解除勞動(dòng)合同保險(xiǎn)行業(yè)指南

解除勞動(dòng)合同保險(xiǎn)行業(yè)指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方在甲方處從事工作的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等具體事項(xiàng)，由甲乙雙方另行簽訂《職位說(shuō)明書》予以明確。第二條合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.2雙方同意，本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)，如無(wú)一方提出終止或解除合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有帶薪休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，支付工資時(shí)間不得遲于每月____日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。6.2解除或終止合同的原因、依據(jù)及相關(guān)事項(xiàng)，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《職位說(shuō)明書》2.身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資條5.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.提前解除或終止合同：未按照合同約定提前書面通知對(duì)方。2.泄露保密信息：違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：未按照合同約定和國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.拖欠工資：未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的個(gè)體。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為；如乙方不停止，甲方可以依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可以依法向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：雙方對(duì)合同條款發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲方的要求從事工作。3.甲乙雙