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海洋運(yùn)輸調(diào)度員勞動(dòng)合同續(xù)簽合同編號(hào):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事海洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司,乙方愿意繼續(xù)擔(dān)任甲方海洋運(yùn)輸調(diào)度員,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方繼續(xù)在甲方從事海洋運(yùn)輸調(diào)度員工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方的海洋運(yùn)輸調(diào)度員,負(fù)責(zé)船舶運(yùn)輸?shù)恼{(diào)度工作,確保船舶安全、及時(shí)、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度安排。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成,具體金額雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)完成情況領(lǐng)取報(bào)酬。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周休息日不少于____天。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班,按時(shí)完成工作任務(wù)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。6.2乙方不得以任何形式泄露甲方秘密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),除非一方提前解除合同,否則雙方應(yīng)履行合同至期滿。7.2甲方提前解除合同的,應(yīng)提前____天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________法定代表人(簽名):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.福利待遇證明8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,視為違約。3.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù),視為違約。4.乙方泄露甲方秘密信息,視為違約。5.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),要求乙方按時(shí)完成任務(wù)。4.問題:乙方泄露甲方秘密信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止泄露秘密信息。5.問題:雙方未能協(xié)商解決爭(zhēng)議。解決辦法:雙方可以尋求第三方調(diào)解或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)
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