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文檔簡(jiǎn)介
返聘勞動(dòng)合同范本
甲方(用人單位):_______________________
地址:___________________________________
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_____________
職務(wù):___________________________________
乙方(返聘員工):_______________________
身份證號(hào)碼:_____________________________
住址:___________________________________
聯(lián)系方式:_____________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬返聘乙方繼續(xù)從事相關(guān)工作,乙方同意接受甲方的返聘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本返聘勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”),并共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任_____________________崗位(工種)工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為____________________________________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。
3.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,具體金額為人民幣(大寫):_______________________元。
4.2甲方應(yīng)于每月的第______日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律
7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,依法給予相應(yīng)的處理。
第八條合同的變更、解除和終止
8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
c)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
e)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
c)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益的;
d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.4本合同期滿,甲乙雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。
第九條違約責(zé)任
9.1甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。
第十條爭(zhēng)議解決
10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十一條其他
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商確定。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________________
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