積極向上不曠工保證

積極向上不曠工保證合同編號(hào)：__________合同各方信息：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭；鑒于乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方不曠工相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度規(guī)定的時(shí)間到崗上班，不得無故曠工。1.2乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。1.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。第二條甲方的保障2.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資、福利等待遇。2.2甲方應(yīng)為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。2.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本合同第一條規(guī)定的，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.2甲方違反本合同第二條規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條其他約定4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)單4.甲方工資福利發(fā)放規(guī)定5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方無故曠工：未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方未按時(shí)到崗上班的行為。2.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)、活動(dòng)：乙方未按照甲方安排參加培訓(xùn)、活動(dòng)的行為。3.甲方未支付工資、福利：甲方未按照合同約定向乙方支付工資、福利的行為。4.甲方未提供合格的工作環(huán)境：甲方未能為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供工作崗位并支付工資、福利的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受甲方提供的工作崗位并遵守甲方規(guī)章制度的員工。3.勞動(dòng)合同：甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.曠工：指乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間到崗上班，且未履行請(qǐng)假手續(xù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假理由。2.甲方未按時(shí)發(fā)放工資、福利：乙方可向甲方提出書面催促，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。3.工作環(huán)境不合格：乙方可向甲方反映具體問題，甲方應(yīng)及時(shí)整改。4.規(guī)章制度變更影響乙方權(quán)益：乙方有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)提出異議，并尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘員工提供工作崗位。2.乙方為甲方員工，需遵守甲方規(guī)章制度。