地質(zhì)行業(yè)就業(yè)協(xié)議

地質(zhì)行業(yè)就業(yè)協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（就業(yè)者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為地質(zhì)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事地質(zhì)相關工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條試用期2.1本協(xié)議試用期為__________個月，自雙方簽訂協(xié)議之日起計算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權對乙方的業(yè)務能力進行考察。2.3若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權解除本協(xié)議。第三條薪酬待遇3.1乙方試用期工資為每月__________元人民幣，轉正后工資為每月__________元人民幣。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的各項社會保險和福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方一個月工資作為違約金。第六條解除和終止協(xié)議6.1在試用期內(nèi)，甲方解除本協(xié)議的，應提前__________天通知乙方。6.2非因乙方原因，甲方解除本協(xié)議的，應支付乙方一個月工資作為賠償。6.3本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業(yè)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明3.地質(zhì)行業(yè)就業(yè)協(xié)議范本4.社會保險繳納證明5.年假、病假等相關休假證明6.商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息詳細說明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方提前解除本協(xié)議，未支付違約金。3.甲方未按照約定支付乙方工資，或未按時支付。4.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇。5.任何一方泄露或利用對方保密信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)或組織。2.就業(yè)者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的勞動者。3.試用期：指用人單位與就業(yè)者簽訂勞動合同后，為雙方相互了解、考察對方是否符合招聘條件而設置的一定時期。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成工作任務：與乙方溝通，了解原因，提供必要培訓和支持，如問題仍無法解決，依據(jù)約定解除協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議：按照約定收取違約金，確保甲方利益不受損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資：依據(jù)勞動法規(guī)定，及時支付乙方工資，如有延遲支付，支付滯納金。4.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇：依據(jù)相關法律法規(guī)，及時為乙方繳納社會保險，提供相應的福利待遇。5.泄露或利用對方保密信息：收集證據(jù)，依據(jù)違約責任條款，要求違約方承擔相應責任。五、所有應用場景：1.地質(zhì)行業(yè)企業(yè)與新入