機(jī)械制造行業(yè)總經(jīng)理受聘協(xié)議

機(jī)械制造行業(yè)總經(jīng)理受聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任機(jī)械制造行業(yè)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)工作，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條受聘崗位及職責(zé)1.1乙方受聘擔(dān)任甲方機(jī)械制造行業(yè)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)工作。1.3乙方應(yīng)具備豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第二條聘期2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘期為____年。2.2聘期屆滿前，甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方。乙方同意續(xù)聘的，雙方簽訂續(xù)聘協(xié)議；乙方不同意續(xù)聘的，本協(xié)議自行終止。第三條薪酬及福利待遇3.1乙方受聘期間的薪酬待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方受聘期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在受聘期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何保密信息。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，共同生效。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.受聘人身份證明文件3.受聘人工作簡(jiǎn)歷4.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方企業(yè)稅務(wù)登記證7.甲方企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定8.甲方企業(yè)福利待遇規(guī)定9.甲方企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定全面履行企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的任何保密信息，視為違約。3.乙方提前解除本協(xié)議未按照約定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.機(jī)械制造行業(yè)總經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)工作的最高職務(wù)人員。2.保密信息：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并依法追究乙方法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬及福利待遇，并向甲方發(fā)出書面催告。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)保障部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為機(jī)械制造企業(yè)，需要聘請(qǐng)專業(yè)總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備豐富的行業(yè)