2024年員工經(jīng)濟補償金協(xié)議范文（二篇）

第3頁共3頁2024年員工經(jīng)濟補償金協(xié)議范文甲方：_____（公司）乙方：_____（員工）乙方身份證號：____年____月____日應(yīng)聘進入甲方公司任_____一職;于____年____月____日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于____年____月____日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關(guān)系的經(jīng)濟補償金。二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇;乙方工齡換算補償金計算基數(shù)計5個月，一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元整，從乙方簽領(lǐng)該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關(guān)系。三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟補償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動合同，終結(jié)勞動、保險關(guān)系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動合同的經(jīng)濟補償金要求及法律訴訟。四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。甲方：_____乙方：_________年____月____日解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書__補充協(xié)議甲方：_____（公司）乙方：_____（員工）甲、乙雙方就____年____月____日時，所簽訂的解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金補償協(xié)議書，增訂補充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成條款如下：_____一、甲方同意增加乙方的經(jīng)濟補償金，計人民幣_____元整。二、該補充協(xié)議具保密性質(zhì)，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護甲方利益。三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年員工經(jīng)濟補償金協(xié)議范文（二）第一條：協(xié)議背景根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為合理解決雙方關(guān)系，確保員工權(quán)益的保護和公司正常運營，特制定本員工經(jīng)濟補償金協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）。第二條：補償金的定義1.經(jīng)濟補償金是指員工因公司原因?qū)е鹿ぷ骱贤K止后獲得的一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償金的金額按照以下規(guī)定計算：a)固定月工資的平均數(shù)乘以連續(xù)工作年限；b)員工在公司工作期間獲得的其他福利待遇等。第三條：經(jīng)濟補償金的發(fā)放條件1.在公司工作滿一年以上的員工，根據(jù)其與公司簽訂的勞動合同以及公司規(guī)定的離職原因，可能獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。2.公司終止員工勞動合同的原因包括但不限于：a)公司經(jīng)營狀況不佳，無法支付員工工資和福利待遇；b)公司降薪、裁員、調(diào)整崗位等導(dǎo)致員工被迫離職。第四條：經(jīng)濟補償金的計算方法1.員工經(jīng)濟補償金的計算方法如下：a)基本經(jīng)濟補償金=固定月工資的平均數(shù)×連續(xù)工作年限；b)其他經(jīng)濟補償金=員工在公司工作期間獲得的其他福利待遇；c)總經(jīng)濟補償金=基本經(jīng)濟補償金+其他經(jīng)濟補償金。2.員工在公司的工作年限按照自然年計算，如：在公司工作滿一年并不滿兩年的，按照一年計算，滿兩年及以上的按連續(xù)工作年限計算。3.員工固定月工資的計算方法如下：a)月工資為員工上一年度工資總額除以12；b)上一年度工資總額為員工在公司的全年工資總額。第五條：經(jīng)濟補償金的發(fā)放方式1.經(jīng)濟補償金一次性發(fā)放給員工；2.公司在員工離職30個工作日內(nèi)將經(jīng)濟補償金以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給員工；3.公司向員工支付經(jīng)濟補償金時應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證和結(jié)算單。第六條：解決爭議1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)盡量通過友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，可以選擇向法院提起訴訟。第七條：其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.經(jīng)濟補償金的發(fā)放應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；3.本協(xié)議的解釋、變更