交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營安全生產(chǎn)承諾書

PAGEPAGE4交通集團(tuán)有限公司運(yùn)營安全生產(chǎn)承諾書為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及《xx軌道交通限公司運(yùn)營分安全生產(chǎn)管理制度》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)履行崗位職責(zé)，確保公司的安全生產(chǎn)、消防、反恐防范、綜合治理工作穩(wěn)定有序，特簽訂本責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)1.杜絕責(zé)任事故苗頭及以上事故。2.杜絕責(zé)任乘客死亡事故。3.確保參加公司、中心、班組等組織的各類級安全培訓(xùn)。4.確保按照應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃參加演練。5.杜絕責(zé)任列車故障救援事件。6.杜絕責(zé)任清客、抽線/下線事件。7.杜絕2分鐘及以上責(zé)任晚點(diǎn)事件。8.杜絕責(zé)任出庫晚點(diǎn)事件。9.有責(zé)火災(zāi)事苗及以上火災(zāi)事故、有影響的消防安全事件為0。10.消防隱患整改率100％。11.有責(zé)較大社會(huì)影響的治安、群體性事件，有責(zé)較大刑事案件為0。12.有責(zé)員工較大違法犯罪的事件為0。13.有責(zé)維穩(wěn)事件為0。14.有責(zé)恐怖襲擊事件為0。二、安全生產(chǎn)責(zé)任工作1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，執(zhí)行安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)方針政策，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行中心《安全生產(chǎn)管理制度》、《突發(fā)事件應(yīng)對管理辦法》、《司機(jī)操作手冊》等各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律），確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。3.參加中心或班組的安全例會(huì)，學(xué)習(xí)事故案例，認(rèn)真接受安全教育培訓(xùn)，主動(dòng)參加公司、中心組織的各類安全演練。嚴(yán)格按計(jì)劃開展應(yīng)急演練工作，建立健全《應(yīng)急演練記錄》。4.對本崗位的危險(xiǎn)源進(jìn)行管控，做好職業(yè)危害預(yù)防，做好各項(xiàng)安全檢查的迎查工作，落實(shí)各項(xiàng)安全隱患整改。5.發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，迅速按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行救援，采取有效措施，防止事故擴(kuò)大。同時(shí)，按照信息匯報(bào)流程進(jìn)行匯報(bào)，不得瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延不報(bào)，并按要求做好續(xù)報(bào)和終報(bào)。按照“四不放過”的原則，配合完成事故調(diào)查，嚴(yán)格執(zhí)行事故責(zé)任追究制度。6.遵守和學(xué)習(xí)消防法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)《列車火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》和《車站火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，發(fā)生火災(zāi)事故按照預(yù)案要求進(jìn)行處理，定期參加應(yīng)急演練，提高應(yīng)急搶險(xiǎn)能力。杜絕在換乘室、車站、司機(jī)公寓等禁煙區(qū)域吸煙。7.認(rèn)真執(zhí)行公司、中心和各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度，正確處理內(nèi)部矛盾，確保班組團(tuán)隊(duì)精神健康發(fā)展。8.遵守中心制定的反恐防范工作要求，嚴(yán)把“三道門”（站臺(tái)端門、司機(jī)室隔間門、辦公區(qū)域門禁）。9.積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育，參加“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于運(yùn)營分公司有關(guān)要求。10.學(xué)習(xí)掌握各類事故應(yīng)急救援預(yù)案，按照演練計(jì)劃，定期參加應(yīng)急演練。三、安全獎(jiǎng)懲辦法1.防止安全事故的員工，根據(jù)《乘務(wù)中心績效考核辦法》將給予績效獎(jiǎng)勵(lì)。2.完成年度各項(xiàng)指標(biāo)的員工，按公司要求以季度安全獎(jiǎng)的形式進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。3.未能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)的員工，按公司和中心績效考核辦法進(jìn)行考核并對季度安全獎(jiǎng)進(jìn)行扣除。四、考核獎(jiǎng)懲（一）承諾書簽訂年度內(nèi)對上述職責(zé)進(jìn)行考核。（二）對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。因管理不力導(dǎo)致存在的安全隱患不能及時(shí)整改或者造成安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國家、省、市和集團(tuán)公司、運(yùn)營分公司有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（三）未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，取消本年度各種安全先進(jìn)評選資格。五、考核時(shí)間（一）本承諾書有效期限自xx年1月1日至xx年12月31日止。（二）本承諾書在有效期內(nèi)，因崗位發(fā)生變動(dòng)，不另行簽訂承諾書，由本崗位繼任人員繼續(xù)履行本承諾書。（三）本承諾書未盡事宜，按運(yùn)營分公司、部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）本承諾書一式兩份，中心和個(gè)人各執(zhí)一份。