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文檔簡介
藥店清潔工崗位合同范本合同編號:__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家藥店,乙方愿意擔(dān)任甲方的清潔工,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的清潔工,負(fù)責(zé)藥店內(nèi)的清潔工作,包括但不限于地面清潔、貨架清潔、衛(wèi)生間清潔等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保持藥店衛(wèi)生整潔,確保藥店的正常運(yùn)營。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小時,具體工作時間如下:上午:8:0012:00下午:14:0018:002.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元(¥__________),每月__________日準(zhǔn)時發(fā)放。3.2乙方的工作績效將與工資掛鉤,具體考核辦法由甲方制定。第四條社會保險4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用,甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,包括但不限于工作服、口罩、手套等。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的工作安全意識和技能。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定,提前書面通知對方解除或終止合同。6.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,提前一個月書面通知乙方解除或終止合同。6.4合同期滿,雙方未提出異議的,本合同自動續(xù)約。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對方造成損失的,應(yīng)賠償對方因此造成的損失。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方(雇主):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險繳納證明3.工作服、口罩、手套等勞動保護(hù)用品清單4.乙方工作績效考核辦法5.甲方規(guī)章制度及工作紀(jì)律二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間提前書面通知甲方解除或終止合同的,視為違約。2.甲方未按約定時間提前書面通知乙方解除或終止合同的,視為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資的,視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的,視為違約。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。3.勞動保護(hù):用人單位為勞動者提供必要的勞動安全衛(wèi)生保護(hù)措施和條件,保障勞動者人身安全和身體健康。4.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提前一個月書面通知甲方辭職:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,盡量挽回,如無法挽回,按法定程序辦理離職手續(xù)。2.甲方未按時支付乙方工資:乙方有權(quán)向甲方提出書面催促,如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.甲方未為乙方繳納社會保險:乙方有權(quán)向甲方提出書面催促,如甲方仍不繳納,乙方可以向社保部門投訴或提起訴訟。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律:甲方有權(quán)立即解除本合同,并根據(jù)實際情況追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.藥店需要雇傭清潔工維護(hù)藥店衛(wèi)生整潔。2.藥店與清潔工之間明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報
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