廣告行業(yè)薪酬制度范例

廣告行業(yè)薪酬制度范例合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方支付乙方向甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度，完成績(jī)效目標(biāo)的，甲方按照績(jī)效考核結(jié)果支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按照乙方的實(shí)際出勤情況支付乙方相應(yīng)的工資。2.4乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。三、乙方的勞動(dòng)保障3.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。四、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從甲方的調(diào)度安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。五、合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前一個(gè)月書面通知乙方。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方制定的績(jī)效考核制度9.甲方制定的加班工資制度10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。3.乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.基本工資：勞動(dòng)者按照約定獲得的固定報(bào)酬。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者績(jī)效考核結(jié)果支付的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況，要求乙方改正或解除合同，并依法追究乙方責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的報(bào)酬，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同。4.問題：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，或從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。6.問題：甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受損。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，保障乙方的人身安全，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容。2.甲方支付乙方基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及福利。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施。5.乙方按約定提