實習(xí)期間律師責(zé)任保證

實習(xí)期間律師責(zé)任保證合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，乙方是一名合法公民，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條實習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習(xí)期限為__________個月。2.2實習(xí)結(jié)束后，如雙方同意，可以續(xù)簽實習(xí)協(xié)議。第三條律師責(zé)任保證3.1甲方為乙方提供實習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方的實習(xí)質(zhì)量。3.2甲方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守法律法規(guī)，不得從事違法行為。3.3甲方應(yīng)對乙方的實習(xí)成果保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露。3.4乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法行為。3.5乙方應(yīng)對甲方的業(yè)務(wù)和技術(shù)保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第四條實習(xí)報酬4.1甲方應(yīng)按照雙方約定向乙方支付實習(xí)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。4.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)按時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前終止實習(xí)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為一個月實習(xí)報酬。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)期間律師責(zé)任保證合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司業(yè)務(wù)和技術(shù)保密協(xié)議5.實習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前終止實習(xí)，未經(jīng)甲方同意泄露甲方的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)和技術(shù)秘密。2.甲方未按約定向乙方支付實習(xí)報酬，未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提前解除實習(xí)協(xié)議且無正當(dāng)理由。3.雙方未按約定履行協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位，對實習(xí)生進行培訓(xùn)和指導(dǎo)的企業(yè)或組織。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實習(xí)報酬：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的報酬，包括工資、獎金等。4.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗或提前終止實習(xí)：與實習(xí)生進行溝通，了解原因，若無法解決問題，按照違約金條款進行處理。2.甲方未按約定支付實習(xí)報酬或提供培訓(xùn)指導(dǎo)：與甲方進行溝通，要求按照合同約定履行義務(wù)。若甲方仍不履行，可以尋求法律途徑解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)和技術(shù)秘密：與乙方進行溝通，要求立即停止違法行為，并按照違約金條款進行處理。若乙方不配合，可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.