2023秋《勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)法》作業(yè)答案

1.第1題

勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不

能從事原工作、也不能從事用人單位另行支配的工作

而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作

年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,

同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于（）工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

個(gè)

3月

A.

個(gè)

BC.6月

個(gè)

9月

您的答案：B

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

2.第2題

企業(yè)職工實(shí)際工作年限10年以下，在本單位工作年限

5年以上，其醫(yī)療期為（）

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.9個(gè)月

D.12個(gè)月

答案:B

您的答案；B

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

3.第3題

依據(jù)我國(guó)的法律規(guī)定，假如承包經(jīng)營(yíng)的單位的法定代

表人變更，但是全部權(quán)沒(méi)有發(fā)生變更，法人名稱也維

持原來(lái)的法人的名稱，則與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的另

一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)是（）

A.該企業(yè)

B.原來(lái)的承包人

C.現(xiàn)任的承包人

D.B或者C

答案:A

您的答案：A

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

4.第4題

勞動(dòng)者可以同用人單位約定試用期，試用期與勞動(dòng)合

同期限的關(guān)系是（）

A.勞動(dòng)合同期限不包括試用期

B.勞動(dòng)合同期限可以約定包括試用期

C.勞動(dòng)合同期限就是試用期

D.勞動(dòng)合同期限應(yīng)當(dāng)包括試用期

答案:D

您的答案：D

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

5.第5題

《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的施行日期（）

年

月

7I日

A.1992X

年

1o月J

B.1992

年

71[日

月A1

C.1993日

年

7月1

D.1993A

答案：B

您的答案：B

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

6.第6題

下列人員中不能依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制的（）

A.外勤人員

B.出租車司機(jī)

C.電腦公司軟件設(shè)計(jì)人員

D.鐵路巡查工

答案:C

您的答案：B

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分；0.0

7.第7題

1995年3月重新修訂的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的

規(guī)定》中對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間重新進(jìn)行了限定，該《規(guī)定》

適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、

企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織的職工，規(guī)定（）

A.職工每日工作6小時(shí),每周工作36小時(shí)

B.職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)

C.職工每日工作6小時(shí),每周工作44小時(shí)

D.職工每日工作8小時(shí),每周工作48小時(shí)

答案：B

您的答案：B

題口分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

8.第8題

未婚職工探望父母，假如因?yàn)楣ぷ黜氁?，本單位?dāng)年

不能賜予假期，或者職工自愿兩年探親一次的，可以

兩年給假一次，假期為（）

30天

A.

BC.40天

45天

D.60

天

:c

您的答案；c

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

9.第9題

《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位支配勞動(dòng)者每月的加班時(shí)

間不得超過(guò)（）

A.10小時(shí)

B.24小時(shí)

C.36小時(shí)

D.48小時(shí)

答案:C

您的答案；c

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

10.第10題

依據(jù)1999年頒布執(zhí)行的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假方

法》的規(guī)定，下列假日中，假如適逢星期六、星期日,

應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假的是（）

A.青年節(jié)

B.兒童節(jié)

C.春節(jié)

D.中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日

答案:C

您的答案：c

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

11.第11題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)：國(guó)家實(shí)行帶薪年休假

制度。依據(jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者享受帶薪年休假，應(yīng)當(dāng)

連續(xù)工作的年限是（）

A.一年以上

B.兩年以上

C.三年以上

D.十年以上

答案:A

您的答案：A

題口分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

12.第12題

我國(guó)勞動(dòng)法禁止用人單位招用未滿（）的未成年人。

A.14周歲?

B.15周歲

C16周歲??

D.18周歲

答案:C

您的答案：c

題目分?jǐn)?shù)：3.0

此題得分；3.0

13.第13題

《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得支配未成年工從事礦山井下、

有毒有害、國(guó)家規(guī)定的（）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和

其他禁忌從事的勞動(dòng)。

A.第一級(jí)

B.其次級(jí)

C.第三級(jí)

D.第四級(jí)

答案:D

您的答案：D

題目分?jǐn)?shù)：3.0

此題得分：3.0

14.第14題

以下對(duì)于勞動(dòng)權(quán)利實(shí)力和勞動(dòng)行為實(shí)力的關(guān)系，說(shuō)法錯(cuò)誤的是

（）

A.兩者同時(shí)產(chǎn)生

B.兩者統(tǒng)一，不行分割

C.兩者都始于16周歲

D.先有勞動(dòng)權(quán)利實(shí)力，后又勞動(dòng)行為實(shí)力

答案:D

您的答案：D

題目分?jǐn)?shù)：3.0

此題得分：3.0

15.第15題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》適用于（）

A.國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員

B.現(xiàn)役軍人

C.依法成立的基金會(huì)

D.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者

答案:C

您的答案：c

題目分?jǐn)?shù)：5.0

此題得分：5.0

16.第16題

依據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期

最長(zhǎng)不得超過(guò)（）

A.3個(gè)

個(gè)

B.6

個(gè)

C.9

年

D.1

答案:B

您的答案：B

題目分?jǐn)?shù)：5.0

此題得分：5.0

17.第17題

規(guī)定實(shí)行職工每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)工時(shí)

制度的是()

A.《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假方法》

B.《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》

C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

D.《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)

定〉的確定》

答案:D

您的答案；D

題目分?jǐn)?shù)：3.0

此題得分：3.0

18.第18題

依據(jù)勞動(dòng)者人數(shù)，可以將勞動(dòng)關(guān)系劃分為。

A.集體全部制單位的法律關(guān)系和個(gè)體經(jīng)營(yíng)單位的勞動(dòng)

法律關(guān)系

B.工人菁動(dòng)法律關(guān)系和管理人員勞動(dòng)法律關(guān)系

C.兼職勞動(dòng)法律關(guān)系和全職勞動(dòng)法律關(guān)系

D.集體勞動(dòng)關(guān)系和個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系

答案:D

您的答案：D

題口分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

19.第19題

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿

()年以上，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合

同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)

訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

A.5

B.8

C.10

D.12

答案:C

您的答案：c

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

20.第20題

勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前（）天以書(shū)面形式通

知用人單位。

A.10

B.15

C.30

D.45

答案:C

您的答案：c

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

21.第21題

依據(jù)《勞動(dòng)法》第59條規(guī)定，禁止支配女職工從事國(guó)

家規(guī)定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度是（）

A.其次級(jí)

B.第三級(jí)

C.第四級(jí)

D.第五級(jí)

答案:C

您的答案；c

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

22.第22題

在下列法定節(jié)日屬于政治性的節(jié)日是（）

A.國(guó)慶節(jié)

B.圣誕節(jié)

C.春節(jié)

D.情人節(jié)

答案:A

您的答案：A

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

23.第23題

《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假方法》修訂（）

A.1994年

B.1995年

C.1998年

D.1999年

答案:D

您的答案：D

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分；2.0

24.第24題

《違反〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉行政懲罰方法》規(guī)

定，用人單位未與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，強(qiáng)迫勞動(dòng)者延

長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)賜予警告，責(zé)令改正，懲罰的標(biāo)準(zhǔn)

可按每名勞動(dòng)者每延長(zhǎng)工作時(shí)間1小時(shí)罰款（）

A.400元以下

B.300元以下

C.200元以下

D.100元以下

答案:D

您的答案：D

題口分?jǐn)?shù)：3.0

此題得分：3.0

25.第25題

公司支配加班而不支付加班費(fèi)的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門責(zé)

令其限期支付仍未支付的，可責(zé)令該公司按應(yīng)付加班

費(fèi)（）的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金

A.50%

B.25%

C.50%—100%

D.雙倍

答案:C

您的答案：c

題目分?jǐn)?shù)：3.0

此題得分：3.0

26.第26題

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起滿（）

不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞

動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

A.3個(gè)月

B.6個(gè)月

C.1年

D.2年

答案:C

您的答案：c

題目分?jǐn)?shù)：5.0

此題得分；5.0

27.第27題

用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人

單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按以下哪種方式處理（）

A.用人單位擔(dān)當(dāng)干脆賠償責(zé)任

B.用人單位擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任

C.用人單位不擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任

D.先由勞動(dòng)者賠償，不足部分由用人單位擔(dān)當(dāng)

答案:B

您的答案：B

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

28.第28題

職工被迫簽訂的勞動(dòng)合同或者未經(jīng)協(xié)商一樣簽訂的勞

動(dòng)合同為（）

A.有效合同

B.無(wú)效合同

C.可變更的合同

D.可撤銷的合同

答案:B

您的答案：B

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

29.第29題

勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是（）。

A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體

B.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體

C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容

D.勞動(dòng)法律關(guān)系變更的緣由

答案:C

您的答案：c

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

30.第30題

女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向所在單位

的主？管部門或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出申訴，受理申訴

的部門做出處理確定應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日（）

A.10日

B.20日

C.30日

D.40日

答案:C

您的答案：c

題口分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

31.第31題

職工探望配偶的，每年賜予一方探親假一次，假期為

（）

.A10天

R20天

C30天

D40

.天

答3

:c

您的答案：C

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

32.第32題

《勞動(dòng)法》第38條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每

周至少休息（）

A.半天

B.一天

C.一天半

D.兩天

答案:B

您的答案：B

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分：2.0

33.第33題

從事非全日制工作的勞動(dòng)者，可以與（）用人單位

建立勞動(dòng)關(guān)系。

A.一個(gè)

B.一個(gè)或一個(gè)以上

C.僅限兩個(gè)

D.以上都不對(duì)

答案:B

您的答案：B

題目分?jǐn)?shù)：3.0

此題得分；3.0

34.第34題

《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得支配女職工在哺乳未滿（）

的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞

動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)

A.1周歲

B.2周歲

C.100天

D.6個(gè)月

答案:A

您的答案：A

題目分?jǐn)?shù)：3.0

此題得分：3.0

35.第35題

依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在下列人中,

可以支配延長(zhǎng)工作時(shí)間的是（）

A.懷孕5個(gè)月以上的女職工

B.哺乳期內(nèi)的女職工

C.懷孕7個(gè)月以上的女職工

D.未成年工

答案:A

您的答案：A

題目分?jǐn)?shù)：5.0

此題得分：5.0

36.第36題

我國(guó)狹義上的《勞動(dòng)法》指的是（）

A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

B.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有親密聯(lián)系的其他社

會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱

C.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律規(guī)范的總和

D.調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)附隨關(guān)系的法律規(guī)范的總和

答案:A

您的答案：A

題目分?jǐn)?shù)：2.0

此題得分；2.0

37.第37題

下列關(guān)于勞動(dòng)法基