派遣合同就業(yè)協(xié)議書模板(2024版)

派遣合同就業(yè)協(xié)議書模板(2024版)合同編號：__________派遣合同就業(yè)協(xié)議書模板（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、派遣崗位及派遣期限1.甲方同意派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員職責(zé)1.丙方應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)按照派遣崗位的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.丙方在派遣期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。三、乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)對丙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)接收丙方。2.乙方應(yīng)按照甲方提供的丙方個人信息，為丙方提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境。3.乙方應(yīng)在派遣期限屆滿前，將丙方的工作表現(xiàn)和是否繼續(xù)接收的意見通知甲方。四、甲方權(quán)益1.甲方應(yīng)保證丙方的派遣質(zhì)量，確保丙方具備勝任派遣崗位的能力。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方對丙方進行必要的培訓(xùn)和管理。3.甲方應(yīng)在派遣期限屆滿前，收回丙方的派遣資格。五、派遣人員待遇1.丙方的工資、福利等待遇由甲方負(fù)責(zé)支付，乙方負(fù)責(zé)落實。2.丙方在派遣期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.丙方在派遣期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定予以報銷。六、保密條款1.丙方在派遣期間，不得泄露甲方和乙方之間的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.丙方在派遣期間，不得泄露乙方的工作機密和客戶信息。3.丙方在派遣期滿后，仍應(yīng)保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，期限自派遣期滿之日起計算，為期兩年。七、解除和終止1.在派遣期限內(nèi)，如丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)立即解除派遣關(guān)系。2.在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方因客觀原因需提前終止派遣關(guān)系，應(yīng)提前三十日書面通知對方。3.派遣期限屆滿，如乙方?jīng)Q定不再接收丙方，甲方應(yīng)按照乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.丙方個人簡歷

2.丙方身份證復(fù)印件

3.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.甲方和乙方之間的合作協(xié)議

5.乙方的工作規(guī)章制度

6.丙方的培訓(xùn)記錄

7.丙方的工作表現(xiàn)考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：

1.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。

2.丙方泄露甲方和乙方之間的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

3.丙方泄露乙方的工作機密和客戶信息。

4.甲方、乙方未按約定提前終止派遣關(guān)系。

5.乙方未按約定支付丙方的工資、福利等。三、法律名詞及解釋：

1.派遣單位：指甲方，根據(jù)約定將員工派遣至乙方從事工作。

2.接收單位：指乙方，接收甲方派遣的員工從事工作。

3.派遣人員：指丙方，由甲方派遣至乙方從事工作。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方工作表現(xiàn)不佳：乙方應(yīng)提前通知甲方，共同制定培訓(xùn)計劃，提高丙方的工作能力。

2.丙方違反規(guī)章制度：乙方應(yīng)按照約定及時解除派遣關(guān)系，并向甲方反饋情況。

3.丙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：乙方應(yīng)及時報警，并協(xié)助甲方采取法律手段維權(quán)。

4.甲方、乙方提前終止派遣關(guān)系：應(yīng)按照約定提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。

5.乙方未按約定支付工資、福利等：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方履行支付義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方需要將員工派遣至乙方從事特定崗位的工作。

2.