2024年商店勞務(wù)合同范本（二篇）

第3頁共3頁2024年商店勞務(wù)合同范本甲方：_____乙方：_____1、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動用工辦法，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。2、本合同期限為____年____月____日至____年____月____日，或無合同約定期限_____，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決。3、工作任務(wù)：3.1甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;3.2乙方的工作崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認真執(zhí)行;3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動報酬：4.1甲方應(yīng)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。4.2按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為____元/月，試用期滿薪金為____元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出，調(diào)整浮動獎金為____元/月。4.3為增強員工愛崗敬業(yè)，增強責任心意識，工作時間為每日_____或_____，因行業(yè)特點和工作要求確定每月全勤獎為____元/月。4.4為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金____元，計：____元(按月扣除)5、勞動紀律：5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。5.3乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。6、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。6.2甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同，按約定結(jié)清勞動報酬。6.3下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟收益的。6.4乙方要求解除合同，應(yīng)提前4____日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規(guī)定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。7、任何一方違反本合同規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議，公平裁決。9、請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年商店勞務(wù)合同范本（二）尊敬的XXX先生/女士：特此確認與您之間的商店勞務(wù)合同，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就雇傭您擔任商店員工一事達成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及職責1.雇傭崗位：您將被聘為我商店的員工，具體崗位為（請注明職位，如銷售員、收銀員等）。2.職責：您將負責對商店內(nèi)的商品進行銷售和推廣。具體職責包括但不限于：向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客的咨詢和問題，維護商品陳列的整潔和有序，完成上級交辦的其他工作任務(wù)等。3.工作時間：每周工作時間為40小時，具體排班將由商店根據(jù)實際情況安排。工作時間可能會根據(jù)商店的需求而有所調(diào)整，但不得超出法定工作時間。二、勞動報酬1.工資：您的勞動報酬將根據(jù)具體崗位和工作績效來確定。會按月發(fā)放，并按照法律法規(guī)規(guī)定繳納應(yīng)納稅費。2.績效獎金：根據(jù)您在職期間的工作表現(xiàn)和商店的業(yè)績情況，您有機會獲得額外的績效獎金，具體標準將由商店另行制定。三、勞動關(guān)系和權(quán)益1.提供勞動合同：商店將會向您提供正式的勞動合同，您需詳細閱讀并確認無誤后簽字。勞動合同內(nèi)容與本合同相符。2.保險和福利：商店將按國家相關(guān)法律法規(guī)的要求為您購買社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。并根據(jù)情況為您提供相應(yīng)的福利待遇。3.休假制度：您將享有法定的帶薪年假、婚假、喪假、病假等假期，具體細則將依照國家法律法規(guī)和商店相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律和保密義務(wù)1.服從安排：您需遵守商店員工管理制度和各項規(guī)章制度，服從商店的管理和安排，不得違反商店的規(guī)定行為。2.保守商店機密：您需保守商店的商業(yè)機密和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.知識產(chǎn)權(quán)：您在工作期間所創(chuàng)建或參與創(chuàng)建的商店相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸商店所有。五、合同期限和終止1.合同期限：本合同自簽訂后生效，合同期限為（請注明具體時間，如一年）。2.終止合同：以下情況發(fā)生時，本合同可被解除：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.您不履行合同義務(wù)，嚴重違反商店的規(guī)章制度；c.您因病或意外原因無法完成工作職責，且經(jīng)過商店合理安排后仍未能恢復(fù)工作能力；d.合同期滿后，雙方不再續(xù)約。六、爭議解決雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁。七、其他事項1.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙