辦公室工作交接表

辦公室工作交接表篇一：工作交接表1、罰款單〔2023word〕2〔2扣原工程部工程款的在備注里說明〕〔20232023經(jīng)理審核后，報集團公司〕4〔包括工程科對工程部的考核、對工程治理部的考核、工程治理部對工程部的考核，每月傳辦公室〕5、6、欠款統(tǒng)計單〔2023〕工地外部簽證結(jié)算完，57、每月經(jīng)科長、孫經(jīng)理簽字后上交辦公室考勤表、外出記錄篇二：工作交接表

年 月 日庫存現(xiàn)金：現(xiàn)金日記賬 ,實存現(xiàn)金 , 年 月 日，金額 元，賬實相符。銀行存款日記賬金額 ,核對相符。是否存在押金，有無押金條，是否存在不能收回的狀況。附現(xiàn)金盤點表，借條明細(xì)表。1/5本年度以及上年度原始票據(jù) 本。本年度及上年度會計報表 張。空白轉(zhuǎn)賬支票_張，號碼： 到 ?，F(xiàn)金支票 張，號碼： 到 。本年度銀行對賬單 份。憑證 本。社保，公積金，個稅等涉稅申報資料： 。三.財務(wù)工具交接財務(wù)章 枚，發(fā)票專用_枚，法人枚，公章枚。柜子鑰匙 把辦公桌抽屜鑰匙 把保險柜鑰匙 把，辦公室大門鑰匙 。3.電費卡 張。銀行U盾 個，網(wǎng)銀相關(guān)資料： 。開票IC卡 張，銀行交易密碼是否已交接：是/否。本期已開具的發(fā)票 張，空白發(fā)票 張。差異進(jìn)展說明?；氐幕蛴刑貏e的應(yīng)收賬款。2/5存在虧空。附盤點明細(xì)表四.其它證件1.國稅登記證 本。地稅登記證 本。銀行開戶許可證 張。營業(yè)執(zhí)照 本。組織機構(gòu)代碼證 本。稅務(wù)申報CA證書 個。其它重要證件： 件。移交人簽名：接交人簽名：監(jiān)交人簽名篇三：工作交接表員工離職交接表1；以上內(nèi)容全部交接完畢，并由經(jīng)辦人簽字后，請將此單轉(zhuǎn)至人力資源部進(jìn)展工資結(jié)算。說明2：對于使用公用手機的離職進(jìn)展工資結(jié)算。員工離職流程:離職申請——離職審批——離職交接——薪資核算——離開公司1．離職申請：辭職由員工本人填寫，其他離職形式由其直1〔以部門負(fù)責(zé)人簽署后的提交到人力資源部之日起算。2．離職經(jīng)相關(guān)人員審核后生效。3/53．離職交接：離職到期之日，由人力資源部通知離職員工辦理所在部門：工作、工具、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)，如交接事項較多應(yīng)另附清單。②行政部：收回離職人員文件資料、辦公用品、文件柜鑰匙、辦公室鑰匙、機、員工證件等相關(guān)物品。計算員工考勤〔實際工作日截止到通知離職日前一天〔行政部門需將收回物品登記在冊〕③工程部：收回離職人員工程部業(yè)務(wù)書籍、軟盤光盤、業(yè)務(wù)賬號等相關(guān)資料，并由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。④IT部：收回離職人員借用筆記本電腦及對借用電腦進(jìn)展配置檢查，并由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。責(zé)人簽名確認(rèn)。⑥離職員工：在上，對離職交接內(nèi)容簽名確認(rèn)。⑦總經(jīng)理簽字4．薪資核算：辭職人員統(tǒng)一在每月實際發(fā)薪日結(jié)清全部薪資。辭退和開除人員在離職3日內(nèi)結(jié)清全部薪資，如造成公司損失4