2011年陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

PAGEPAGE32011年陵縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章為提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2011年我縣事業(yè)單位繼續(xù)面向社會公開招聘工作人員200名。根據(jù)《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德政辦發(fā)[2006]35號）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招考對象國家教育行政部門承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，具有陵縣常住戶口。二、報(bào)考條件1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；2、身體健康，年齡在18周歲到35周歲之間（1976年10月1日3、經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位要求的其他資格條件；4、與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，報(bào)名前與單位解除協(xié)議的方可以報(bào)考；凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考；已在陵縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的正式人員（含試用期人員），一律不得報(bào)考；5、凡與招聘崗位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系及三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該崗位，也不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；7、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿并考核合格，三年內(nèi)報(bào)考公共科目筆試成績加10分；現(xiàn)在我縣在崗服務(wù)的上述項(xiàng)目人員可不限戶籍報(bào)考。8、高校在讀人員不得以已取得的學(xué)歷為條件進(jìn)行報(bào)考。三、報(bào)名1.本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行；2.報(bào)名時間：2011年10月10日--16日（上午8：30-11：30，下午14：03.報(bào)名地點(diǎn)：陵縣人事局辦公室（縣府三樓西首）；4.報(bào)名要求：應(yīng)聘者按照簡章公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位；應(yīng)聘者報(bào)名時需攜帶以下證件：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、單位同意報(bào)考證明、崗位要求的其他證件（以上證件原件及其復(fù)印件各一份），本人近期同版正面免冠一寸彩色照片3張，報(bào)名時填寫《報(bào)名表》、簽訂《誠信承諾書》，繳納考務(wù)費(fèi)80元。5、應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍（鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2倍）的部門或崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消其招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按1：3（鄉(xiāng)鎮(zhèn)為1:2）的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如果招聘計(jì)劃取消，原報(bào)考該崗位的考生可以改報(bào)其他崗位。四、考試考試分為公共科目筆試和通用能力面試。（一）公共科目筆試1、考試時間：2011年10月22日上午9:002、考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證；3、考試內(nèi)容：①法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政等基礎(chǔ)性知識②綜合寫作4、考試時限150分鐘，滿分為100分。公共科目筆試結(jié)束，并給符合條件的考生加分后，由縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績，按計(jì)劃招聘數(shù)1：3（鄉(xiāng)鎮(zhèn)為1:2）的比例，確定參加通用能力面試的人員。如果同一崗位進(jìn)入面試的人員中最后一名出現(xiàn)成績并列的情況，一同進(jìn)入通用能力面試。（二）通用能力面試通用能力面試由縣公開招聘主管部門統(tǒng)一組織，面試的時間、地點(diǎn)另行通知，內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本職工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分，各項(xiàng)測試要素所占比例為綜合分析能力25%、組織協(xié)調(diào)能力25%、語言表達(dá)能力25%、應(yīng)變溝通能力15%、舉止儀表10%。參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。通用能力面試結(jié)束后，縣公開招聘主管部門將公共科目筆試成績、通用能力面試成績分別按50％的比例計(jì)算出考試總成績，總成績在縣府門前公示。如同一崗位考生中出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，首先按公共科目筆試成績、其次按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的辦法確定被考核人員。五、考核和體檢縣公開招聘主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績由高分到低分等額確定被考核人員?？己梭w檢工作的具體內(nèi)容、程序、要求等參照德州市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于2011年考錄公務(wù)員考察體檢工作的實(shí)施意見》（德人社[2011]109號）文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照山東省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯人發(fā)[2005]5號）規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，招聘單位或部門有特殊規(guī)定的從其規(guī)定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。被考核人員中如有考核體檢不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)的空缺由該崗位其他考生按總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。六、聘用考核和體檢均合格且報(bào)考資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，在縣府門前公示，公示期為7天。公示合格的擬聘用人員由縣人事局頒發(fā)《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員試用期為一年，試用期間的待遇按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。七、紀(jì)律與監(jiān)督招聘工作全過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，實(shí)行“六公開”即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果公開。嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事；嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考。對違反考試、招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按照中組部、人力資源和社會保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部發(fā)〔2009〕126號）予以嚴(yán)肅處理。咨詢電話：8221147監(jiān)督電話：8327821附：2011年陵縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表說明：陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位（職位代碼55A）為合并計(jì)劃崗位，共計(jì)招聘50人，考試結(jié)