采購的工作計劃

采購的工作計劃采購的工作計劃1第八章項目分包與采購管理計劃第一節(jié)分包管理策劃一、勞務分包:1、快裝彩鋼板活動房搭建承包方式為包工包料；2、臨建道路、地面、吊頂、圍墻砌筑、抹灰、涂料、大門焊接等零星土建工程以及水暖電安裝工程為包工不包料；3、樁基以上地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、建筑屋面分部工程采用勞務分包包工不包料（包小型輔料）方式；二、專業(yè)分包：防水（已定）、塑鋼門窗制作與安裝（待定）、防盜門制作與安裝（待定）、外墻保溫（待定）、不銹鋼欄桿及樓梯扶手（待定）。第二節(jié)物質(zhì)設(shè)備管理策劃一、材料、機械設(shè)備配置方案1、材料供應方案：A.B)構(gòu)成工程實體的A.B類物資，首先在公司合格供方中選擇，否則，必須收集資料、嚴格復試后方可采購、使用；凡是從合格供方中刪除的供應商一律不得選用。如鋼筋、混凝土、木材、多層板、地材等。2）主要材料市場采購項目部進行市場三家以上供應商詢價，多方對比。選擇物美價廉的、質(zhì)量保證的材料；詢價表經(jīng)項目經(jīng)理簽字、核算員審核，詢價人簽字生效。其他輔材及零星材料由項目部在當?shù)刎撠煵少彙?）其他輔材及零星材料由項目部在當?shù)刎撠煵少彙?、機械設(shè)備配置方案辦公車輛為集團公司購置，項目部進行折舊攤銷費用，材料運輸主材為供貨商負責運費，三鋼運輸費及小型機械運輸費由項目部自行承擔，大型機械（塔吊、施工電梯）及木工、鋼筋機械為集團公司內(nèi)租，本項目外防架采用附著式升降腳手架。中小型機械、大型設(shè)備、三鋼工具必須選用集團公司自有的，如自有設(shè)備、機具不能滿足供應，執(zhí)行外租審批流程、收集資質(zhì)評審、簽訂合同。二、材料設(shè)備采購方案1、材料、設(shè)備采購管理項目施工員進行算量，并提出材料需求計劃單，經(jīng)項目核算員、項目經(jīng)理、事業(yè)部及集團公司相應職能部門審批后，由項目材料員進行材料市場考察及詢價，并對供應商的資質(zhì)進行評審，確定供應商后進行合同評審及簽訂。項目采購員根據(jù)現(xiàn)場庫存材料數(shù)量與材料需求計劃單進行核減后采購。2、物資設(shè)備采購合同，設(shè)備租賃合同管理：1）外租設(shè)備必須簽訂設(shè)備租賃合同。2）合同按照集團公司合同標準范本執(zhí)行。3）合同有評審流程，合同簽訂前，必須先通過集團公司企業(yè)運營管理系統(tǒng)上傳，完成合同評審流程。4）評審過的合同必須由項目經(jīng)理簽字后，交供貨商（或設(shè)備出租方）簽字蓋章確認，在經(jīng)事業(yè)部核算部批準后可加蓋項目專用章，合同生效，同時將蓋章后的`合同報集團公司財務及合同管理部備案。三、物資設(shè)備使用管理：1）所有進場機械設(shè)備由項目責任人管理、維修、日常維護。并做好安全交底、過程管理、交接記錄、運轉(zhuǎn)記錄；分類建立相應的臺賬2）三鋼工具周轉(zhuǎn)材料的使用，采用勞務隊領(lǐng)用代管、項目部監(jiān)管的管理辦法，每月要進行實地盤點并加強現(xiàn)場安全防盜工作，如發(fā)生丟失、損壞時，應及時結(jié)算并辦理相應的賠償手續(xù)，以免增加無形費用，造成重復付費。周轉(zhuǎn)合理損耗率寫入勞務分包合同，超出合理損耗的丟失、損壞賠償費由勞務隊承擔。采購的工作計劃220__年我們需要進一步加強采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的.透明，同時保證了項目進度。1、完善制度，職責明確，按章辦事通過組織學習采購管理戰(zhàn)略和公司質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標采購部按項目部和行政部上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。3、采購效益全線凸現(xiàn)實施公開透明的陽光采購策略后，為公司節(jié)約采購資金，有效地降低了材料設(shè)備采購成本。20__年這一年將是迎接挑戰(zhàn)和機遇的一年，對于我們后勤采購人員是有意義的、有價值的。在工作上需要我們勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。繼續(xù)樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實采供工作要點和年初制定的采購員工作計劃；堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。采購的工作計劃3我們采購部門負責的是公司日常消耗的補給，給公司提供源源不斷的資源，讓公司保持活力，為了在20__年展開剛好的工作制定了采購工作計劃。一、制定采購方案在采購的時候一份好的方案能夠有效的提高采購效率，為公司節(jié)省更多的成本，采購方案都是性價比最高最適合公司的需要，所以制定采購方案需要是部門大家一起處理我也負責其中一塊。1、采購計劃在月末制定，這樣當月初到來之時，可以及時投入工作，讓計劃可以實施，對于采購工作還好做好考察。2、在月初的時候我們會有專門的人負責做好采購的篩選，在采購的時候考慮到產(chǎn)品的質(zhì)量，性能和用途，好有它的價格，把所有的因素都考慮在呢你我們才能夠把采購任務完成，對于采購任務我們必須要詳細準確，不能出現(xiàn)差池，保證完成工作的要求。3、制定通過核實之后在上交給部門坐高總監(jiān)核實確認，采購方案提前制定好多番并且是最優(yōu)方案。二、保證商品的供應在我們工作匯總，我們必須要保證公司的商品滿足公司的需要，在出現(xiàn)需要的時候做好預存，當缺少的時候可以及時的把商品取出使用。1、在每月月底走好商品的儲存工作。2、在準備儲存商品的時候了解公司的具體需要而不是要各個部門通知。3、做好信息的流通，每月都要做好工作聯(lián)系，子啊部門之間專門派人去了解部門的情況，把各個部門消耗最多需要最大的商品做個簡單的預估保證下次工作能夠及時的做出調(diào)整。4、清理掉不需要的庫存，保持庫存的完整，完成每年公司的采購目標，公司設(shè)定的采購任務有很多種，其中我們是愛早每月來注定采購任務的保證能夠在每月中完成采購任務。三、采購流程對于采購的過程中避免出現(xiàn)問題，到相應的公司派遣監(jiān)督人員，查看他們的工作情況，保證整個采購不會被生產(chǎn)上糊弄，對于這樣的事情我們公司也是非常重視的。1、每一次采購任務，每一家企業(yè)都會派遣一名監(jiān)督人員在商品生產(chǎn)中監(jiān)督工作，保證商家能夠在我們規(guī)定的時間里面給我們相應的產(chǎn)品，并且保證我們受到的產(chǎn)品是合乎我們需要的。2、運輸路線制定我們會根據(jù)公司的.需要制定好運送路線，當公司繼續(xù)的時候我們的路線就會按照最短的時間急性，當公司對這批產(chǎn)品不是著急要的就用最經(jīng)濟實惠的價格請一些其他公司運輸減少一些損失。四、多渠道采購在采購部中我們要注意的問題有很多，為了避免出現(xiàn)不必要的虧損，我們公司決定在采購的時候，選擇的供應商必須要有三位以上，避免因為其他原因然自己突然斷貨。1、在設(shè)定采購方案的時候就制定好多渠道采購方案，保證字任何時候都夠完成采購任務。2、采購的過程中我們采購要有原則和標準，必須要保證采購的安全高質(zhì)量。雖然制定了相關(guān)的采購任務但是還需要執(zhí)行，在今后的工作采購工作中，我們部門每一個人都會按照自己制定的計劃工作。采購的工作計劃4在建筑工程材料管理過程中，保證材料管理工作質(zhì)量是保證工程質(zhì)量和控制建筑成本的重要環(huán)節(jié)，完善建筑材料的質(zhì)量保證，牢固樹立質(zhì)量第一的觀念抓好材料管理的各個環(huán)節(jié)，特別從源頭抓起，明確材料質(zhì)量和價格管理的程序，確保材料的質(zhì)量和有效控制建筑材料價格，確保工程質(zhì)量，降低造價。施工中，制定并貫徹節(jié)約材料的技術(shù)措施，合理使用材料，對降低材料損耗、提高工程質(zhì)量和節(jié)約工程成本都起到舉足輕重的作用。一、計劃階段準確進行材料供應計劃沒有計劃就沒有成就，材料計劃是確保項目建設(shè)順利進行的前提，是基建各部門協(xié)同配合的結(jié)果。材料管理部門應與技術(shù)、施工等班組之間的加強協(xié)作，使得項目中的材料計劃全面、準確、及時和并可預見。材料需求量根據(jù)項目的面積、結(jié)構(gòu)類型以施工計劃，為施工管理提供的備料計劃，并且及時根據(jù)施工進度和工程信息，調(diào)整材料供應計劃，工程備料計劃要具有及時性和準確性。各相關(guān)部門之間協(xié)作各負其責，提高材料計劃質(zhì)量。編制材料供應計劃，首先應按施工年、季、月工程的進度計劃編制年度、季度及月度材料需求計劃。編制時要有依據(jù)、有核算，并且要針對材料供應、需求量進行編制。同時，按規(guī)定要求對材料名稱、規(guī)格、計量單位、型號、質(zhì)量標準、供應時間，數(shù)量。應在充分利用材料庫存的基礎(chǔ)上，做好材料平衡工作，及時編報工程材料與物資的采、訂購計劃。材料儲備并不是越多就越好，要有一個度，即要制定材料儲備額，常用的方法是“經(jīng)濟批量”訂購法。該法是指某種材料的訂購費用和保管費用之和最小時的訂購批量。二者是此消彼長的矛盾關(guān)系，取二者之和最低的訂購批量即為最經(jīng)濟量。二、項目前期從優(yōu)選擇材料供應商建筑材料品種繁多，規(guī)格各異。由于材料的生產(chǎn)商、經(jīng)銷商眾多，并且廠家的實力、生產(chǎn)經(jīng)營理念、技術(shù)含量嚴重參差不齊。建筑材料采購前應對供應者進行評價，確保滿足采購的批量要求和質(zhì)量保證能力。需要調(diào)研的還有就是建筑業(yè)界，可以更準確地掌握材料供應者的產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽、價格狀況、售后服務等情況。在材料供應商選擇上，只有充分的了解材料市場，才能在選擇合格優(yōu)質(zhì)的建筑材料中做的心中有數(shù)，也才能保證建筑物的.質(zhì)量。三、采購期間嚴格控制材料的費用材料費用是建筑工程總造價的主要構(gòu)成部分。建筑材料采購成本包括商品價格、采購保管費以及運雜費等，是可控成本。做好控制材料價格是可以有效降低工程造價。實施采前控制加強材料采購過程的管理，是建筑材料費用控制的有效手段。通過確定材料的供應模式和招標采購可以有效控制材料價格。實施過程中，要確保監(jiān)督和采購員之間的職責分離，特別是大宗常用材料，應嚴格執(zhí)行招標采購程序?？刂撇牧铣杀究梢圆捎靡韵聨追N方法來實現(xiàn)：首先，掌握市場降低建筑材料物資價格：就是廣泛的收集材料的市場價格，在建筑材料市場、材料產(chǎn)地等收集整理價格。建筑材料價格的調(diào)查和采集工作量大、收集面廣。特別是對于主要材料，需要材料、施工、紀檢監(jiān)察等部門及人員進行認真的調(diào)查分析。其次，選取合理采購模式：或者由完全由施工方采購供應；或者由業(yè)主采購供應；或者業(yè)主和施工方共同采購。這三種方式的選擇各有利弊，應根據(jù)情況進行選擇。四、施工期間把好材料驗證關(guān)建立相互銜接、相互約束、相互配合的工作程序，并按程序檢查、操作和考核，在建筑材料計劃、檢驗、采購、保管等環(huán)節(jié)，把ISO9001質(zhì)量標準落實到崗位，做到記錄清晰、考核依據(jù)明了。根據(jù)公司質(zhì)量方針和目標，保障材料的質(zhì)量管理制度，檢查落實。加強質(zhì)量信息資料管理及施工現(xiàn)場的各項基礎(chǔ)工作，確保工程材料采購質(zhì)量。主要材料應及時委托各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門認可或授權(quán)的檢測單位進行材質(zhì)檢驗。驗收入庫是把好材料質(zhì)量的重要一環(huán)，把建筑材料的采購和運輸中發(fā)生的隱患解決在驗收階段。驗收時必須核對于送貨清單、包裝、質(zhì)量證書內(nèi)容的一致性、有效性。驗收人員首先及時向供方索取該批材料隨貨清單、出廠質(zhì)量證明書、檢驗報告以及按規(guī)定要求的其他特有的報告，對于需要復檢的物資，取樣復檢，復檢不合格的材料應及時上報，這些建筑材料另行堆放，做好標識。對復檢不合格的材料，還需作出書面函告，提請供方重視對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控。五、嚴格控制工程材料實物量的消耗材料資料保證資料和工程建設(shè)中的其他資料一樣重要。這些資料主要包括：生產(chǎn)廠家的資質(zhì)、材料出廠合格證、生產(chǎn)廠家的材料檢測報告、入庫單、出庫單、材料現(xiàn)場抽樣檢測報告等等。施工方對這些資料進行收集整理，隨同其它資料存檔，以備日后隨時查閱。特別是制定較為完善的實物量消耗管理辦法，在施工過程中嚴格控制實物量的消耗。例如：對某項目的鋼筋制安制定了比較完善的激勵承包方案。根據(jù)某工程的鋼筋實物量的消耗統(tǒng)計，鋼筋的料損只有0.38%，遠低于早前制定3.2%的材料損耗定額。在施工過程中做到定期核算主要材料實物量的消耗，及時跟蹤掌握材料的消耗情況，對于超出消耗定額的，及時進行原因分析、查找問題，只有這樣才能有效地把實物量的消耗控制在定額范圍內(nèi)。制定完善的管理辦法的目的是為了向科學管理要效益，不僅要“秋后算賬”，更要先算后用，做到材料消耗有控制，使材料的損耗降到最低。六、竣工后期建筑材料的管理在項目施工結(jié)束后，要對項目使用的建筑材料進行梳理，并統(tǒng)計項目材料使用量與計劃使用量是否一致，并且總結(jié)差距。除此之外還應該對項目建設(shè)后的材料進行整理，主要包括：剩余材料的整理統(tǒng)計及回收，對生于建筑材料進行清理，并按照要求統(tǒng)計入庫；并合理查處臨時設(shè)備，減少浪費，特別是用電、用水設(shè)備要及時清理，以免引起安全事故；再就是做好廢料的處理工作，將工程施工過程中的剩余廢料、殘料進行合理處置，并登記，進一步降低材料消耗，挽回不必要的損失。七、加強管理人員現(xiàn)代化素質(zhì)培訓加強對建筑工程材料的管理，還應做好對管理人員的培訓：強化管理人員的政治和業(yè)務素質(zhì)培訓。在管理思路上，使相關(guān)部門的人員明確自己在材料成本預測、計劃編制、采購計劃實施、材料保管、材料使用、材料清理過程中的基本工作程序、方法和責任；在業(yè)務素質(zhì)方面，對材料管理工作者進行具體業(yè)務操作技能培訓，提高材料管理工作者的業(yè)務操作能力，并定期和不定期進行工作效果考評，使材料管理工作者在競爭中發(fā)揮最大潛能。強化管理人員的信息資源管理，使材料管理從粗放型管理走向精細化管理。八、結(jié)語工程建筑市場競爭日益激烈，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工程材料成本控制至關(guān)重要，以提高施工企業(yè)的經(jīng)濟效益。建筑巨型化程度越來越高，工程材料成本占到工程施工總成本的比例也越來越高，有的達到的80%以上。建筑材料是建筑工程實體、建筑工程管理的重要組成部分，是建筑工程管理的重要環(huán)節(jié)。因此在這種條件下對于材料管理水平的高低對施工成本的影響就顯得越來越重要，搞好建筑工程項目材料管理對于保證工程質(zhì)量、加快施工進度、降低工程成本，意義十分重要。參考文獻[1]孫美榮。淺論建筑工程材料控制與管理[J]。建筑科學，20__[2]李自寧。淺談建筑工程項目的材料管理[J]。神華科技，20__采購的工作計劃5一：物資采購全年物資采購金額為240萬元，計算機網(wǎng)絡(luò)截止目前為止，金額為元，在核算計算機網(wǎng)絡(luò)綜合單價和采購底價扣38個點后，虧損2萬元，也就是說，人工費是免費的。所以采購起來比較困難。在這個方面這就要求我們在做工程的時候得有預算。而不是盲羊補牢。二：采購的方式施工技術(shù)部門在下發(fā)材料申請單時，不能把標準和標號，要求和數(shù)量列清楚，沒有完善的材料申請計劃，造就采購部門在選擇供貨商時，進度跟不上，造就材料和運費的浪費。這一年的采購工作讓我覺得每項材料在采購的時候，都要從各個方面衡量供貨商，產(chǎn)品的質(zhì)量，資質(zhì)和檢驗報告，售后服務，以及付款方式，單價，供貨時間，驗貨標準。有指定廠家的把所有廠家的資質(zhì)資料要齊，咨詢價格，優(yōu)先選擇安全性能好、各項指標比同類產(chǎn)品優(yōu)的作為供方;做到長期合作。三：合同的簽定為保障雙方的權(quán)益，每項產(chǎn)品都必須簽定合同，以前我個人對產(chǎn)品的認識不夠，很多產(chǎn)品在采購的時候雖然有談合同，但是也有沒有簽的，意識到合同是保護雙方的一種利益關(guān)系，所以必須簽定。不過簽定后很多付款不能如期兌現(xiàn)，會給后期的采購帶來不良影響，找新廠家的任務就比較重。四：產(chǎn)品的質(zhì)量和收發(fā)工作目前為止，公司還未設(shè)立產(chǎn)品的質(zhì)檢部門，在驗收產(chǎn)品質(zhì)量的時候，就全部落在采購員身上，出了問題也就全是采購的事情，而各技術(shù)部門在落實產(chǎn)品的標準，規(guī)格，型號以及數(shù)量的時候，存在很大的不足，經(jīng)常更換型號和數(shù)量，給資金和材料造成很多不必要的浪費。五：付款方式給我的感覺，公司的資金壓力始終很大，每次采購到最后，款項都不能按予期的要求付款，這就說明我們的資金需要改善，提高公司的信譽度，如果說公司想做大和做強，就必須穩(wěn)定一些供貨商，可我們始終沒有做到，做好了我們的采購部門就不會經(jīng)常更換供貨商。也不會給公司帶來不良影響。六：公司的贏利和虧損經(jīng)歷夏南地鐵后，在材料方面交點少的還是可以賺些材料款，交點多很明顯就達不到盈利的目標，甚至把整個人工虧進去，這就要求我們建立一支素質(zhì)過硬的材料采購和保管隊伍，能夠及時反饋材料的信息，作出正確的'判斷，目前我們公司熟練的也只是給排水專業(yè)，在計算機網(wǎng)絡(luò)和信號專業(yè)，我方的單價數(shù)據(jù)為零，經(jīng)歷夏南后，向電務公司學到一些材料采購的知識，但是后勤方面的人力跟不上，保管員的素質(zhì)需要提高和增強，必要時須增加新的人員，充實隊伍。提高后勤保障能力。七：個人的心態(tài)需要調(diào)整從進公司的這五年中，從一個農(nóng)民拔到現(xiàn)在的采購崗位，經(jīng)歷了一些事情，但是處理的不是很完善，知識還是不夠，而我個人的思想和做法，都想從良性方面發(fā)展，可當公司負債累累的情況下，不得已又進入這個三角債的圈子，當然這和中鐵一局的押款有關(guān)，要是供貨商實力雄厚那還好辦，不雄厚的就麻煩，天天催債，可以說大部分的電話是債務電話，可中鐵要二年后才可以把我們的款項付清，這就要求我們承擔更大的資金運作和壓力，也讓我們做采購的承擔了公司運作的很大一部分壓力。通過夏南的采購工作，深深體驗到做工程的艱辛，每天繁瑣的工作，忙忙碌祿，東奔西跑，每進入一個陌生的城市，都要很快熟悉市場，以及自己要采購的材料在那里，價格怎么樣，公司資金怎么樣，沒有資金的時候怎么辦，等等，均需要坦誠面對，不過漸漸也習慣了這種生活，只是覺得很忙碌，事情太多，佛山的材料還是好采購，市場大，材料比較齊全，只是我公司的資金還不夠充足，造成很多方面的工作施展不開。這個方面需要很快的解決，要不對公司的利益帶來損失。采購的工作計劃6企業(yè)的后勤物資管理，包括后勤物資計劃制訂、采購、使用和儲備等重要環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣、相互影響。及時清除內(nèi)部管理中的死角，對市政工程的后勤物資進行科學有效的管理，加強調(diào)整和改善，就能革除弊端，減少浪費，有效地促進施工進度，在保證市政工程施工質(zhì)量的前提下，減少市政工程的成本投入，進而促進后勤物資管理盈余。下面從后勤物資管理的五個方面加以闡述：一、后勤物資的計劃管理在后勤物資計劃管理中，個別基層單位的后勤物資計劃往往是由管理人員坐在辦公室內(nèi)完成的，經(jīng)常出現(xiàn)計劃數(shù)據(jù)不準，朝令夕改的情況，這種報計劃的方式是一種不負責任的態(tài)度。后勤物資計劃是后勤物資管理的首要工作，必須抓緊抓實，要召開會議，組織項目部負責人、工長、財務、后勤及生產(chǎn)施工人員參加，認真分析項目部生產(chǎn)、生活實際需要，準確地預測出工程中所需后勤物資數(shù)量，據(jù)此上報后勤物資需求計劃。項目部必須于進場前一周，向公司提出后勤物資申請計劃，并按要求填寫好物資名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求等，由項目負責人簽字后交倉庫保管員統(tǒng)計，倉庫保管員在匯總各部門的申請計劃的基礎(chǔ)上，核對新、舊物資庫存量，確定采購物資名稱、數(shù)量、規(guī)格等，制訂出物資采購計劃，連同各部門的申請計劃一并呈報公司主管領(lǐng)導審批。急需物資必須由項目部負責人提出書面申請并寫明原因，呈報公司主管領(lǐng)導審批后，交后勤部安排采購。二、后勤物資的采購管理市政工程施工企業(yè)一邊為了生存不惜低價承攬任務；另一邊又要承擔物價不斷上漲的壓力，即使是再優(yōu)秀的施工企業(yè)效益仍然不盡如人意。因此，市政工程施工企業(yè)挖掘其管理的`潛在效益是迫切而必需的。在當今經(jīng)濟全球化趨勢下，采購管理對于保持企業(yè)的核心競爭力起著相當重要的作用，并且采購部門有可能成為未來的“利潤創(chuàng)造源”。（一）實行采購歸口管理是后勤物資采購的基本原則施工企業(yè)盡管有點多、線長、不便管理的特點，但歸口管理的原則是必須堅持的。后勤物資采購只有歸口后勤部，才能提高企業(yè)的后勤物資水平，制定統(tǒng)一的后勤物質(zhì)管理制度，搭建統(tǒng)一的管理平臺，優(yōu)化合理的人員分工，才能實現(xiàn)企業(yè)的人力、信息的共享，采購管理效益的最優(yōu)化，這樣，才能使整個公司的庫存合理，資源調(diào)配合理。（二）節(jié)約采購資金，嚴格驗收管理采購員應節(jié)約使用采購資金，采購前應進行市場調(diào)查，在貨比三家的基礎(chǔ)上按照項目部的需求計劃進行采購。為了防止工作中的漏洞，采購員必須專職，不可一人多兼，保管員不可兼采購員職務。采購員購買的各種物資，都應及時送倉庫驗收，驗收人員應當對照銷貨單位的發(fā)票，對每一種物資的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等嚴格查驗，在保證購買物資相符的基礎(chǔ)上開具入庫單。物資驗收相符后，由庫管員、采購員簽字，以劃清采購員與庫管員之間的經(jīng)濟責任，確保入庫物資的準確性，嚴禁將未辦理入庫手續(xù)的物資直接交付使用。三、后勤物資的使用管理后勤物資入庫后即可通知遞交申請的項目部，物資出庫時出庫單上必須有保管員、領(lǐng)取人簽名后方可出庫。特殊情況下，庫管員可直接按出庫單出庫，但手續(xù)必須于次日補清。規(guī)定以舊換新的物品必需以舊換新，否則不予領(lǐng)取。倉庫物資不得外借給個人，因公借用要有審批手續(xù)。應想方設(shè)法節(jié)約各種資源，并在企業(yè)內(nèi)部營造一種節(jié)約的氛圍，培養(yǎng)職工節(jié)約的習慣，從細節(jié)上減少各種不必要的浪費，從而為企業(yè)賺取最大的利潤回報。所購物資在保修期內(nèi)，出現(xiàn)非人為因素損壞，使用部門應及時報后勤部維修或更換；職工離職，其領(lǐng)用的固定資產(chǎn)要辦理移交手續(xù)，其借用的物資要及時歸還。倉庫保管員應做好物資維修、保養(yǎng)工作。領(lǐng)用可重復使用物資的項目部，當項目完畢后，應主動將完好的物資交回倉庫登記，倉庫保管員及時對回收物資進行清潔整理，以備再一次使用；對已完全損壞不能重復使用的大宗物資，應保留實物，并遞交報廢申請報告；屬于以舊換新的低值易耗品報廢，必須交回報廢物品，由倉庫人員收回，一切廢舊物品各部門不得自行處理、出售，應將廢品物資存放到指定地點，由后勤部統(tǒng)一處理。四、后勤物資的儲備管理為了保證項目部的生產(chǎn)或供應，公司需要儲備一定數(shù)量的后勤物資。但存貨過多，會積壓資金增加倉儲費用，存貨過少，又有可能導致供不應求影響生產(chǎn)生活。所以，應對后勤物資實行分類儲備管理。對供應充足、可即時購買的物資，原則上不儲存；對產(chǎn)銷平衡物資，通過合理安排進貨時間實現(xiàn)不儲存；對于進貨相對困難、使用量大的物資，則要備有一定的儲存量。庫房管理人員要嚴格執(zhí)行出入庫登記制度，應按物資的名稱、規(guī)格等設(shè)置貨架并擺放整齊，建立入庫、出庫和庫存明細賬簿，同時落實好防火、防霉、防盜、防損壞等措施。貴重物資倉庫還應完善值班制度，以確保物資安全。對儲存有期限的物資，應實行“先進先出”的原則，以免物資變質(zhì)、作廢；對回收復用的物資，在保證質(zhì)量的同時，應遵守“后進先出”的原則，以便節(jié)支降耗。五、后勤物資的監(jiān)控管理為了使后勤物資管理工作更趨系統(tǒng)、科學和規(guī)范化，就必須借助于計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)，對后勤物資管理中的各個方面進行檢查、衡量，并采取措施糾正偏差。（一）實行賬務全面監(jiān)控，為決策層提供參考信息審核會計應嚴格核對采購發(fā)票、入庫單、合同等有關(guān)憑證，檢查其真實性、完整性、合法性，及時辦理入賬手續(xù)，應建立庫存物資對賬盤點和交接制度，按季度、年終進行物資核對。對將要調(diào)離的倉庫保管員，應由上級領(lǐng)導和財務部門共同監(jiān)督移交庫存物資，辦理交接手續(xù)。每月末賬務部應及時準確地取得各部門領(lǐng)取物資的金額，嚴格監(jiān)控各部門成本。這樣也可為領(lǐng)導層隨時了解掌握各部門的物資領(lǐng)取、使用情況，發(fā)現(xiàn)并及時處理問題提供決策參考信息。（二）實施有效的制度監(jiān)控，隨時糾正執(zhí)行中的偏差后勤部應定期檢查庫存物資入庫、出庫等環(huán)節(jié)管理制度的執(zhí)行情況，應定期檢查庫存物資的防火、防盜、維護保養(yǎng)等工作的執(zhí)行情況；財務部應定期檢查庫存物資會計核算制度的執(zhí)行情況；人事部應定期檢查對不相容崗位的人員輪換的執(zhí)行情況。定期檢查各環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，可以糾正執(zhí)行中的偏差，清除管理中的弊端，通過密切關(guān)注物資儲備量，嚴格預防超儲現(xiàn)象的發(fā)生。倘若出現(xiàn)物資超儲、積壓現(xiàn)象，企業(yè)內(nèi)部能夠代用的物資實行代用，無法代用的物資可與供貨商進行協(xié)商退貨，或與其他企業(yè)交換物資實現(xiàn)“雙贏”。采購的工作計劃7作為一名采購助理，我始終保持著對未來的展望和對工作的激情。我相信，通過不斷提升自己的能力和不斷適應不斷變化的市場環(huán)境，我將能夠在這個職位上取得更大的成就并實現(xiàn)個人的成長。首先，我計劃通過持續(xù)學習和進修來提高我的采購技能和專業(yè)知識。隨著市場的不斷發(fā)展和變化，采購行業(yè)的需求也在不斷變化，要成為一名優(yōu)秀的采購助理，我必須緊跟時代的步伐并掌握最新的采購技巧和工具。因此，我計劃參加與采購相關(guān)的培訓課程和研討會，以了解最新的采購趨勢和最佳實踐。此外，我還計劃在工作之余，通過網(wǎng)絡(luò)資源和行業(yè)書籍來不斷深化和更新我的采購知識。其次，我計劃提高自己在供應鏈管理方面的能力。作為采購助理，我不僅僅需要掌握采購的技能，還需要了解整個供應鏈的運作和管理。因此，我計劃在未來的工作中，積極主動地與其他部門和供應商合作，深入了解和參與整個供應鏈的工作流程。我將努力學習供應鏈的各個環(huán)節(jié)，包括物流、庫存管理和生產(chǎn)計劃等，以便能夠更加高效地協(xié)調(diào)和管理供應鏈中的各個環(huán)節(jié)，并為公司提供更好的采購服務。第三，我計劃不斷提升我的溝通和談判技巧。作為采購助理，與供應商和其他部門的溝通和談判是我工作中的重要一環(huán)。為了能夠更好地與供應商溝通，我計劃學習一些談判的技巧和策略，以便能夠與供應商就價格和交貨時間等進行有效的談判，并爭取到更好的合作條件。此外，我還計劃提高我在團隊中的溝通能力，以便能夠更好地協(xié)調(diào)和配合其他團隊成員的工作。最后，我希望未來能夠晉升為一名采購經(jīng)理，并更加深入地參與公司的戰(zhàn)略決策。作為一名采購助理，我深知采購在公司運作中的重要性，并希望通過不斷積累經(jīng)驗和提升自己的'能力，能夠在未來的工作中承擔更多的責任和挑戰(zhàn)。我計劃在不斷提高自己的同時，積極參與公司的項目和計劃，為公司的發(fā)展和增長做出更大的貢獻?？偨Y(jié)起來，作為一名采購助理，我計劃通過持續(xù)學習和進修來提高自己的采購技能和專業(yè)知識，提高自己的供應鏈管理能力，提升溝通和談判技巧，并最終成為一名優(yōu)秀的采購經(jīng)理。我相信，通過不斷努力和追求卓越，我將能夠在這個職位上取得更大的成就，并實現(xiàn)個人和職業(yè)的成長。采購的工作計劃8藥庫是為了開展醫(yī)療活動而儲存各類藥品的重要場所，是為滿足臨床用藥的重要部門，它既要保證對臨床各科的藥品供應，又要控制藥品品種、數(shù)量和質(zhì)量。藥品是防病治病的特殊商品，在醫(yī)院物資消耗中占有很大的比重，也是醫(yī)院收入的主要來源之一，具有品種多，數(shù)量大，價格各異，購銷頻繁等特征。一個醫(yī)院藥庫藥品的管理質(zhì)量，直接影響到臨床用藥的供應和醫(yī)院資金的周轉(zhuǎn)，進而影響到醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，因此，必須加強藥庫藥品的內(nèi)部控制管理，抓好采購，出入庫、庫存盤點等各個環(huán)節(jié)，明確藥品的采購員、保管、藥品會計以及藥庫和臨床科室之間的分工，做到相互合作，相互制約。確保醫(yī)院資產(chǎn)的安全完整，財務報告及相關(guān)信息真實完整，提高醫(yī)院經(jīng)營效率和效果，促進醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。1、藥庫藥品的采購1.1藥庫管理系統(tǒng)自動生成藥品采購計劃。藥品采購計劃的生成方式是在制定采購計劃前，依據(jù)各類藥品的消耗金額和數(shù)量，在藥庫管理系統(tǒng)中，設(shè)定出每個藥品的庫存高、低限量，根據(jù)藥品限量由計算機系統(tǒng)自動生成需采購的藥品計劃，經(jīng)審核修訂后，正式生成藥品采購計劃。藥品采購計劃經(jīng)藥劑科科長審核簽字后交藥品采購員采購。藥品庫存高低限量的設(shè)定，只需定期維護即可。此種制定采購計劃的方式具有計劃準確，在保證臨床需求的同時，既可增加藥品周轉(zhuǎn)又避免藥品積壓浪費的優(yōu)點。1.2新藥首次進入醫(yī)院須經(jīng)藥事委員會嚴格把關(guān)，根據(jù)規(guī)定對其質(zhì)量、價格、臨床療效進行科學論證。特需藥品由臨床科室主任提出申請，填寫《臨床用藥申請表》，經(jīng)主管院長審批同意后購買，采購人員做好登記備查工作，做到誰申請誰負責，以免造成藥品的積壓和浪費。2、藥庫藥品的入庫藥庫藥品入庫時，執(zhí)行《藥品驗收質(zhì)量管理制度》。藥庫保管員應對藥品的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價格、廠商、生產(chǎn)批號、效期等和發(fā)票逐一進行核對，對不符合規(guī)定的拒絕驗收入庫并及時退換處理。驗收合格后由庫房保管員簽字后連同發(fā)票正本交藥品采購員，藥品采購員將發(fā)票與采購計劃核準，若發(fā)票數(shù)量、金額、供應商與采購訂單一致，簽字后交藥品會計。由藥品會計根據(jù)發(fā)票的詳細信息，及時錄入電腦，并打印藥品入庫單。藥品入庫單一式三聯(lián)，第一聯(lián)由藥品會計留存，第二聯(lián)交藥庫保管留存，第三聯(lián)與藥品發(fā)票一起。月末，藥品會計按不同的醫(yī)藥公司匯總當月的藥品入庫單，編制藥品購入傳票，用以匯總各個醫(yī)藥公司一個月來購入藥品的金額。購入傳票一式兩聯(lián)，一聯(lián)由藥品會計留存，另一聯(lián)連同藥品發(fā)票與第三聯(lián)藥品入庫單一并交財務科，作為記賬依據(jù)。3、藥庫藥品的出庫藥庫藥品出庫必須以藥庫藥品出庫單為依據(jù)，根據(jù)“先進先出、后進后出”，“近期先發(fā)、遠期后發(fā)”的原則，按批號先后順序、有效時間分發(fā)藥品。保管員嚴格執(zhí)行復核查對制度，詳細點收，雙方簽字確認，堅決不錯發(fā)、漏發(fā)一種藥品。藥品的申領(lǐng)品種和數(shù)量由藥房人員根據(jù)臨床用藥情況和藥房藥品庫存量提交傳輸?shù)剿帋旃芾硐到y(tǒng)平臺。由藥品會計根據(jù)藥庫藥品庫存量加以修改后打印藥庫藥品出庫單，出庫單一式三聯(lián)，在領(lǐng)用人和保管員都簽字確認后，第一聯(lián)藥品會計留存，第二聯(lián)保管留存，第三聯(lián)由領(lǐng)用人留存。4、藥庫藥品的.盤存加強藥品物資核對管理，建立定期盤點制度。藥劑科每月對藥庫藥品進行一次全面盤點。由藥品會計月末對藥品出、入、存進行結(jié)帳，并據(jù)以編制月末結(jié)帳信息查詢表。藥品保管員要根據(jù)藥品會計提供的月末盤點表和藥品會計一起逐一盤點藥品庫存，做到帳物相符。對盤盈、盤虧的藥品要如實填寫盤盈盤虧表，并對盈虧原因做出書面說明，由藥劑科主任簽字報請院長核準后，財務科依據(jù)審批后的盤點報告進行賬務處理，以確保帳帳相符、帳物相符。醫(yī)院藥庫藥品的內(nèi)部控制管理根本原則是保證醫(yī)院臨床藥品供應水平達到一個較高水平，加速資金周轉(zhuǎn)，滿足臨床需要。醫(yī)院藥庫藥品管理的內(nèi)部控制目標應服從醫(yī)院的使命，其主要體現(xiàn)在社會目標和經(jīng)濟效益的實現(xiàn)上。故應加強醫(yī)院藥庫藥品內(nèi)部控制管理，完善各環(huán)節(jié)的管理措施，充分發(fā)揮醫(yī)院管理機構(gòu)的職能作用，才能保證醫(yī)院藥品的安全與完整，提高醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益。采購的工作計劃9日月輪轉(zhuǎn)，一年終于又轉(zhuǎn)過了一圈?？粗荒甑慕Y(jié)束，我感到松了一口氣后，卻有不禁擔心起來。過去的一年里，我在領(lǐng)導的指導下，順利的完成了20__年的采購工作。并且在前段時間也結(jié)束了對年末的總結(jié)工作。在總結(jié)中，我重新的認識了自己這一年的工作。盡管在當初還認為自己做的還可以，但是在全面的看過來以后，我發(fā)現(xiàn)自己還是有很多不足的地方。尤其是很多可以做好的地方，自己都敷衍的結(jié)束了工作，并沒有起到一個采購應有的效果?，F(xiàn)在，為了在下一年能更好的完成自己的工作，我對自己的工作計劃如下：一、個人學習計劃要做好工作，先做好自己。自己作為采購部的.一員，在過去一年的工作上實在稱不上合格，為了能在之后的工作中有所提升，我在這20__年里要率先對自己的能力做出提升。首先，在個人的思想上要有明確的定位，自己是__公司的采購員，在工作中不僅僅是將公司所需的材料購買回來！還要在采購當中，盡可能的為公司節(jié)省，節(jié)約，這才是采購！當然，在工作中我還要緊跟公司的發(fā)展理念，做到根據(jù)公司的發(fā)展要求去前進。為公司為公司服務，為各部門服務。其次，作為采購人員，我還要加強自己對公司的了解，對各部門的了解，對公司產(chǎn)品的了解，以及對原材料的了解。以此在工作中不斷的改進采購計劃，提升自己的工作質(zhì)量。再次，我要養(yǎng)成些總結(jié)和計劃的習慣，在工作后不斷的改進自己，提升自己，讓自己能在工作中不斷的認識自己、改進自己、提升自己。二、工作計劃20__年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年，在這一年里，作為采購人員，我要更加嚴格的要求自己，在工作中嚴格的按照公司的要求進行工作，并在根據(jù)要求不斷的提升和改造自己。在工作前，我要做好準備工作，嚴謹?shù)淖龀霾少徲媱?，多與部門員工討論，對計劃中不足的地方多做改進。并牢記這些問題，積極的吸取經(jīng)驗，將過去的經(jīng)驗運用到工作中來。采購并不是一件簡單的工作，對公司材料的要求、質(zhì)量、數(shù)量、可否代替以及市場情況，這些都需要我們了解，并選擇最實惠有保質(zhì)的方程式，這樣計劃的采購，才是真正的采購人員。在今后的工作中，我會朝著全面考慮的方向發(fā)展，讓自己成為一名更出色的采購者。采購的工作計劃10__年的腳步已在伴著收獲與經(jīng)驗中邁過，面對著20__，我思緒萬千。我們這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時間里，能夠為公司節(jié)約每一分錢尤為重要，以下是我展開的20__年采購員個人工作計劃：一、組織實施“陽光采購策略”公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。20__年我們進一步強調(diào)采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明，同時保證了工程進度。1、完善制度，職責明確，按章辦事。20__年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。2、公開公正透明，實現(xiàn)公開招標。采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。3、采購效益全線凸現(xiàn)。實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3—5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本。4、監(jiān)督機制基本形成。做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制；防范、抑制。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作20__年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復核，再由采供部經(jīng)理進一步復核，實行了“采購部的兩級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)20__年采供部進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的.支持力度，供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應商能真正全心全意的為東和服務，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四、步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理20__年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理，每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、設(shè)備信息庫，以備隨時查閱、對比。五、提高部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感20__年采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質(zhì)，同時反復強調(diào)采購人員的責任感，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責到底，保證了對材料、設(shè)備有效的追蹤。采購的工作計劃11一、工作目標作為集團的總部采購部，將負責統(tǒng)籌管理景龍集團以及其轄下各分公司、子公司、各部門的采購工作。在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，總部采購部將致力于集團采購系統(tǒng)的建設(shè)和管理，提高采購及物資供應的效率，降低經(jīng)營成本，提升公司盈利水平。(1)長期目標：完善和發(fā)展公司的采購系統(tǒng)，建設(shè)有效的采購供應鏈，逐步提升工作效率，降低經(jīng)營成本，由此提升公司的盈利水平。在發(fā)展戰(zhàn)略的層面上，總部采購部可以利用采購部的自身優(yōu)勢，有機結(jié)合公司發(fā)展需求與市場形勢，逐步拓展景龍的經(jīng)營模式和渠道，提升景龍的品牌效應，從而可以更進一步推動景龍集團的發(fā)展。(2)中期目標：逐步建設(shè)先進完善的采購系統(tǒng)，建立、豐富和完善供應商渠道管理系統(tǒng)，理順總公司與各分公司、子公司及各部門間的采購運作，綜合提升采購效率。(3)短期目標：構(gòu)建總公司采購部完整架構(gòu)，加強與各分公司、子公司及各部門的溝通，建立及落實標準有效的采購流程及制度，規(guī)范采購工作，同時開展供應商管理系統(tǒng)建立工作。二、20__年下半年工作計劃在20__年下半年，總部采購部的工作重點是加強采購系統(tǒng)的自身建設(shè)，制定、完善和落實各項采購規(guī)章制度，初步建立起供應商管理系統(tǒng)模塊，產(chǎn)品信息系統(tǒng)模塊以及采購數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計模塊，同時加強對軟裝采購系統(tǒng)的建設(shè)。1、建立總部采購部組織架構(gòu)。(1)完成部門崗位的人員配置。(2)明確各崗位的工作職責及工作范疇。2、制定采購部各項規(guī)章制度、標準工作流程。(1)制定和落實采購系統(tǒng)的規(guī)章制度。(2)建立和推行標準的采購工作流程。(3)建立監(jiān)督機制。(3、1)對采購人員的工作監(jiān)督機制。(3、2)對采購價格體系的監(jiān)督機制。3、考察各分公司、子公司及項目采購部門，并建立溝通渠道。4、采購系統(tǒng)人員培訓(團隊建設(shè))。6、考察各種材料、設(shè)備及軟裝產(chǎn)品供應商，制定與推行供應商資格認證制度。逐步建立供應商管理系統(tǒng)。7、理順采購部與其他部門間的'關(guān)聯(lián)，制定相應的規(guī)范制度。8、建立采購數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計系統(tǒng)模塊。(1)收集各種數(shù)據(jù)材料。(2)對數(shù)據(jù)進行分析與統(tǒng)計。(3)通過對各種數(shù)據(jù)的分析，提升材料采購成本預算水平，減低采購成本、庫存及工作失誤。9、建立產(chǎn)品信息系統(tǒng)模塊。(1)硬裝材料、設(shè)備產(chǎn)品信息庫模塊(2)軟裝產(chǎn)品信息庫模塊。(3)材料樣板房模塊。10、建立軟裝采購系統(tǒng)，完成公司交予的軟裝采購工作。(1)明確軟裝項目的工作職責。(2)建立標準的軟裝工作流程。(3)理順軟裝項目各個環(huán)節(jié)的工作關(guān)系，提升工作效率。(4)完成軟裝項目的具體采購工作。采購的工作計劃12一、完善供應商體系，對重要材料/設(shè)備的供應商要求達到2—3家，確保材料/設(shè)備能夠了及時供應。隨時關(guān)注市場變化，盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)有潛力的供應商，不斷優(yōu)化供應商體系，在工本中不斷改進工作方法，不斷積累經(jīng)驗。二、隨著市場的因素影響，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價格的比對，做好比價、議價，了解市場價格，從中選擇優(yōu)秀的供應商，避免供應商以各種理由對公司提出漲價的要求。三、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場，以及工程所需的'設(shè)備的各種質(zhì)資。四、采購物資進行分類，制定分類物資采購制度，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成，所以在采購的過程中要做好采購計劃；如日常所需文具等常用物資，做好相應的存貨，購買量大則可以降低成本。五、配合倉庫，掌握好倉庫庫存，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài)，及時清查庫存呆滯品，并上報上級處理。六、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務素質(zhì)通過培訓和相互學習，使專業(yè)知識及業(yè)務水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員，使之盡快熟悉工作。在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作，不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責任意識，提高完成工作的效率，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。采購的工作計劃13一.成本控制計劃：采購部將在20__年建立市場調(diào)研組，針對采購的成本，采取以現(xiàn)有的供應商所報的價格作為參數(shù)，開發(fā)新供應商來降低成本。長期合作并且價格趨勢穩(wěn)定的供應商，采取每季度議價，來降低成本。安排采購員深入市場調(diào)研，搜集電力相關(guān)行業(yè)的供應商信息，建立供應商資料庫以備新物料需求，當新的物料有需求時，可以保證有供應商資料，并貨比三家，確保所購買產(chǎn)品價格成本低廉。每天關(guān)注金屬網(wǎng)，做數(shù)據(jù)線分析，低價位時，上報主管確認是否備庫存，確保購買期貨物料的`價格可以在較低價格買入。物料盡量從生產(chǎn)廠進貨，減少流通環(huán)節(jié)，節(jié)約成本。二.采購貨期計劃：將20__年的供貨不及時情況，分析原因：1.原材料本身周期長(如：帶卡互感器)2.供應商內(nèi)部問題，造成供貨不及時。3.采購員漏簽合同。4.提料部門要求急。對以上幾點，由物料產(chǎn)生的問題，采購部從現(xiàn)在開始與技術(shù)及使用部門進行協(xié)商，將常用的物料設(shè)為庫存。由物控員每天確認庫存量，安排及時補充。供應商產(chǎn)生的問題，我們會將每種材料挑選至少兩家供應商，采購員訂貨前與廠家確認好貨期，并以合同為約束條件，按期不到時，追求廠家責任。合同管理方面，由采購員簽訂合同后，提交給物控整理。物控員按照項目登記比對，嚴格從源頭把關(guān)。針對提料部門要求急的情況，采購會建立哈市應急供應商，著急的物料優(yōu)先購買。并及時和使用部門溝通解決。另外，物控員會在每周整理物料到貨情況清單，每月進行分析，查找原因，解決問題。三.人員配置計劃：采購部20__年度將進行整個組織的調(diào)整，將采購工作細分成計劃、跟蹤、詢價、采買，同時將各環(huán)節(jié)融為一體，采購部也升級為物資中心。采購的工作計劃14時間荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來到__集團已經(jīng)2個多月。經(jīng)過這段時間的工作，我感受到了__集團中的活力與融洽，以及工作作風的嚴謹與創(chuàng)新，使我受益良多。在同事和公司領(lǐng)導的幫助下，讓我快速地熟悉采購工作的內(nèi)容，了解采購部門業(yè)務流程運作，結(jié)合自己平時的學習與積累，很快適應到本職工作，做好相關(guān)工作的具體工作及各部門的連接。在平時的工作中，我保持著勤學好問的態(tài)度，學習產(chǎn)品知識和材料特點。這期間我要感謝我身邊的同事對我業(yè)務中的輔導，他們在工作中嚴謹，認真的態(tài)度都感染著我激勵著我，讓我時刻保持這__與活力去對待每一天的工作。在最初的采購工作中，我并不不熟悉這個相關(guān)家裝產(chǎn)品以及裝飾公司，我通過網(wǎng)絡(luò)、資料等媒介尋找相關(guān)信息，并請教公司同事，做好記錄，積累好信息。對工作中的難點，事后盡量做個簡短的`書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗。對所做的工作，包括工作量、工作內(nèi)容、完成事項，要事處理，問題解決，工作失誤，工作計劃等方面，每個月做個簡短的自我總結(jié)，并把下一次工作的準備工作做好。通過這兩個月的采購工作，使我更加了解和靈活運用各種建材知識以及采購技巧，以及對建材價格有了一定了解。__年工作已經(jīng)__完成。根據(jù)新的要求，結(jié)合實際采購工作，我做了如下規(guī)劃：__的工作目標：1。做好__采購以及調(diào)研工作：包括與供應商溝通調(diào)研建材以及其他__家裝公司等；2。盡快熟悉采購流程，開設(shè)__分公司流程，__公司的運作方式以及與供應商談判；3。了解每個品牌各大代理商相關(guān)信息；4。建材知識以及家裝知識的提高。由于剛剛踏入家裝行業(yè)，工作經(jīng)驗不是特別豐富，但是我會繼續(xù)多學多問，扎實理論知識，把理論聯(lián)系到實際運用中，在新的一年里做好自己的工作，爭取能夠早日能夠獨當一面，使自己各個方面得到顯著的提高，為公司的發(fā)展做出貢獻。采購的工作計劃15一、材料管理的策劃項目部依據(jù)項目合同、設(shè)計文件、項目管理實施規(guī)劃和有關(guān)采購管理制度編制材料策劃和實施計劃。策劃包括采購工作范圍、內(nèi)容及管理要求；采購信息，包括產(chǎn)品或服務的數(shù)量、技術(shù)標準和質(zhì)量要求；檢驗方式和標準；供應方資質(zhì)審查要求；采購控制目標及措施。實行采購和收、發(fā)三條線管理，從部門設(shè)置上建立了屬于商務部管理的物資采購部，屬于生產(chǎn)管理的物資管理部，從人員配備上建立起兩套完整的材料采購和材料管理體系，兩套體系相互協(xié)作并相互制衡。二、材料管理制度建立樹立“先算后用，節(jié)約有獎，浪費嚴罰”的思想，建立限額領(lǐng)料制度、余料回收獎勵制度，包括“金點子”和合理化建設(shè)節(jié)約提成的激勵制度；強化現(xiàn)場工程材料預算、計劃和進場驗收制度，對鋼材、水泥、砂石料、砼砌塊等大宗材料設(shè)計專門采購收料制度，確保質(zhì)量合格和數(shù)量準確；建立常用小器具和廢舊料管理制度，電線、欄桿、燈架、配電箱等各種常用材料應設(shè)專人保管，廢鋼材、廢模板、廢木方等可回收材料建立收集和處理制度，設(shè)置流程審批，所有的材料必須按照流程制度執(zhí)行。三、材