保潔勞務派遣協(xié)議保潔員勞務派遣2024年

保潔勞務派遣協(xié)議保潔員勞務派遣2024年通用合同編號：__________保潔勞務派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于：1.甲方為專業(yè)的保潔服務提供商，擁有豐富的保潔服務經(jīng)驗和專業(yè)技能；2.乙方為需要保潔服務的單位，希望委托甲方提供專業(yè)的保潔服務；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，愿意共同簽訂本協(xié)議，明確雙方的權利和義務。第一條勞務派遣內(nèi)容1.2乙方同意接受甲方的派遣人員，并按照本協(xié)議的約定支付保潔服務費用。第二條派遣人員的條件和數(shù)量2.2甲方應確保派遣人員具備保潔服務的專業(yè)技能和經(jīng)驗，能夠勝任乙方的工作需求。2.3甲方應根據(jù)乙方的需求，提供適量的派遣人員。具體人數(shù)和崗位如需調(diào)整，應提前通知乙方并征得乙方同意。第三條保潔服務費用3.1乙方應按照本協(xié)議的約定支付保潔服務費用。保潔服務費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方支付保潔服務費用后，甲方應及時向乙方提供派遣人員，并確保派遣人員按照乙方的要求提供保潔服務。3.3保潔服務費用支付方式為：__________。第四條派遣人員的管理和培訓4.2甲方應確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。4.3甲方應負責解決派遣人員在提供保潔服務過程中出現(xiàn)的問題，并及時與乙方溝通。第五條派遣人員的勞動保障5.1甲方應依法為派遣人員繳納社會保險，并確保派遣人員的勞動權益得到保障。5.2甲方應按照本協(xié)議的約定，為派遣人員提供勞動保護和勞動條件。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議保潔服務費用的20%。6.2本協(xié)議履行過程中，如因不可抗力導致一方無法履行本協(xié)議的，應及時通知對方，并協(xié)商解決。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.派遣單位營業(yè)執(zhí)照復印件2.接收單位營業(yè)執(zhí)照復印件3.派遣人員名單及簡歷4.保潔服務費用明細表5.社會保險繳納證明6.培訓和管理方案7.派遣人員勞動保障證明8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供足夠的派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，視為違約。2.甲方未按約定時間為派遣人員繳納社會保險，或未提供勞動保障的，視為違約。3.甲方未按約定提供培訓和管理，導致派遣人員服務質(zhì)量不符合乙方要求的，視為違約。4.乙方未按約定支付保潔服務費用的，視為違約。5.乙方未按約定提供勞動條件和勞動保護的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保潔服務提供商：指專業(yè)提供保潔服務的企業(yè)或個體工商戶。2.派遣人員：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供的保潔服務人員。3.保潔服務費用：指乙方支付給甲方的，用于支付派遣人員工資、社會保險等費用的金額。4.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，向守約方支付的違約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不足或不符合要求解決辦法：甲方應及時補充派遣人員，或調(diào)整派遣人員，以滿足乙方要求。2.問題：保潔服務費用支付不及時解決辦法：乙方應按照約定時間支付保潔服務費用，如逾期支付，應支付違約金。3.問題：派遣人員服務質(zhì)量不符合要求解決辦法：甲方應加強派遣人員的培訓和管理，提高服務質(zhì)量。4.問題：甲方未提供勞動保障解決辦法：甲方應依法為派遣人員繳納社會保險，并提供勞動保障。五、所有應用場景