市場營銷行業(yè)工作合同

市場營銷行業(yè)工作合同合同編號：__________注冊地址：法定代表人：聯(lián)系方式：身份證號：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方從事市場營銷行業(yè)工作事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方從事市場營銷行業(yè)工作，包括但不限于市場調(diào)研、市場分析、營銷策劃、廣告推廣、客戶關(guān)系管理等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，確保工作成果符合甲方的要求。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，每天工作八小時，如有特殊情況需加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，加班時應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣（大寫）：__________元/月。3.3乙方的績效獎金根據(jù)工作業(yè)績另行規(guī)定。3.4乙方加班費按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。6.3甲方解除合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)予以賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書（如有）8.合同附件：市場營銷計劃書9.合同附件：市場營銷預(yù)算表10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方提前解除合同未提前三十日書面通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇的，視為違約。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.市場營銷行業(yè)工作合同：是指甲方聘請乙方從事市場營銷行業(yè)工作，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指營業(yè)執(zhí)照上登記的企業(yè)或組織。3.乙方：指被甲方聘請的市場營銷人員。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。8.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作計劃，乙方加強工作力度，甲方提供必要支持。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時依法采取措施。3.甲方未按時支付乙方工資：解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并向乙方道歉。4.甲方未提供社會保險和福利待遇：解決辦法：甲方按照合同約定和國家法律法規(guī)補繳社會保險，提供相應(yīng)福利待遇。5.合同爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為市場營銷公司，需要聘請專業(yè)市場營銷人員。2.甲方為