崗前培訓介紹工作合同協(xié)議書

崗前培訓介紹工作合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：__________崗前培訓介紹工作合同協(xié)議書（以下簡稱“本合同”）甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并接受崗前培訓，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加崗前培訓及介紹工作等相關事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1甲方應向乙方提供與崗位相關的崗前培訓，包括理論培訓、實操培訓等。1.2甲方應確保培訓內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，并保證培訓質量。二、培訓時間2.1乙方的培訓時間為__________天，自本合同簽訂之日起計算。2.2乙方應按照甲方的培訓安排參加培訓，不得無故缺席。三、培訓費用3.1乙方的崗前培訓費用為人民幣__________元整（大寫：_________________________元整），由甲方承擔。3.2乙方應按照甲方的要求支付其他相關費用，包括但不限于交通費、住宿費等。四、介紹工作4.1甲方應在培訓結束后，根據(jù)乙方的實際情況，為乙方介紹合適的工作崗位。4.2甲方應保證介紹的工作崗位與乙方的專業(yè)背景、能力等相關。4.3甲方應對乙方的工作表現(xiàn)提供必要的指導和幫助。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個月。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________個月。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。七、爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權代表）簽字：__________代表（或授權代表）簽字：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件1：崗前培訓計劃附件2：工作崗位介紹注：本合同中的空白部分由甲方根據(jù)實際情況填寫完整，乙方應仔細閱讀本合同，充分了解合同條款。在簽訂本合同之前，乙方有權要求甲方對合同內(nèi)容進行解釋和說明。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并接受崗前培訓，現(xiàn)甲方與丙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加崗前培訓及介紹工作等相關事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體概述1.1丙方作為專業(yè)的培訓和人力資源服務機構，負責為甲方提供專業(yè)的崗前培訓服務以及乙方的工作介紹。1.2丙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，并保證服務質量。二、培訓內(nèi)容與時間2.1丙方應根據(jù)甲方的要求，為乙方提供完整的崗前培訓，包括理論知識、實操技能等。2.2丙方應制定詳細的培訓計劃，并在培訓結束后為乙方提供相應的工作崗位介紹。2.3乙方可根據(jù)自身情況，自主選擇丙方提供的培訓項目，但需遵循丙方的培訓安排。三、培訓費用與報酬3.1乙方的崗前培訓費用由甲方承擔，甲方有權要求丙方提供培訓費用明細。3.2乙方在丙方培訓期間，如因故未能完成培訓或未能通過考核，丙方應退還甲方部分培訓費用。3.3乙方通過培訓并通過考核后，甲方應按照約定向丙方支付相應的報酬。四、介紹工作與保障4.1丙方應在培訓結束后，根據(jù)乙方的實際情況，為乙方介紹合適的工作崗位。4.2丙方應對乙方的工作表現(xiàn)提供必要的指導和幫助，并保障乙方的合法權益。4.3甲方對乙方的工作崗位有最終決定權，丙方應尊重甲方的決定。五、甲方權益保障5.1甲方對乙方在培訓期間的表現(xiàn)有權進行評估，并有權根據(jù)評估結果決定是否錄用乙方。5.2甲方對乙方的工作崗位、工作時間、薪酬待遇等有最終決定權。5.3甲方有權要求丙方提供乙方在培訓期間的出勤記錄、考核結果等相關信息。六、乙方的違約及限制6.1乙方在培訓期間如有違反丙方規(guī)定的行為，丙方有權采取相應的紀律處分。6.2如乙方在培訓期間因個人原因未能通過考核，乙方應承擔相應的違約責任。6.3乙方在培訓期間如出現(xiàn)違反法律法規(guī)、職業(yè)道德等行為，甲方有權解除本合同。七、爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義與目的8.1丙方的介入有利于提高乙方的崗前培訓質量，確保乙方能夠快速適應工作崗位。8.2丙方作為第三方主體，能夠為乙方提供更加客觀、公正的工作介紹，有助于乙方找到更適合自己的工作崗位。8.3丙方的專業(yè)培訓和人力資源服務有助于提升甲方的整體競爭力，實現(xiàn)甲方的人才戰(zhàn)略目標。九、甲方為主導的目的與意義9.1甲方作為雇主，有權對乙方的工作崗位、薪酬待遇等進行最終決策，確保甲方的利益最大化。9.2甲方通過與丙方簽訂本合同，能夠更好地控制乙方在培訓期間的風險，確保乙方能夠符合甲方的招聘要求。9.3甲方為主導本合同的簽訂，有助于明確各方權益，降低合同履行過程中的爭議，實現(xiàn)甲方的人才戰(zhàn)略目標。甲方（蓋章）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（或授權代表）簽字：__________代表（或授權代表）簽字：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件1：崗前培訓計劃附件2：工作崗位介紹注：本合同中的空白部分由甲方根據(jù)實際情況填寫完整，乙方應仔細閱讀本合同，充分了解合同條款。在簽訂本合同之前，乙方有權要求甲方對合同內(nèi)容進行解釋和說明。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務合同甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________丙方（以下簡稱“第三方主體”）：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并追求職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)甲方與丙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方參加職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓服務等相關事宜，達成如下協(xié)議：一、第三方主體概述1.1丙方作為專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃與培訓服務機構，負責為乙方提供個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓服務。1.2丙方應確保提供的服務符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，并保證服務質量。二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓2.1丙方應根據(jù)乙方的個人情況、職業(yè)目標和甲方的發(fā)展需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2丙方應提供包括但不限于職業(yè)技能培訓、崗位適應培訓等多元化的培訓服務。2.3乙方應積極參與丙方提供的培訓活動，并按照丙方的培訓安排完成培訓內(nèi)容。三、培訓費用與報酬3.1乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓費用由甲方承擔，甲方有權要求丙方提供費用明細。3.2乙方在丙方培訓期間，如因故未能完成培訓或未能通過考核，丙方應退還甲方部分培訓費用。3.3乙方通過培訓并通過考核后，甲方應按照約定向丙方支付相應的報酬。四、職業(yè)發(fā)展保障4.1丙方應協(xié)助乙方在甲方內(nèi)部尋找合適的職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于職位晉升、崗位調整等。4.2丙方應對乙方的工作表現(xiàn)提供必要的指導和幫助，并保障乙方的合法權益。4.3甲方對乙方的工作崗位、工作時間、薪酬待遇等有最終決定權，丙方應尊重甲方的決定。五、乙方權益保障5.1乙方有權根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃選擇丙方提供的培訓項目，并享有培訓期間的學習成果。5.2乙方有權要求丙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的進展報告和培訓效果評估。5.3乙方在培訓期間如出現(xiàn)違反法律法規(guī)、職業(yè)道德等行為，甲方有權解除本合同。六、甲方的違約及限制6.1甲方應按照約定承擔乙方的培訓費用，并保障乙方的職業(yè)發(fā)展機會。6.2如甲方未能履行培訓費用支付義務，乙方有權要求甲方支付違約金。6.3甲方如未能提供約定的職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。七、爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、第三方主體介入的意義與目的8.1丙方的介入有利于為乙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃與培訓服務，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標。8.2丙方作為第三方主體，能夠為乙方提供更加客觀、公正的職業(yè)發(fā)展建議，有助于乙方找到更適合自己的發(fā)展方向。8.3丙方的專業(yè)服務有助于提升甲方的整體人力資源水平，實現(xiàn)甲方的人才戰(zhàn)略目標。九、乙方為主導的目的與意義9.1乙方作為雇員，有權對自己的職業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃和決策，確保乙方的利益最大化。9.2乙方通過與丙方簽訂本合同，能夠更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標，提升職業(yè)競爭力。9.3乙方為主導本合同的簽訂，有助于明確各方權益，降低合同履行過程中的爭議，實現(xiàn)乙方職業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。甲方（蓋章）：__________