合同修改勞動(dòng)合同變更案例

合同修改勞動(dòng)合同變更案例合同編號(hào)：__________合同方信息：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：____________________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同已經(jīng)簽訂，并且雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)了一些變更的需要，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)合同的變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同的變更1.1甲方根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定對(duì)雙方簽訂的勞動(dòng)合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更。1.2乙方同意甲方提出的勞動(dòng)合同變更方案，并愿意按照新的合同條款繼續(xù)履行合同。二、合同條款的變更2.1工作內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：（1）原工作內(nèi)容：________________（2）變更后的工作內(nèi)容：________________2.2工作地點(diǎn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作需要，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：（1）原工作地點(diǎn)：________________（2）變更后的工作地點(diǎn)：________________2.3工作時(shí)間：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：（1）原工作時(shí)間：________________（2）變更后的工作時(shí)間：________________2.4勞動(dòng)報(bào)酬：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況和甲方經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：（1）原勞動(dòng)報(bào)酬：________________（2）變更后的勞動(dòng)報(bào)酬：________________2.5福利待遇：甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的福利待遇進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：（1）原福利待遇：________________（2）變更后的福利待遇：________________三、合同的生效和終止3.1本合同變更協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2在本合同變更協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.3如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.4本合同變更協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同變更協(xié)議2.乙方身份證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方公司規(guī)章制度5.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件6.勞動(dòng)報(bào)酬支付證明文件7.福利待遇發(fā)放證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息。6.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未通過(guò)友好協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)合同變更：在勞動(dòng)合同履行期間，雙方協(xié)商一致對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的行為。3.用人單位：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。4.勞動(dòng)者：與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照約定提供勞動(dòng)力的自然人。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，未通過(guò)友好協(xié)商解決。解決辦法：雙方可以尋求第三方調(diào)解，如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與勞動(dòng)者協(xié)商一致，變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。2.勞動(dòng)者因個(gè)人原因，