2024年裝修公司臨時(shí)用工合同格式版（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年裝修公司臨時(shí)用工合同格式版甲方（單位）：_____乙方（工人）：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同一、使用崗位及期限甲方聘用乙方在_____崗位工作。使用期限為。即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容（一）乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。（二）甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。（三）如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。（四）甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。四、工作報(bào)酬（一）乙方月工資（工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)）為____元。（二）甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。五、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件（一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)____天的；3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（六）乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的；4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；7、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_________年____月____日____年____月____日2024年裝修公司臨時(shí)用工合同格式版（二）合同編號(hào)：____-01裝修公司臨時(shí)用工合同甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[臨時(shí)用工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著互利共贏、平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條合同目的甲方需要臨時(shí)用工進(jìn)行裝修工程，乙方同意為甲方提供臨時(shí)工作，并且甲乙雙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議。第二條工作地點(diǎn)臨時(shí)工作地點(diǎn)為甲方的裝修工程現(xiàn)場(chǎng)（具體地址詳見臨時(shí)工作通知），但根據(jù)工程需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第三條工作期限本合同有效期為從【年月日】起至【年月日】止，共計(jì)【天/月】。本合同自雙方簽字之日起生效。第四條工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，按時(shí)參與裝修工程，并履行相應(yīng)的工作職責(zé)和義務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：1.根據(jù)甲方的安排，參與相關(guān)裝修工程。2.遵守甲方的工作紀(jì)律和安全規(guī)定，并保證工作過(guò)程中不造成任何安全事故。3.完成甲方安排的其他工作任務(wù)。第五條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，工作日為每周【天數(shù)】，每日工作時(shí)間為【具體工作小時(shí)數(shù)】。2.乙方具有合法的休息權(quán)，每周享受【天】的休息日。如乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。第六條勞動(dòng)報(bào)酬甲方將根據(jù)乙方的工作工時(shí)和工作質(zhì)量，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并按照下列方式進(jìn)行支付：1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為【具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整】。2.支付方式：甲方將于每月【指定日期】將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方提供的銀行賬戶。第七條保密條款乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將其泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事對(duì)甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的活動(dòng)。第八條工作保險(xiǎn)乙方在履行本合同期間，甲方將負(fù)責(zé)為其購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和其他適用的保險(xiǎn)。乙方需按時(shí)提供相關(guān)的身體健康證明等材料。第九條合同變更因工程需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行變更。若需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致后，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。第十條違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，不履行或未按時(shí)履行職責(zé)和義務(wù)，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施。乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方在勞動(dòng)期間發(fā)生違法犯罪行為，將嚴(yán)重?fù)p害甲方利益，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本合同，且乙方無(wú)權(quán)要求返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬。第十一條解除合同1.乙方有權(quán)提前【指定天數(shù)】書面通知甲方解除合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)和工作質(zhì)量支付已經(jīng)完成的工作的勞動(dòng)報(bào)酬，同時(shí)不得要求甲方支付未完成工作的勞動(dòng)報(bào)酬。3.如果乙方不提前【指定天數(shù)】書面通知甲方解除合同或未履行解除合同義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失。第十二條爭(zhēng)議解決甲乙雙方如因本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款1.本合同一式兩份，