶教目標(biāo)3幫助她們建立良好的職業(yè)道德觀操作時注重培養(yǎng)護生牢固樹立以病人為中心，以提高醫(yī)療護理質(zhì)量為核心，一切為病人效勞的護理效勞理念。要注重學(xué)生操作能力的培養(yǎng)，注重學(xué)生解決問題的能力，與病人溝通的能力及技巧。

二﹑帶教老師自身要求帶教老師要求2、帶教作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)要有良好的帶教作風(fēng)，亦稱“師德〞，成為護生心中的偶像和楷模，帶教老師的素質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)水平、為人言談會潛移默化地影響到每一個實習(xí)生，因此，帶教老師必須給他們樹立典范，嚴(yán)格要求自己，處處為人師表，事事率先垂范，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，與同仁團結(jié)協(xié)作，關(guān)心病人疾苦，堅持病人利益無小事，具有良好的護理道德，富有同情心和責(zé)任心，正確處理好護患關(guān)系。3、應(yīng)用評判性思維進行帶教帶教過程中，應(yīng)及時指出護生在護理過程中的缺乏之處，將病人反響回來的信息及時給予評估，并不斷對護生進行指導(dǎo)，使之在操作技能上不斷得到提高。4、要有較強的責(zé)任心和耐心護生直接面對的對象是患者，老師既要對患者負(fù)責(zé)，又要對實習(xí)生盡義務(wù)。做帶教老師不容易，做一名好的帶教老師更不容易，帶教老師在臨床帶教中要考核和強化護生的理論知識，反復(fù)訓(xùn)練她們的操作技能，遇到護生不懂的問題，能結(jié)合根底理論深入淺出的給他們講解，同時，帶教老師要富于同情心，樂于助人，有較強的責(zé)任心和耐心。這種帶教老師使學(xué)生有可信、可靠、平安的感覺，帶教老師所展示的優(yōu)質(zhì)效勞內(nèi)容，職業(yè)行為和專業(yè)技能在學(xué)生中給她們留下了深刻的印象，因而學(xué)生的品行、情操也受到陶冶。將直接影響到她們對護理專業(yè)的認(rèn)識、工作態(tài)度和良好的職業(yè)觀，其效果勝過老師千言萬語的諄諄教導(dǎo)，使帶教工作到達理想境界。

三、帶教的方法和技巧1、職業(yè)要求⑴儀表著裝、語言行為的要求每天護士面對的都是期盼早日康復(fù)的病人，美好的護理事業(yè)形象是護士內(nèi)在美和外在美的有機結(jié)合，實習(xí)護士同樣要求儀表端莊大方，著裝整齊，不帶手鐲戒指等飾物，作風(fēng)穩(wěn)重，舉止文雅，態(tài)度和藹，以圣潔的天使形象落落大方地出現(xiàn)在病人面前，另外，在護理工作中，強調(diào)護生使用職業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)語言，做到語言和藹、親切、文明，從而使病人樂意接受她們的護理。1、職業(yè)要求⑵護理效勞理念教育帶教老師要催促學(xué)生深入病房，及時了解病人的心理狀態(tài)和需要，灌輸以人為本的工作理念，認(rèn)真做好健康教育和詳細(xì)的用藥指導(dǎo)，按護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理，與病人進行有效的溝通，建立良好和諧互動的互患關(guān)系，以提高病人對護生的信任度。2、臨床護理帶教⑴制定帶教方案針對?？谱o理操作性強的專業(yè)，以及護生初進入科室，面對一些疑難危重癥的護理，呼吸機護理，氣管切開護理，輸液泵、監(jiān)護儀等各種儀器的使用，各種留置及引流管道的護理，中心靜脈壓測定等等知識，顯得非常害怕，手足無措。每個科室均要制定切實可行的帶教方案。2、臨床護理帶教

合理安排實習(xí)時間與實習(xí)內(nèi)容護生在科室實習(xí)時間一般為4周，將實習(xí)分為幾個階段，根據(jù)每段的具體情況制定每周的知識目標(biāo)和技能目標(biāo)，設(shè)定具體的內(nèi)容和操作，對護生進行有效的指導(dǎo)。2、臨床護理帶教⑵帶教方案與實施入科教育：入科第1天，由護士長或帶教老師負(fù)責(zé)：初步介紹科室環(huán)境、專業(yè)特點、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置及相關(guān)要求，使她們盡快熟悉環(huán)境，消除陌生感。在禮儀方面，要求護生穿著標(biāo)準(zhǔn)、尊重患者、微笑效勞、工作主動熱情、語言溫和，告訴護生醫(yī)療平安的重要性，從而自覺標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)行為。2、臨床護理帶教2、臨床護理帶教⑶終末考核為了讓護生有一個很好的學(xué)習(xí)時機，臨床教學(xué)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)是是嚴(yán)格考核。在最后一周安排出科考試，考試內(nèi)容覆蓋全部實習(xí)方案要求內(nèi)容，由護士長與總帶教老師參加監(jiān)考及閱卷，記錄成績，嚴(yán)肅認(rèn)真、負(fù)責(zé)地填寫?實習(xí)鑒定?，總結(jié)實習(xí)情況，表揚先進鼓勵后進。帶教老師與學(xué)生進行座談，征求護生對帶教的意見和要求。四、學(xué)生們眼中的實習(xí)生活孩子們眼中的老師：在實習(xí)過程中，

使實習(xí)生感到恐懼的原因主要來源于：123護理風(fēng)險與老師關(guān)系不和諧科室環(huán)境復(fù)雜孩子們眼中的老師：針對臨床帶教老師，多數(shù)實習(xí)生希望其具有樂觀熱情、主動關(guān)心的品質(zhì)，且為人正派責(zé)任心強，其教學(xué)方法上最重要能夠在做到放手不放眼的同時經(jīng)常給予建設(shè)性指導(dǎo)。

雖然大局部實習(xí)生認(rèn)為與帶教老師尚能較好溝通，但“工作太忙〞及“帶教老師冷漠少語〞仍是造成師生間溝通困難的主要原因，希望能通過與帶教老師定期座談的方式來到達相互了解、促進溝通的目的。實習(xí)生對帶教老師的期望

大多數(shù)實習(xí)生所期望的是一位能真正關(guān)心保護自己，并能信任和指導(dǎo)自己提高工作和生活上的導(dǎo)師。一位具有主動熱情、親切樂觀、正直正派的人格魅力，有著高超嫻熟的臨床技能，足以擔(dān)當(dāng)自己向?qū)У闹敢?。在新時代的要求下，我們要求建立新的帶教關(guān)系，使師生關(guān)系更傾向于一種朋友關(guān)系，提倡雙向交往，是一種信息互換、思想互通的人際交流類型。實習(xí)生對帶教老師的期望溝通：教學(xué)之間還是能夠溝通并且需要下大力氣去到達溝通的目的。相互之間缺乏溝通會產(chǎn)生誤解、隔膜，阻礙教學(xué)之間的相互交流，影響實習(xí)任務(wù)的順利完成，冷漠寡言或無暇顧及都會挫傷實習(xí)生的學(xué)習(xí)熱情，而在這種情況下，我們認(rèn)為座談會不失為一種較好的解決方法，

五、帶教老師值得注意的問題1、批評要講方法：現(xiàn)在，護生大多是獨生子女，自尊心極強，當(dāng)批評不可防止時，不可簡單粗暴，要講究技巧和策略，寓批評于肯定和建議中，嚴(yán)禁在患者面前指責(zé)她們的錯誤，這樣會嚴(yán)懲挫傷她們的自尊心和自信心，可能給她們造成長期的心理壓力.同時應(yīng)在生活上關(guān)心呵護她們，使她們健康成長。作為帶教老師，應(yīng)有“教書育人〞的理念，以自己的實際行動教會她們怎樣做事，更要教她們息樣做人，使之成為新一代合格的護理人員。2.讓實習(xí)生擔(dān)起責(zé)任讓她們明白自己的角色和責(zé)任，醫(yī)院不同于學(xué)校，每一項操作都有風(fēng)險，“健康所系，性命相托〞，讓她們和老師一起為患者的健康和生命負(fù)責(zé)任。每做一項操作才有一份收獲，成功需要經(jīng)驗積累，實習(xí)的過程就是在老師指導(dǎo)下獲得經(jīng)驗的過程，只有認(rèn)真地學(xué)習(xí)才能為以后單獨上班打下良好的根底，讓她們在實習(xí)過程中盡可能獲得更多知識。3.激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣護理工作是艱辛的、瑣碎的，如果一開始就感到厭煩，就沒方法做一個好護士。每個人都有自己的長處，有的字寫得漂亮，有的具有管理才能，有的會與病人交流，有的會使用電腦，還有的會唱會跳……讓我們看到他們閃光點，給于表揚和鼓勵，激發(fā)她們學(xué)習(xí)的興趣。4、保護、理解和尊重實習(xí)同學(xué)年輕的孩子們個性鮮明，易沖動，難以承受委屈，在實習(xí)過程中，需要帶教老師的關(guān)心和保護，同樣需要得到老師們的理解和尊重。5.做什么都把他們帶上如果你有一個重要的操作，別忘了叫上她；如果科室有一堂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，別忘了提醒她；如果你有一個好的建議或工程，也可以帶上她。6.重復(fù)勞動需要全員參與7.詢問他們的感受帶教老師和護士長要找時機與同學(xué)們交流。生活、學(xué)習(xí)怎么樣？今天有哪些體會？對咱們科有哪些建議？實習(xí)同學(xué)輪換多個科室，看問題的視角沒有功利色彩，與她們交流有時候可能獲得你意想不到的收獲，且多交流有利于拉近師生之間的距離。

8.肯定她們的成績

每個人都有夢想，都渴望成功﹐每個人都渴望付出得到肯定，特別是肯定來源于她所敬重或崇拜的人。作為帶教老師，一舉一動，一言一行，無時無刻不在潛移默化地影響著她所帶的實習(xí)生。原本實習(xí)就是帶有模仿性質(zhì)的，帶教老師本人的舉動也自然成了實習(xí)生所效仿的對象，甚至?xí)蔀樗窈蠊ぷ髦兴钚械臏?zhǔn)那么。

每年都有很多優(yōu)秀的實習(xí)同學(xué)從各位在座的老師指導(dǎo)下順利畢業(yè)，奔赴大江南北，還有一些優(yōu)秀的同學(xué)進入咱們醫(yī)院，成為我們的同事，無論她們身在何處，您所給與的教誨將影響著她們一生所從事的職業(yè)，為人類的健康事業(yè)做出奉獻，做一名優(yōu)秀的白衣天使。作為老師，我們有義務(wù)、也有責(zé)任不斷提高帶教水平，為護理事業(yè)提供更多優(yōu)秀