2024版?zhèn)€人用工合同

2024版?zhèn)€人用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，為甲方提供勞動(dòng)；雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前30天內(nèi)未能提出終止合同的書(shū)面申請(qǐng)，本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付方式，領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。3.2乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見(jiàn)附件一。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。4.2乙方同意在甲方需要時(shí)，參與加班工作，加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方將為乙方提供法律法規(guī)規(guī)定的福利，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方將為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。6.2甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方的人身安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。7.2乙方同意不得泄露甲方的客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息等商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除本合同。8.2除法律規(guī)定的解除合同的情形外，提前解除合同的一方應(yīng)支付給對(duì)方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3在合同到期時(shí)，如果雙方均未提出終止合同的書(shū)面申請(qǐng)，本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第九條爭(zhēng)議解決9.1如果雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.附件一：工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式2.附件二：工作時(shí)間表3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利規(guī)定4.附件四：勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.附件五：保密協(xié)議細(xì)節(jié)6.附件六：提前解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。4.甲方未按照合同約定遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)。5.乙方未按照合同約定完成甲方分配的工作任務(wù)。6.乙方未按照合同約定遵守甲方的規(guī)章制度。7.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)機(jī)會(huì)，接受勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。3.勞動(dòng)者：為用人單位提供勞動(dòng)，并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和加班費(fèi)等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作或勞動(dòng)的時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。8.福利：用人單位為勞動(dòng)者提供除工資、獎(jiǎng)金、津貼以外的其他待遇。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。10.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除合同后對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作環(huán)境不符合合同約定：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付不符合合同約定：與甲方溝通，要求按合同支付勞動(dòng)報(bào)酬；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利：與甲方溝通，要求履行合同約定的義務(wù)；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.勞動(dòng)保護(hù)用品未提供或不符合標(biāo)準(zhǔn)：與甲方溝通，要求提供合格的勞動(dòng)保護(hù)用品；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.加班工作未支付加班費(fèi)：與甲方溝通，要求支付加班費(fèi)；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。6.提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：與甲方溝通，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方提供勞動(dòng)，并按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。