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文檔簡介
餐飲雇傭合同模板(2024版)合同編號(hào):__________甲方(Employer):【全稱】
地址:【詳細(xì)地址】
聯(lián)系人:【姓名】
聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】乙方(Employee):【全稱】
身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】
住址:【詳細(xì)住址】
聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】第二條工作時(shí)間及休息
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行,具體為:【工作時(shí)間】。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
2.3乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下:
(1)基本工資:【基本工資】元/月;
(2)績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,每月【日期】前支付上月工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)
4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)
5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。
5.2甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全,防止發(fā)生安全事故。第六條合同解除和終止
6.1在合同期內(nèi),如乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同的,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。
6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。
6.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。第七條爭議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年數(shù)】年。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件
7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方遲到、早退、曠工、擅自離崗,甲方認(rèn)定為違約行為。
2.乙方在工作時(shí)間飲酒、賭博、打架斗毆,甲方認(rèn)定為違約行為。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,損害甲方利益,甲方認(rèn)定為違約行為。
4.乙方故意損壞甲方財(cái)物,造成甲方損失,甲方認(rèn)定為違約行為。
5.乙方未按甲方要求提供服務(wù),甲方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.雇傭關(guān)系:指甲方雇傭乙方為其提供勞動(dòng),乙方同意在甲方的指導(dǎo)下工作的一種勞動(dòng)關(guān)系。
2.工作時(shí)間:指甲方規(guī)定的乙方每日工作時(shí)間,包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。
4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。
5.違約行為:指乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方請(qǐng)假問題:乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。解決辦法:雙方協(xié)商確定合適的請(qǐng)假時(shí)間和補(bǔ)班方式。
2.工資支付問題:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。如遇工資支付糾紛,可通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.社會(huì)保險(xiǎn)問題:甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的,乙方可以要求甲方補(bǔ)繳,并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.餐飲服務(wù)員與餐飲企業(yè)之間的勞動(dòng)合同。
2.適用于各類餐飲場(chǎng)所,如中餐廳、西餐廳、快餐
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