單位與廚房人員合同協(xié)議書

單位與廚房人員合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：__________甲方（單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（廚房人員）：________________姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的廚房部門工作，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方廚房部門從事廚師工作，負責(zé)菜品制作、廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），每月____日為工資支付日。3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方按約定支付乙方工資。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)解除本合同。6.3如甲方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前____天通知乙方。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（單位）：________________乙方（廚房人員）：________________簽訂日期：________________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方工資明細表4.乙方社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（單位）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（廚房人員）：________________姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（第三方服務(wù)公司）：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意在甲方的廚房部門工作，同時甲方為了確保服務(wù)質(zhì)量，引入第三方服務(wù)公司丙方作為人力資源供應(yīng)商，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方廚房部門從事廚師工作，負責(zé)菜品制作、廚房衛(wèi)生等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3丙方作為乙方的人力資源供應(yīng)商，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等事項。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），每月____日為工資支付日。3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方按約定支付乙方工資。3.3丙方負責(zé)計算和發(fā)放乙方工資，并負責(zé)處理乙方的人事關(guān)系。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2丙方負責(zé)辦理乙方的社會保險繳納手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，向丙方提出對乙方的工作評價和人事調(diào)整建議。6.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對丙方的工作服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。第七條違約及限制條款7.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求丙方協(xié)助甲方追究乙方的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.3丙方如未能按照合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（單位）：________________乙方（廚房人員）：________________丙方（第三方服務(wù)公司）：________________簽訂日期：________________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方工資明細表4.乙方社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議第三方介入的意義和目的：丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等事項得到妥善處理。丙方作為第三方主體，能夠為甲方提供專業(yè)的人才匹配方案，提高甲方的廚房部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，丙方承擔(dān)乙方的違約責(zé)任，增加了甲方在合同履行過程中的保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主要主體，有權(quán)對乙方的工資待遇、工作內(nèi)容等進行約定，并有權(quán)對丙方的工作服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。通過引入第三方主體丙方，甲方能夠更好地集中精力于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時借助丙方的專業(yè)人力資源管理服務(wù)，提高廚房部門的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)IT服務(wù)公司與技術(shù)支持人員合同協(xié)議書甲方（IT服務(wù)公司）：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（技術(shù)支持人員）：________________姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________丙方（人力資源服務(wù)公司）：________________名稱：________________地址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意接受甲方的技術(shù)支持崗位，同時甲方為了確保服務(wù)質(zhì)量，引入第三方人力資源服務(wù)公司丙方，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的技術(shù)支持人員，負責(zé)為客戶提供IT技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于軟件安裝、系統(tǒng)維護、故障排查等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3丙方作為乙方的人力資源服務(wù)公司，負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等事項。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），每月____日為工資支付日。3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方按約定支付乙方工資。3.3丙方負責(zé)計算和發(fā)放乙方工資，并負責(zé)處理乙方的人事關(guān)系。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2丙方負責(zé)辦理乙方的社會保險繳納手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第六條乙方權(quán)益保障6.1乙方同意，如乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，向丙方提出對乙方的工作評價和人事調(diào)整建議。6.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對丙方的工作服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。第七條違約及限制條款7.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求丙方協(xié)助甲方追究乙方的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.3丙方如未能按照合同約定履行其義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（IT服務(wù)公司）：________________乙方（技術(shù)支持人員）：________________丙方（人力資源服務(wù)公司）：________________簽訂日期：________________1.乙方簡歷2.甲方規(guī)章制度3.乙方工資明細表4.乙方社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為合同的主要主體，有權(quán)對工作內(nèi)容、工資待遇等進行約定，并有權(quán)對甲方的工作服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。通過引入第三方主體丙方，乙方能夠更