2013年度單位責(zé)任考核自查自評(píng)表

/2013年度單位責(zé)任考核自查自評(píng)表單位名稱（蓋章）：南山區(qū)委兩新工委、區(qū)工商聯(lián)自評(píng)分：96分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽名：一級(jí)指標(biāo)(分值)二級(jí)指標(biāo)(分值)三級(jí)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分自評(píng)說明綜合管理(25分)廉政建設(shè)(5分)一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)扣1分。特殊情況規(guī)定如下：1、年度內(nèi)發(fā)生廉潔自律問題并受黨紀(jì)政紀(jì)追究的，扣5分；2、因行政過錯(cuò)或受效能投訴受到責(zé)任追究的單位按表細(xì)分扣分；3、所屬人員因?yàn)^職或行政過錯(cuò)受到刑事處罰的單位扣6分；4、對(duì)違法違紀(jì)人員案發(fā)時(shí)所在單位與做出違法違紀(jì)行為時(shí)所在單位不一致的情況，以違法違紀(jì)人員做出違法違紀(jì)行為時(shí)所在單位為責(zé)任單位，進(jìn)行相應(yīng)扣分。5、未完成年度黨政信息上報(bào)工作任務(wù)或2013年度保密達(dá)標(biāo)驗(yàn)收沒能通過的扣1分。5按標(biāo)準(zhǔn)完成。2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工落實(shí)情況堅(jiān)持民主集中制，重大問題集體討論未發(fā)生廉潔自律規(guī)定情況（包括違規(guī)收受“紅包”、違規(guī)利用公款旅游、違規(guī)配備使用公務(wù)用車等）行政問責(zé)(6分)無行政效能有效投訴6無行政效能投訴、行政過錯(cuò)責(zé)任追究，無任何刑事處罰通知。未受到行政過錯(cuò)責(zé)任追究未因?yàn)^職侵權(quán)或行政過錯(cuò)受到刑事處罰黨務(wù)政務(wù)公開（4分）組建黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完成黨務(wù)公開工作方案4按標(biāo)準(zhǔn)完成。制定公開目錄并按目錄實(shí)施公開完成黨務(wù)公開監(jiān)督考核、民主評(píng)議、責(zé)任追究等制度建設(shè)完成會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、公開欄、網(wǎng)站等黨務(wù)公開載體建設(shè)依法行使職能（5分）依法行使職能必須主體合法、程序合法和形式合法5按標(biāo)準(zhǔn)完成。依法發(fā)布規(guī)范性文件、作出決定和部署實(shí)施職能管理制定依法行使職能責(zé)任制工作計(jì)劃，建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制“提升工作效率、提升工作質(zhì)量”工作（5分）成立“雙提升”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人負(fù)責(zé)5按標(biāo)準(zhǔn)完成。制定“雙提升”工作方案，責(zé)任分工落實(shí)完成精文簡(jiǎn)會(huì)、整肅作風(fēng)紀(jì)律、清風(fēng)行動(dòng)、雙向測(cè)評(píng)等工作職能工作(75分)基本分（70分）本單位年度重點(diǎn)工作(15分)開展“南山區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)”；鞏固發(fā)展“南山誠(chéng)信商家聯(lián)盟”建設(shè)成果，做好社會(huì)信用體系建設(shè)試點(diǎn)工作；開展非公經(jīng)濟(jì)防治腐敗工作。完成工作任務(wù)得15分，不完成不得分。15（一）南山區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育活動(dòng)取得較好成效。2013年，區(qū)工商聯(lián)舉辦了數(shù)次“民營(yíng)企業(yè)家與中國(guó)夢(mèng)”專題講座，開展了各種形式的學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。借助深圳市精神文明建設(shè)（基層創(chuàng)建）先進(jìn)單位與個(gè)人評(píng)選、南山區(qū)納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)評(píng)選、參與“企業(yè)義務(wù)植樹節(jié)”等活動(dòng)平臺(tái)，推動(dòng)了非公經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)向縱深開展。（二）鞏固發(fā)展“南山區(qū)誠(chéng)信商家聯(lián)盟”建設(shè)成果。南山區(qū)工商聯(lián)按照既定目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)工作。4月份，區(qū)工商聯(lián)與區(qū)人力資源局聯(lián)合舉辦“2013年南山誠(chéng)信商家聯(lián)盟免費(fèi)專場(chǎng)人才招聘會(huì)”，初步達(dá)成就業(yè)意向1,433人。10月份，區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合深圳建行南山支行，舉辦銀企聯(lián)誼授信簽約活動(dòng)，60家誠(chéng)信聯(lián)盟企業(yè)到場(chǎng)出席。南山建行與區(qū)工商聯(lián)締結(jié)了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，簽下60億元授信貸款協(xié)議。11月份，參加廉潔從業(yè)簽約儀式的222家商家、企業(yè)加入“誠(chéng)信商家聯(lián)盟”。這些活動(dòng)有效地緩解了企業(yè)壓力，促進(jìn)了轄區(qū)誠(chéng)信建設(shè)，提高了“誠(chéng)信商家聯(lián)盟”活動(dòng)的含金量。（三）開展非公經(jīng)濟(jì)組織防治腐敗教育活動(dòng)。通過舉辦紀(jì)檢知識(shí)培訓(xùn)班、座談會(huì)、走清風(fēng)路、觀廉潔文化雕塑、講廉潔故事等宣教形式，弘揚(yáng)企業(yè)廉潔文化，推進(jìn)廉潔城區(qū)建設(shè)。2013年9月，區(qū)工商聯(lián)會(huì)同區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）聯(lián)合舉行全區(qū)基層商會(huì)簽訂廉潔從業(yè)責(zé)任書儀式，舉辦非公經(jīng)濟(jì)黨組織紀(jì)檢工作人員培訓(xùn)班，140多家非公經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人及紀(jì)檢工作人員參加了此次活動(dòng)。會(huì)上，號(hào)召各企業(yè)自覺強(qiáng)化行業(yè)自律機(jī)制，大力推進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控管理意識(shí)，促進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)和基層商會(huì)廉潔從業(yè)。區(qū)監(jiān)察局分別與6家直屬基層商會(huì)簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任書。6家商會(huì)承諾將充分發(fā)揮基層商會(huì)在非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)防治腐敗工作中的基礎(chǔ)性作用，促使員工愛崗盡責(zé)，促進(jìn)會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信守法，從商有道。組織建設(shè)(10分)黨組織(籌備組)增長(zhǎng)率及黨員(入黨積極分子)人數(shù)增長(zhǎng)率(5分)以分別增長(zhǎng)10％為目標(biāo)值。每低1％，扣1分。5兩新工委直屬黨組織2012年底為157個(gè)，2013年應(yīng)增的黨組織數(shù)為16家，實(shí)際增加數(shù)為18家，增長(zhǎng)率為11.5％；工委直屬黨員2012年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為5867人，2013年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為6710人，增長(zhǎng)率為14.4％。商會(huì)會(huì)員數(shù)增長(zhǎng)率(5分)以增長(zhǎng)10％為目標(biāo)值。每低1％，扣1分。4區(qū)工商聯(lián)（總商會(huì)會(huì)員數(shù)）2012年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為651家，2013年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為709家，增長(zhǎng)率為9％。會(huì)務(wù)活動(dòng)(10分)工作例會(huì)（5分）以每年10次為目標(biāo)值，包括兩新工委委員例會(huì)、區(qū)總商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)等。每少1次扣1分。5召開6次工委委員會(huì)議；區(qū)工商聯(lián)（總商會(huì)）6次常務(wù)理事會(huì)議；2次會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議；3次秘書長(zhǎng)會(huì)議。共17次。專題活動(dòng)（5分）以每年5次為目標(biāo)值。每少1次扣1分5春節(jié)慰問困難黨員；“七一”慰問困難黨員；公務(wù)員志愿者行動(dòng)8次；組織企業(yè)家赴連平開展“雙到招商銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、東亞銀行和建設(shè)銀行舉辦多場(chǎng)銀企對(duì)接活動(dòng)；等17次專題活動(dòng)。服務(wù)基層(10分)深入基層調(diào)研次數(shù)(5分)以每年20次為目標(biāo)值。每少1次，扣1分。5本單位共開展了31次基層黨建、商會(huì)調(diào)研活動(dòng)，形成調(diào)研專報(bào)9期。協(xié)調(diào)服務(wù)(根據(jù)基層來訪和請(qǐng)求，主動(dòng)與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決問題與困難)(5分)以全部受理為目標(biāo)。未及時(shí)受理和處理1次，扣1分。5協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助企業(yè)招工、協(xié)調(diào)區(qū)紀(jì)委開展非公防治腐敗工作、協(xié)調(diào)公安開展企業(yè)職業(yè)犯罪預(yù)防工作、協(xié)調(diào)律師協(xié)會(huì)開展企業(yè)法律工作、協(xié)調(diào)企業(yè)申請(qǐng)貿(mào)工、科技的相關(guān)扶持資金。教育培訓(xùn)(15分)印發(fā)相關(guān)宣傳、教育信息刊物期數(shù)(5分)以每年發(fā)放12期為目標(biāo)值。每少1期，扣1分。5舉辦黨務(wù)干部、黨員和入黨積極分子培訓(xùn)班次數(shù)(5分)以每年5次為目標(biāo)值。每少1次，扣2分。51期黨務(wù)干部培訓(xùn)班、2期入黨積極分子培訓(xùn)班、2期黨務(wù)信息統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)班。共計(jì)5期。舉辦教育培訓(xùn)講座次數(shù)（5分）以每年10次為目標(biāo)值。每少1次，扣3分10“兩新”組織黨建與企業(yè)發(fā)展研討會(huì)、“十八大精神”座談會(huì)、“十八屆三中全會(huì)”精神座談會(huì)、企業(yè)危機(jī)管理培訓(xùn)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、“提升企業(yè)實(shí)力、增強(qiáng)企業(yè)信心”座談會(huì)、反商業(yè)賄賂座談會(huì)、建設(shè)銀行融資座談會(huì)、招商銀行小企業(yè)中心信貸座談會(huì)、前海股權(quán)交易中心戰(zhàn)略合作座談會(huì)、證券實(shí)務(wù)講座、法律實(shí)務(wù)講座共1２次。經(jīng)貿(mào)及友好交流活動(dòng)(10分)組織經(jīng)貿(mào)考察、招商引資次數(shù)(5分)以每年5次為目標(biāo)值。每少1次，扣1分。5組織組織企業(yè)家參加江西省政府、廣西壯族自治區(qū)政府、西藏自治區(qū)政府、浙江舟山市、江蘇徐州銅山區(qū)等地來深招商推介會(huì)；組織企業(yè)家赴貴州遵義、新疆喀什等商務(wù)考察；組織企業(yè)家參加厄瓜多爾風(fēng)味品嘗活動(dòng)等活動(dòng)共8次。與外地黨組織、商會(huì)友好往來次數(shù)(5分)以每年10次為目標(biāo)值。每少1次，扣1分。5與河南洛陽(yáng)、山東東營(yíng)、江蘇蘇州、徐州、貴州遵義、湖南岳陽(yáng)商會(huì)、