勞動(dòng)合同模板范本_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同模板范本_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同模板范本_第3頁(yè)
勞動(dòng)合同模板范本_第4頁(yè)
勞動(dòng)合同模板范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同模板范本2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________家庭住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事____崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成,具體金額和發(fā)放方式如下:(1)基本工資:人民幣_(tái)___元/月;(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果確定;(3)獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度確定。3.2乙方工資的調(diào)整,由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。3.3乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期,甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周休息日不少于____天。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,甲方保證乙方每天有不少于____小時(shí)的休息時(shí)間。4.3乙方在工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家及甲方有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、健康衛(wèi)生等方面的規(guī)定,確保自身安全和身體健康。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。5.3乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。6.3乙方在勞動(dòng)過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息,無論書面或口頭,均應(yīng)予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止勞動(dòng)合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3甲方解除或終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________日期多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方單方面解除勞動(dòng)合同:甲方在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下,有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。通知方式可以為書面、口頭或者電子郵件等形式。說明:此條款旨在明確甲方在符合法律規(guī)定的情況下,有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并規(guī)定了通知期限和通知方式,以保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。調(diào)整崗位前,甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通,聽取乙方的意見,并盡可能安排乙方從事與原崗位相似或者具有相關(guān)性的工作。說明:此條款旨在明確甲方在調(diào)整乙方工作崗位時(shí)的權(quán)利和義務(wù),同時(shí)保障乙方的知情權(quán)和參與權(quán)。3.甲方經(jīng)濟(jì)性裁員:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,提前向乙方通知,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明:此條款旨在明確甲方在面臨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難時(shí),進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的規(guī)定,以保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方提前解除勞動(dòng)合同:乙方在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下,有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____天書面通知甲方。說明:此條款旨在明確乙方在符合法律規(guī)定的情況下,有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同,并規(guī)定了通知期限和通知方式,以保障甲方的合法權(quán)益。2.乙方兼職:乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職。如有違反,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明:此條款旨在明確乙方在甲方工作期間的兼職禁止規(guī)定,以保障甲方的利益。3.乙方保密義務(wù):乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息,無論書面或口頭,均應(yīng)予以保密。保密期限自勞動(dòng)合同解除或終止之日起計(jì)算,為期____年。說明:此條款旨在明確乙方的保密義務(wù)和保密期限,以保障甲方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介服務(wù)費(fèi)用:甲乙雙方同意,如需通過第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等事宜,中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。中介費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、人力資源服務(wù)費(fèi)用等。說明:此條款旨在明確甲乙雙方在中介服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)方面的權(quán)利和義務(wù),以避免因中介費(fèi)用產(chǎn)生糾紛。2.第三方中介的責(zé)任和義務(wù):第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息,并確保提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。如因第三方中介的原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生損失,甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明:此條款旨在明確第三方中介在提供服務(wù)時(shí)的責(zé)任和義務(wù),以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方中介的保密義務(wù):第三方中介在為甲乙雙方提供服務(wù)過程中,接觸到有關(guān)甲乙雙方的保密信息,應(yīng)予以保密。保密期限自服務(wù)結(jié)束之日起計(jì)算,為期____年。說明:此條款旨在明確第三方中介的保密義務(wù)和保密期限,以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證9.勞動(dòng)合同書面通知10.勞動(dòng)合同解除或終止書面通知11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)12.甲方規(guī)章制度13.乙方績(jī)效考核辦法14.乙方培訓(xùn)計(jì)劃15.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件,視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。4.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同,視為違約。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息,視為違約。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù),視為違約。7.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同,視為違約。8.乙方未按照合同約定兼職,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資,并按照法律規(guī)定追究甲方法律責(zé)任。2.問題:甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以要求甲方改善勞動(dòng)條件,并按照法律規(guī)定追究甲方法律責(zé)任。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照法律規(guī)定追究甲方法律責(zé)任。4.問題:甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同。解決辦法:乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同,并按照法律規(guī)定追究甲方法律責(zé)任。5.問題:乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。解決辦法:甲方可以要求乙方改正并提供真實(shí)信息,違約嚴(yán)重時(shí)可解除勞動(dòng)合同。6.問題:乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并按照保密協(xié)議追究乙方法律責(zé)任。7.問題:乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并按照合同約定追究乙方法律責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論