2024校招聘用協(xié)議書

2024校招聘用協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方為一家依法成立的組織，乙方為甲方2024年度校招學(xué)生，雙方為了明確雙方在校招過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容

1.1甲方同意根據(jù)乙方的應(yīng)聘意向及甲方單位的實際需要，安排乙方就業(yè)。

1.2乙方同意在甲方單位擔(dān)任__________職位，主要工作內(nèi)容包括__________。第二條試用期

2.1乙方在甲方單位的試用期為__________個月。

2.2試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第三條薪資待遇

3.1在試用期期間，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資為每月__________元人民幣。

3.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)及甲方單位的薪酬制度，支付乙方工資。第四條社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條工作時間和休息休假

5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，正常工作時每周工作時間不超過__________小時。

5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體待遇按甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條知識產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

6.2乙方在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，乙方應(yīng)予以保密，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。

7.2在合同期內(nèi)，如甲方因單位原因提前解除或終止合同，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條違約責(zé)任

8.1如乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為試用期工資的__________%。

8.2如甲方在試用期滿后提前解除或終止合同，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第九條其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方簡歷

2.甲方單位簡介

3.甲方單位職位描述

4.社會保險繳納證明

5.薪資發(fā)放證明

6.甲方單位工作時間規(guī)定

7.甲方單位休假規(guī)定

8.知識產(chǎn)權(quán)證明文件

9.保密協(xié)議

10.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除或終止合同：指乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止合同的行為。

2.甲方提前解除或終止合同：指甲方因單位原因在試用期滿后提前解除或終止合同的行為。

3.乙方未履行保密義務(wù)：指乙方在離職后未按照約定繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的行為。

4.乙方未支付違約金：指乙方在提前解除或終止合同時未按照約定支付違約金的行為。

5.甲方未支付經(jīng)濟補償：指甲方在提前解除或終止合同時未按照約定支付經(jīng)濟補償?shù)男袨?。三、法律名詞及解釋：

1.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會保障而設(shè)立的社會保險制度。

3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

5.違約金：指合同一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在試用期內(nèi)提前解除或終止合同：解決辦法是根據(jù)合同約定向甲方支付違約金。

2.甲方在試用期滿后提前解除或終止合同：解決辦法是根據(jù)合同約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.乙方未履行保密義務(wù)：解決辦法是追究乙方的違約責(zé)任，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方未支付違約金：解決辦法是甲方依法向乙方追討違約金。

5.甲方未支付經(jīng)濟補償：解決辦法是乙方依法向甲方主張經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供職位和工作內(nèi)容。

2.乙方在甲方單位擔(dān)任職位，履行工作職責(zé)。

3.甲方為乙方繳納社會保險。

4.乙方享有甲方提供的薪資待遇。

5.乙方遵守甲方的工作時間規(guī)定和休假制度。

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