廚師招聘合同

廚師招聘合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（廚師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家依法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事廚師工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的廚師，負(fù)責(zé)后廚烹飪工作，保證食品的質(zhì)量和安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身技能和素質(zhì)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，并根據(jù)工作年限享受年假。3.3乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。4.3乙方工資的支付方式為每月____日之前發(fā)放上一個(gè)月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及合同期滿后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（廚師）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明11.試用期規(guī)定11.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，與乙方約定試用期。11.2試用期的長(zhǎng)度不得超過(guò)六個(gè)月，具體試用期長(zhǎng)度由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。11.3在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.培訓(xùn)及培訓(xùn)費(fèi)用12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)。12.2培訓(xùn)期間的工資待遇，雙方可另行約定。12.3若甲方安排乙方參加培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。13.職務(wù)調(diào)整13.1甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)。13.2職務(wù)調(diào)整后，甲方應(yīng)與乙方重新簽訂或者修改合同。14.勞動(dòng)紀(jì)律14.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分。14.2紀(jì)律處分包括但不限于口頭警告、書面警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明15.解除合同的條件15.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。15.2乙方解除合同時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。16.競(jìng)業(yè)限制16.1乙方在解除或終止合同后，應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。16.2競(jìng)業(yè)限制的期限為合同解除或終止后一年。16.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.保密義務(wù)17.1乙方在合同期內(nèi)和解除或終止合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密。17.2保密義務(wù)的期限為合同解除或終止后兩年。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明18.第三方中介的角色18.1本合同的簽訂，經(jīng)第三方中介介紹或協(xié)助。18.2第三方中介應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并協(xié)助甲乙雙方履行合同。19.第三方中介的責(zé)任19.1若因第三方中介提供虛假信息導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2第三方中介在合同履行過(guò)程中，不得干涉甲乙雙方的正常勞動(dòng)關(guān)系。20.第三方中介的報(bào)酬20.1甲方應(yīng)按照雙方約定支付第三方中介的報(bào)酬。20.2乙方應(yīng)承擔(dān)第三方中介的報(bào)酬，如甲方已支付，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)金額。一、附件列表：1.廚師簡(jiǎn)歷2.廚師資格證書3.健康證明4.背景調(diào)查報(bào)告5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用明細(xì)7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議8.保密協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：按照合同約定，甲方應(yīng)在每月約定的日期前支付乙方工資。2.乙方未提供合法身份證明：乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供身份證、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求完成廚師工作。4.甲方未提供合同約定的工作條件：甲方應(yīng)提供符合合同約定的工作環(huán)境和工作條件。5.甲方未按照約定支付加班費(fèi)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或類似工作的行為。4.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除或終止勞動(dòng)合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。2.工作條件不達(dá)標(biāo)：如甲方未提供合同約定的工作條件，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方改善工作條件。3.加班費(fèi)支付問(wèn)題：如甲方未按照約定支付加班費(fèi)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.解除或終止合同爭(zhēng)議：如甲方未按照約定解除或終止合同，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1