國際快遞員就業(yè)協(xié)議

國際快遞員就業(yè)協(xié)議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________國籍：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家提供國際快遞服務的公司，乙方愿意加入甲方，擔任國際快遞員一職，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方國際快遞員，主要負責國際快遞包裹的收寄、配送、跟蹤等服務。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。具體工作時間按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國家法定節(jié)假日加班工資標準支付。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體標準和發(fā)放方式按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會保險和福利待遇，具體按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、客戶信息等，均應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方在離開甲方后，仍需承擔保密義務，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2如乙方因個人原因提出離職，應提前一個月書面通知甲方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.國際快遞員就業(yè)協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險和福利待遇政策文件5.保密協(xié)議6.甲方公司業(yè)務介紹7.乙方所在國家或地區(qū)法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供個人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)章制度工作，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方，視為違約。4.乙方未履行保密義務，利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。6.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供國際快遞服務的公司。2.乙方：指與國際快遞服務公司簽訂就業(yè)協(xié)議的員工。3.就業(yè)協(xié)議：指雙方簽訂的關于乙方在甲方工作的權(quán)利義務關系的協(xié)議。4.國際快遞員：指在甲方公司工作的，負責國際快遞包裹的收寄、配送、跟蹤等服務的員工。5.保密義務：指乙方在甲方工作期間及離開甲方后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。6.法定退休年齡：指按照國家或地方政策規(guī)定的員工退休年齡。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個人信息不真實：要求乙方立即提供真實信息，并在必要時重新簽訂就業(yè)協(xié)議。2.乙方工作態(tài)度消極、違反規(guī)章制度：按照甲方規(guī)章制度進行處罰，嚴重者解除就業(yè)協(xié)議。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：要求乙方立即停止違約行為，并按照保密協(xié)議承擔相應責任。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：甲方應立即補發(fā)工資及福利待遇，并向乙方道歉。5.甲方未提供約定的工作條件或保障乙方合法權(quán)益：甲方應按照就業(yè)協(xié)議履行相關義務，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1