勞動(dòng)合同能源部門

勞動(dòng)合同能源部門合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方在合同期間從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受法定節(jié)假日加班工資及福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如有逾期，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第六條培訓(xùn)6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并接受培訓(xùn)。6.2乙方在培訓(xùn)期間，享有與正常工作期間相同的工資待遇。第七條保密事項(xiàng)7.1乙方在合同期間及解除合同后____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；8.2合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同終止。8.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____日書面通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日能源部門勞動(dòng)合同附件：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方保密協(xié)議5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表一、附件列表：1.乙方工作職責(zé)說(shuō)明2.甲方規(guī)章制度3.乙方崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方保密協(xié)議5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同的5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的6.未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動(dòng)合同的三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、事故等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.保密信息：包括技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中因失誤造成損失，甲方要求乙方賠償。解決辦法：根據(jù)合同條款和相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，要求甲方支付醫(yī)療費(fèi)用。解決辦法：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同條款，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方醫(yī)療費(fèi)用。3.問(wèn)題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：根據(jù)合同條款和相關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期滿，乙方拒絕續(xù)簽。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，如達(dá)成一致，可續(xù)簽勞