試用期工作溝通技巧

試用期工作溝通技巧合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（實(shí)習(xí)生）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】一、乙方的崗位職責(zé)與工作任務(wù)1.1乙方在甲方處試用期工作的主要職責(zé)為：【具體職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，并按照甲方的規(guī)定時(shí)間上下班。二、乙方的勞動(dòng)條件2.1乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：【工資標(biāo)準(zhǔn)】。2.2乙方在試用期期間的福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在試用期期間的工作時(shí)間為：【工作時(shí)間】。三、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何商業(yè)信息。四、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付工資和福利待遇。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得遲到、早退、曠工。4.4乙方應(yīng)在試用期內(nèi)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。五、合同的解除和終止5.1在試用期內(nèi)，甲乙任何一方均有權(quán)隨時(shí)解除本合同，無(wú)需提前通知對(duì)方。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（實(shí)習(xí)生）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司培訓(xùn)資料6.甲方公司商業(yè)秘密文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或遲到、早退、曠工。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資和福利待遇。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.甲方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.福利待遇：指用人單位依法給予勞動(dòng)者的福利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，確保任務(wù)按時(shí)完成。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付工資和福利待遇：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.甲方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與