2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)（31篇）

2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)（31篇）2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選31篇）2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇11.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作，做到月有計(jì)劃,周有安排。2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級(jí)護(hù)理以及離院等日常管理工作。3.根據(jù)醫(yī)囑，配合做好醫(yī)療護(hù)理，并積極組織休養(yǎng)人員開(kāi)展康復(fù)、文化、娛樂(lè)活動(dòng)。4.加強(qiáng)對(duì)全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù)，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以及考勤、考評(píng)等工作。5.密切聯(lián)系群眾，定期召開(kāi)有關(guān)座談會(huì)，虛心聽(tīng)取工作人員和休養(yǎng)人員的意見(jiàn)和建議，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，提高服務(wù)質(zhì)量。6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不了，及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。7.帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇21.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。2.研究提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來(lái)源及調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見(jiàn);匯總編制全社會(huì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開(kāi)工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證;審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè)，歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況，做好宏觀控制管理工作;推進(jìn)投資體制改革，合理引導(dǎo)社會(huì)和金融資金投向。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇3醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)大承大承醫(yī)療投資股份有限公司，大承，大承醫(yī)療，大承職責(zé)描述:1、對(duì)全院醫(yī)療活動(dòng)全過(guò)程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。2、擬定有關(guān)醫(yī)療計(jì)劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)督促檢查。3、深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。4、負(fù)責(zé)組織重大搶險(xiǎn)救災(zāi)，院內(nèi)外會(huì)診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。5、督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。6、承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。崗位要求:1、有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗(yàn)2、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)背景3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。我們擁有積極、溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍，如果您具備良好的`服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作態(tài)度，您就是我們期待招募的人才。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇41、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。2、做好安全生產(chǎn)的管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部質(zhì)量、安全、技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的.不安全問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和實(shí)施。3、組織、主持每月一次的安全、文明施工，質(zhì)量、機(jī)械、電氣綜合大檢查，并組織評(píng)比、考核、上報(bào)當(dāng)月檢查情況文件。4、參與審核每個(gè)人工程的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定，并監(jiān)督、檢查其實(shí)施、落實(shí)情況。5、監(jiān)督檢查每個(gè)項(xiàng)目部生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)建筑材料的檢驗(yàn)和工程質(zhì)量、安全文明、施工進(jìn)度、工程變更的落實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證等管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患，協(xié)調(diào)、督促整改，并且按期限復(fù)驗(yàn)。6、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)一切違章作業(yè)行為，一切不符合規(guī)范行為，勒令整改，情節(jié)嚴(yán)重者停工整改或直接對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行罰款，數(shù)額視情節(jié)嚴(yán)重程度決定，無(wú)須當(dāng)事人或項(xiàng)目部簽字。7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作，分析事故的原因，并報(bào)告及協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好處理事故工作。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇51.在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人事科的全面工作。2.根據(jù)人事工作政策和有關(guān)規(guī)定，按照上級(jí)的要求，認(rèn)真組織實(shí)施全院工作人員的考核、調(diào)配、調(diào)出、調(diào)入、聘用、調(diào)資、職稱(chēng)管理、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。3.掌握熟悉干部、職工業(yè)務(wù)水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。4.主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)。并按醫(yī)院決定，辦理好相關(guān)手續(xù)。5.收集整理材料，加強(qiáng)對(duì)人事檔案和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員檔案的建設(shè)和管理。6.組織全科同志學(xué)習(xí)黨的方針、政策及有關(guān)文件，教育大家樹(shù)立為臨床一線服務(wù)的思想。7.組織全體人事干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政策水平和工作能力，制定并完善人事管理制度。8.根據(jù)醫(yī)院年度計(jì)劃，制定本科室的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。9.按照國(guó)家規(guī)定，做好離退休人員的管理工作。根據(jù)上級(jí)政策，認(rèn)真落實(shí)好職工的'福利，關(guān)心職工生活。10.組織新進(jìn)人員的考試考核及上崗前培訓(xùn)，簽訂聘用合同。11.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，組織好各類(lèi)人員的培訓(xùn)、考核工作。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇6一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò)，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話教育工作，并與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。五、負(fù)責(zé)本院(系)某專(zhuān)業(yè)的教務(wù)工作。六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。八、收集、匯總本院(系)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作，專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估材料的收集與整理，專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作，開(kāi)展課程評(píng)估，負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇71、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來(lái)攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo)；3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識(shí)，教育、培訓(xùn)；5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行；7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；8、組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；任職資格：1、10年汽車(chē)行業(yè)工作背景；2、5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)；6、具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)；7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；8、理解復(fù)雜問(wèn)題，清晰的.溝通關(guān)鍵信息的能力；9、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力；工作職責(zé)（方向）1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團(tuán)隊(duì)年度目標(biāo)、計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；2、組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的資源來(lái)攻堅(jiān)克難以及實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)目標(biāo)；3、定期、準(zhǔn)確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員的協(xié)調(diào)與任務(wù)指派，日常工作的監(jiān)督和考核，質(zhì)量意識(shí)，教育、培訓(xùn)；5、監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；6、組織制定質(zhì)量改善計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行；7、監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；8、組織對(duì)標(biāo)引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；任職資格：1、10年汽車(chē)行業(yè)工作背景；2、5年質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理背景；3、非常好的組織協(xié)調(diào)能力；4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6、3等）5、了解發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識(shí)；6、具備相關(guān)管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)；7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；8、理解復(fù)雜問(wèn)題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；9、良好的口語(yǔ)表達(dá)能力；2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇8崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)科室整體發(fā)展規(guī)劃工作;2、組織科室員工對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)判定,確保特鑄部出貨質(zhì)量的保證及生產(chǎn)交期的達(dá)成;3、分析每日、每周、每月電鍍異常報(bào)告及處理監(jiān)督;4、組織科室內(nèi)班組長(zhǎng)對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的.不合格品現(xiàn)象采取改善及預(yù)防再發(fā)生措施;5、負(fù)責(zé)對(duì)科室員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè)、員工培養(yǎng)、選拔、調(diào)配和績(jī)效考核工作;6、上級(jí)主管交辦臨時(shí)/其他事務(wù);任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上外觀管理工作(五金衛(wèi)浴)及現(xiàn)場(chǎng)外觀品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉質(zhì)量體系的運(yùn)作﹑維護(hù),熟悉qc品管手法,熟悉衛(wèi)生潔具的外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);3、具有良好的管理能力,受訓(xùn)并掌握iso質(zhì)量與環(huán)保體系;4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、分析綜合能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇9一、在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的日常工作，抓好教學(xué)行政管理，全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。二、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱，努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù)，熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作，并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。三、深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持聽(tīng)課制度，每學(xué)期聽(tīng)課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見(jiàn)和提高教學(xué)質(zhì)量的建議，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。四、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。五、負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。六、負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。七、組織編制、修訂全院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。八、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。九、負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際，會(huì)同教學(xué)工作部主任寫(xiě)出教學(xué)檢查、分析報(bào)告，提出改進(jìn)措施，提供學(xué)院參考。十、核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī)，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定，審核重修學(xué)生的科目，擬訂重修計(jì)劃，落實(shí)重修安排，報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。十一、組織教師的業(yè)務(wù)考核，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。十二、會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開(kāi)展教研活動(dòng)，以解決實(shí)際問(wèn)題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。十三、主持科務(wù)會(huì)議，布置工作，經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書(shū)育人。十四、會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，及時(shí)反饋教學(xué)信息，促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。十五、每期結(jié)束時(shí)，將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，交教務(wù)副院長(zhǎng)。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇101、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;2、協(xié)助科長(zhǎng)制訂本科室的年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;3、協(xié)助科長(zhǎng)制定直接下級(jí)的崗位職責(zé);4、協(xié)助科長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;5、協(xié)助科長(zhǎng)定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;6、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)全市社保基金月、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;7、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;9、協(xié)助科長(zhǎng)積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門(mén)的對(duì)賬、聯(lián)系等工作;10、嚴(yán)守國(guó)家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料;11、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理;12、組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見(jiàn);13、協(xié)助科長(zhǎng)掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的工作效率;14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì);15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;16、協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;17、協(xié)助科長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合;18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性;19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇11一、生產(chǎn)管理:(一)、在分管生產(chǎn)基建副礦長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,主持生產(chǎn)基建的全部工作。(二)、根據(jù)總工程師、技術(shù)人員的設(shè)計(jì)要求,合理安排采掘以及接替工作,對(duì)工作面的結(jié)束和新工作面準(zhǔn)備要組織好驗(yàn)收移交工作。(三)、合理掌握和使用生產(chǎn)建設(shè)材料,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格控制,使用得當(dāng),杜絕浪費(fèi)。(四)、根據(jù)年度總體任務(wù),對(duì)本礦季、月、旬生產(chǎn)計(jì)劃提出意見(jiàn)和建議,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)以上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)計(jì)劃組織生產(chǎn)和建設(shè)。(五)、深入生產(chǎn)建設(shè)一線,發(fā)現(xiàn)、解決和處理生產(chǎn)建設(shè)工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,對(duì)于及時(shí)解決不了的問(wèn)題要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),屬于技術(shù)性的問(wèn)題要向總工辦匯報(bào)。(六)、加強(qiáng)生產(chǎn)和基建建設(shè)工作過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)督和檢查,督促本科有關(guān)責(zé)任人員要經(jīng)常堅(jiān)持在一線進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。確保原煤產(chǎn)品質(zhì)量和基建工程質(zhì)量。(七)、對(duì)本科室人員的工作負(fù)責(zé)調(diào)和安排。(八)、認(rèn)真分析和總結(jié)生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),推廣先進(jìn),克服不足。二、技術(shù)管理:(一)、在礦分管領(lǐng)導(dǎo)和總工辦的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持開(kāi)展技術(shù)科的工作。(二)、參與全礦年、季、月度作業(yè)計(jì)劃的編制,提出完成計(jì)劃的技術(shù)措施,并檢查、督促、組織實(shí)施。(三)、負(fù)責(zé)安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制和審核,采區(qū)說(shuō)明書(shū)及各種圖紙的繪制,參與技術(shù)性圖紙審查。(四)、組織實(shí)施新技術(shù),新工藝推廣使用。(五)、組織全體人員認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)理論學(xué)習(xí)、安排、布置各專(zhuān)業(yè)人員的工作,同時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。(六)、在各專(zhuān)業(yè)分工人員工作中存在問(wèn)題無(wú)法解決時(shí)應(yīng)組織人員深入現(xiàn)場(chǎng)共同研究解決。(七)、制定技術(shù)工作計(jì)劃,協(xié)助總工制定長(zhǎng)遠(yuǎn)采掘計(jì)劃,認(rèn)真分析和總結(jié)技術(shù)工作,不斷推廣新經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)煤炭生產(chǎn)的提高,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)技術(shù)工作。(八)、審查技術(shù)科用品計(jì)劃,科技書(shū)刊計(jì)劃。(九)、參加礦井文明生產(chǎn),安全質(zhì)量大檢查和重大生產(chǎn)基建事故的追查分析,參加采掘工程,施工工程的驗(yàn)收移交工作。(十)、收集整理本礦各種技術(shù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃決策提供可靠的依據(jù)。(十一)、搞好與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和生產(chǎn)單位之間的關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇12（一）負(fù)責(zé)行政科的全面工作，注重抓好全科人員的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。（二）做好以市委、市委辦公室名義召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議的籌辦工作。（二）協(xié)助市級(jí)機(jī)關(guān)接待處安排來(lái)我市的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和兄弟縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的食宿和其他活動(dòng)。（三）做好市委辦公室車(chē)輛的管理、調(diào)度和使用，負(fù)責(zé)市委交通安全聯(lián)組工作的管理、組織、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。（四）負(fù)責(zé)辦公室固定資產(chǎn)的購(gòu)置及管理。（五）協(xié)調(diào)市政府保衛(wèi)科做好市委大院的安全保衛(wèi)工作。（六）做好市委機(jī)關(guān)辦公樓公共設(shè)施的管理維護(hù)，負(fù)責(zé)市委大院公共衛(wèi)生、環(huán)境綠化等工作。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇131.員工關(guān)系管理體系的搭建、勞動(dòng)關(guān)系管理、考勤管理、組織關(guān)系管理。2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，制定和完善員工關(guān)系政策，開(kāi)展促進(jìn)員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動(dòng)。處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛。3.員工福利及關(guān)懷管理，組織開(kāi)展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果。4.負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)辦理工作。管理及審核各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息系統(tǒng)。5.體系運(yùn)行監(jiān)控及管理。6.協(xié)助完成培訓(xùn)管理工作。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇141、對(duì)本部各生產(chǎn)班組、工序執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)不符合工藝要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)，對(duì)違反工藝紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。2、有權(quán)向本部各生產(chǎn)工段班組索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗、工時(shí)消耗的`資料。3、有產(chǎn)品質(zhì)量的確認(rèn)權(quán)。4、有質(zhì)量改善的主動(dòng)權(quán)。5、有對(duì)直接下屬的任免建議權(quán)。6、有對(duì)直接下屬的直接考核權(quán)。7、對(duì)不合格產(chǎn)品有處置權(quán)。8、對(duì)質(zhì)量事故的責(zé)任追究有建議權(quán)。9、有經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)賦予的其它權(quán)限。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇151、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建筑工程法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)公司對(duì)項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全管理工作，落實(shí)公司制定的質(zhì)量安全管理制度和工作計(jì)劃，保證公司本年度制定的'質(zhì)量安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、參加編制結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的施工組織設(shè)計(jì)，參加制定公司質(zhì)量安全管理制度。3、參加項(xiàng)目部重大隱蔽工程驗(yàn)收和工程分部及竣驗(yàn)收工作，協(xié)助項(xiàng)目部處理對(duì)外關(guān)系，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目部安全生產(chǎn)文明施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)，及時(shí)掌握項(xiàng)目工程質(zhì)量安全動(dòng)態(tài)，作好項(xiàng)目工程信息、資料的收集、整理、反饋工作。4、負(fù)責(zé)組織公司對(duì)項(xiàng)目工程定期和專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量安全大檢查，項(xiàng)目在建工程每月不少于一次檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程施工過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患，指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目部質(zhì)量問(wèn)題整改和安全隱患消除。5、參加重大質(zhì)量事故和重大傷亡事故的分析會(huì)，并提出處理意見(jiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目部處理方案的落實(shí)。6、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，督促項(xiàng)目部做好新工人進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育工作，及時(shí)完善質(zhì)量安全資料。7、負(fù)責(zé)完工項(xiàng)目回訪維修工作，建立回訪檔案，加強(qiáng)同業(yè)主交流，樹(shù)立公司信譽(yù)。8、負(fù)責(zé)編制本科室年度工作報(bào)告和下一年度工作計(jì)劃。9、配合經(jīng)營(yíng)部工作，積極參與完成公司其它事情。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇161、認(rèn)真貫徹國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使生產(chǎn)技術(shù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。2、保質(zhì)保量完成采、掘、準(zhǔn)等工程的設(shè)計(jì)任務(wù)，按時(shí)提供設(shè)計(jì)圖紙。3、參加制定礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃，生產(chǎn)銜接計(jì)劃的編制。4、嚴(yán)格審查、審批采掘機(jī)運(yùn)通風(fēng)各類(lèi)規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型安全技術(shù)措施。5、組織并參與礦井的'每月底驗(yàn)收以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作。6、組織并參與礦井災(zāi)防計(jì)劃的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。7、參與生產(chǎn)安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。8、按時(shí)向上級(jí)對(duì)口管理部門(mén)提供各類(lèi)報(bào)表、圖紙。9、經(jīng)常深入井下采掘工作面，了解掌握生產(chǎn)狀況、準(zhǔn)備好第一手資料。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇171.生產(chǎn)技術(shù)科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目進(jìn)行明確部門(mén)目標(biāo)及方向，并對(duì)具體內(nèi)容實(shí)施推行;2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的獲取匯總、工程設(shè)計(jì)布局;3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生技?生產(chǎn)會(huì)議;4.對(duì)下屬的工作進(jìn)行管理、人員加班管理;5.項(xiàng)目管理推進(jìn);6.制作部門(mén)人員規(guī)劃、招聘計(jì)劃并建立人才培養(yǎng)計(jì)劃?rùn)C(jī)制。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇181、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、編制及出具會(huì)計(jì)報(bào)表。3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)的事務(wù)對(duì)接工作。4、能獨(dú)立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤(pán)帳務(wù)、稅務(wù)申報(bào)等工作。5、與公司各部門(mén)溝通，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行盈虧分析并及時(shí)進(jìn)行反饋。6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇191、在局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主持本科全面工作，履行局賦予的管理職責(zé)，對(duì)本科全面工作負(fù)主要管理責(zé)任。2、組織全科認(rèn)真貫徹國(guó)家關(guān)于建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督等方面的方針、政策，正確執(zhí)行國(guó)家和政府部門(mén)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)定等。3、按局工作計(jì)劃，確定本科工作計(jì)劃和管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)本科人員工作分工，認(rèn)真處理本科日常工作，定期檢查本科室人員工作完成情況。4、負(fù)責(zé)組織和督促本科人員認(rèn)真做好對(duì)全省質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)和人員的管理、工程質(zhì)量大檢查、省優(yōu)質(zhì)工程評(píng)審、重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理等質(zhì)量監(jiān)督管理方面涉及本科職責(zé)的各項(xiàng)工作。工作情況及重大問(wèn)題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5、定期組織本科人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)等知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，不斷提升本科人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)以及工作能力水平。6、恪盡職責(zé)，嚴(yán)格遵守質(zhì)量監(jiān)督管理工作中的.各項(xiàng)規(guī)定和局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇201、全面管理本科工作。組織本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。2、參加圖紙會(huì)審和編制結(jié)構(gòu)復(fù)雜工程的'施工方案。3、組織重大隱蔽工程驗(yàn)收和工程交工驗(yàn)收工作。4、組織公司的質(zhì)量安全大檢查。5、參加重大質(zhì)量事故和重大傷亡事故的分析會(huì)，并提出處理意見(jiàn)。6、負(fù)責(zé)對(duì)基層質(zhì)量安全人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。7、對(duì)新進(jìn)公司的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。8、經(jīng)常深入工地，從細(xì)從嚴(yán)地檢查質(zhì)量安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，重大問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理、工程師匯報(bào)處理2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇211、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，負(fù)責(zé)全礦采掘工作面及巷道維修技術(shù)工作。2、協(xié)助科長(zhǎng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。3、建立健全采掘及維修各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)管理制度，嚴(yán)格按制度檢查落實(shí)。4、參加礦有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)，參加重大事故搶救，參加各類(lèi)事故追查分析。5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長(zhǎng)組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊(duì)所查質(zhì)量問(wèn)題按四定原則及處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)。6、組織編制采掘接替、巷道維修計(jì)劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時(shí)期技術(shù)措施的組織審批工作。7、深入現(xiàn)場(chǎng)解決采掘區(qū)隊(duì)及其它業(yè)務(wù)部門(mén)之間的技術(shù)矛盾，為區(qū)隊(duì)搞好技術(shù)服務(wù)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行和生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。8、協(xié)助科長(zhǎng)搞好質(zhì)量達(dá)標(biāo)，規(guī)范化管理工作，職工安全技術(shù)培訓(xùn)及新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作。9、掌握區(qū)隊(duì)生產(chǎn)情況，當(dāng)好科長(zhǎng)參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇22一、主持質(zhì)檢部的日常管理工作，熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、合同條款、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)器材。二、建立健全質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系。協(xié)助項(xiàng)目總工進(jìn)行項(xiàng)目工程施工質(zhì)量管理并對(duì)工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和分析。四、協(xié)助項(xiàng)目總工做好施工前的技術(shù)交底工作，詳細(xì)指出各項(xiàng)工作的報(bào)檢程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制的重點(diǎn)和難點(diǎn)。五、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查各項(xiàng)工作對(duì)施工程序、技術(shù)規(guī)范、監(jiān)理指令的執(zhí)行情況，指出存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)意見(jiàn)，消除質(zhì)量隱患。六、與測(cè)量、試驗(yàn)工程師一起對(duì)已完的各項(xiàng)工作進(jìn)行檢驗(yàn)，自檢合格后報(bào)監(jiān)理工程師檢查，禁止自檢不合格的工程報(bào)監(jiān)理工程師檢驗(yàn)，并對(duì)自檢不合格的項(xiàng)目提出切實(shí)有效的`補(bǔ)救措施。七、負(fù)責(zé)工程照片的攝制，自檢資料的收集和整理，并填制相應(yīng)表格，為報(bào)檢和竣工資料提供依據(jù)。八、認(rèn)真做好本職工作，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇23一、主持全面工作，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)制度和審計(jì)工作的方針政策，組織科室開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證工作，維護(hù)醫(yī)院財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高資金的使用效益；二、組織制定審計(jì)工作規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；三、確定項(xiàng)目審計(jì)目標(biāo)，督促、檢查審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目的`執(zhí)行和落實(shí)；四、解決審計(jì)工作中出現(xiàn)的重大疑難問(wèn)題；五、組織實(shí)施審計(jì)工作計(jì)劃、審查審計(jì)報(bào)告、審計(jì)意見(jiàn)書(shū)及處理決定；六、負(fù)責(zé)組織科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和理論研討工作，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；七、負(fù)責(zé)科室人員廉政建設(shè)、安全文明及考核工作；八、負(fù)責(zé)科室檔案的管理工作；九、協(xié)調(diào)與醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，為審計(jì)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境；十、負(fù)責(zé)向上級(jí)部門(mén)和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇24根據(jù)“一體化管理體系”的要求，在工作中把質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實(shí)處，規(guī)范化管理企業(yè)，特制定材料、設(shè)備科科長(zhǎng)崗位職責(zé)。一、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求把好材料、設(shè)備重點(diǎn)，編制材料、設(shè)備采購(gòu)、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)計(jì)劃。編制材料合格供應(yīng)商備冊(cè)，對(duì)主要材料供應(yīng)商要認(rèn)真考核。二、對(duì)材料員、保管員、機(jī)械手、設(shè)備操作人員培訓(xùn)，使其要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉所保管材料知識(shí)，定期考核員工業(yè)績(jī)。三、建立好材料、設(shè)備臺(tái)帳，管理好各項(xiàng)目部使用的機(jī)械設(shè)備，定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)。四、嚴(yán)格按管理制度執(zhí)行進(jìn)、出材料、設(shè)備手續(xù)。五、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備管理，抓好機(jī)械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修等工作，檢查管理臺(tái)帳。六、經(jīng)常深入各項(xiàng)目部，掌握各項(xiàng)目部的材料和設(shè)備管理的'工作動(dòng)態(tài)，推廣先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，處罰違章行為。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇25一、財(cái)務(wù)部門(mén)的組織與日常工作1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)二、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作三、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)2、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理五、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理2、組織公司成本核算及管理六、負(fù)責(zé)公司的資金管理1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃七、對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系八、學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃一財(cái)務(wù)部門(mén)的組織與日常工作1、財(cái)務(wù)部的工作崗位設(shè)置，人員安排2、組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)二公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作1、制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并安排實(shí)施2、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作三負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：1、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理2、月度、年度預(yù)算（如生產(chǎn)資金收支、利潤(rùn)等），并監(jiān)督貫徹執(zhí)行四負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作1、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)2、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存商品、低值易耗品等的監(jiān)督管理五組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理2、組織公司成本核算及管理六負(fù)責(zé)公司的資金管理1、負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃2、制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃七對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作2、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系八學(xué)習(xí)研究各項(xiàng)稅務(wù)政策，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行稅務(wù)疇劃2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇261、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項(xiàng)質(zhì)量保證措施。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。2、參與工程階段性驗(yàn)收,做好工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收前的自查工作,組織質(zhì)量大檢查,參與重大質(zhì)量事故的處理。3、參與審批施工組織設(shè)計(jì),審查工程質(zhì)量,提出審批意見(jiàn),并在施工過(guò)程中起到指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查作用。4、配合甲方及項(xiàng)目部辦理工程前期施工手續(xù),及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài),作好工程信息的收集、整理和反饋工作,落實(shí)好竣工工程維修工作。5、負(fù)責(zé)管理工程的質(zhì)量核定工作,參與地基基礎(chǔ),主體工程的.質(zhì)量核定。6、負(fù)責(zé)督促隱檢、預(yù)檢工作,核查質(zhì)量保證資料。7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。8、及時(shí)上報(bào)發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析,提出處理意見(jiàn),檢查技術(shù)處理方案的執(zhí)行情況。9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績(jī)效考核管理,加強(qiáng)管理,嚴(yán)格按績(jī)效考核指標(biāo)展開(kāi)工作。10、辦理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇271.負(fù)責(zé)旅游質(zhì)監(jiān)科的`日常工作。2.負(fù)責(zé)受理本市的旅游投訴。3.負(fù)責(zé)受理并協(xié)助上級(jí)旅游質(zhì)監(jiān)科處理本市旅行社的質(zhì)量保證金賠償案件。4.負(fù)責(zé)對(duì)旅游市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,維護(hù)旅游市場(chǎng)秩序。5.定期向市旅游局和上級(jí)旅游質(zhì)監(jiān)科提交工作報(bào)告、意見(jiàn)和建議。6.完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)旅游質(zhì)監(jiān)科交辦的其他任務(wù)。2024科長(zhǎng)崗位職責(zé)篇281.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理、辦公用品采購(gòu)管理、公司執(zhí)照證件管理等行政后勤管理工作;2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安全消防管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職業(yè)健康管理、5S管理等安全管理工作;3.針對(duì)行政后