安全隱患治理專業(yè)方案

安全隱患治理工作方案為深入開展安全隱患排查治理活動，依據(jù)《安全生產事故隱患排查治理暫行要求》文件精神，結合我企業(yè)實際，特制訂本治理工作方案。一、指導思想堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，全方面落實“安全第一、預防為主，綜合治理”方針，主動開展“安全生產隱患排查治理年”活動，結合我企業(yè)實際，著力整改安全隱患，將安全職責落實到位，做到安全監(jiān)管創(chuàng)新、安全方法強化、安全機制有效，促進我企業(yè)安全形勢深入好轉，確保職員生命財產安全。二、工作目標經(jīng)過開展安全隱患排查治理工作，深入落實安全生產工作主體責任和安全監(jiān)管主體責任，全方面排查治理事故隱患和微弱步驟及關鍵部位，切實處理存在突出問題、疑難問題，建立健全安全防范方法和管理制度，深入提升職員安全生產意識和安全素質，提升事故防御和應搶救援能力，有效遏制事故發(fā)生。經(jīng)過隱患排查治理，實現(xiàn)廠區(qū)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失中“三個零增加”。三、隱患治理工作隱患治理工作由安技科負責。四、工作范圍和關鍵1、安全生產隱患排查治理范圍是：安全出口或疏散通道是否通暢，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；消防設備、器材和消防安全標志是否在位、完整；消防關鍵安全部位人員在崗情況；其它消防安全情況。2、安全生產隱患排查治理關鍵是：安全責任制落實，安全管理制度修訂完善和實施，安全生產教育培訓工作落實情況，車間、倉庫、食堂等區(qū)域設置是否符合安全生

產要求等。五、隱患排查治理關鍵內容：3、1、火災隱患整改情況和防范方法落實情況；2、安全疏散通道、疏指示標志、應急照明和安全出口情況；3、滅火器材配置及有效情況；4、用火、用電有沒有違章情況；5、關鍵工種人員和其它職員消防知識掌握情況；6、消防關鍵部位管理情況；7、易燃易爆及其它危險物品及場所防火防爆方法落實情況，和其它關鍵物資防火安全情況；8、消防設施運行、統(tǒng)計情況；9、防火巡查情況；10、消防安全標志設置情況及是否完好、有效情況；六、工作步驟（1）、安排布署階段為加強和規(guī)范我企業(yè)消防安全管理，預防和降低火災發(fā)生，最低程度地降低可能發(fā)生火災造成危害，切實落實“預防為主、消防結合”消防工作方針，全方面推行消防安全職責，保障消防安全，經(jīng)企業(yè)研究決定，成立安全管理委員會并制訂消防安全管理方法。具體內容以下：（一）、成立安全生產管理委員會，由安全主任和副主任組成。（二）、實施安全主任技術安全主任、注冊安全主任。（三）、各部門責任人為安全副主任，對本部門消防安全負責，工廠必需和其簽署《消防安全責任書》深入明確其消防安全職責。另外倉庫倉管、消防員及搬運組長也應和工廠簽署《消防安全責任書》。(四)、嚴禁有含有火災、爆炸危險場所使用明火，因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業(yè)，動火部門和人員必需到人事部立案并到分管消防安全副主管處辦理審批手續(xù)，4由消防員在現(xiàn)場監(jiān)護，在確定無火災、無爆炸危險后方可動火施工，動火施工人員應該遵守消防安全要求，并落實對應消防安全方法。(五)、各部門應該保障疏散通道、安全出口申通，嚴禁占用疏散通道。應該進行本部門消防安全情況檢驗。(六)、工廠安全生產管理委員會應每個月進行一次防火檢驗。(七)、工廠消防員必需定時對滅火器進維護和維護檢驗，對于滅火器應該建立檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設置位置、檢驗維修單位（人員）更換藥劑時間等相關情況。(八)、工廠必需對每名職員每十二個月進行一次消防安全培訓，宣傳教育和培訓。(九)、工廠必需組織新上崗和進入新崗位職員進行上崗前消防安全培訓。(十)、單位消防安全責任人、消防安全管理人、專、兼職消防管理人員應該接收消防安全專門培訓。(十一)、工廠必需制訂滅火和應急預備方案，且每十二個月進行一次演練。(十二)、工廠必需建立建全消防檔案，包含消防安全基礎情況和消防安全管理情況。(2)、實施階段1.確定年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；2.組織制訂消防安全制度，保障消防安全操作規(guī)程并檢驗督其落實；3.確定消防安全工作資金投入和組織保障方案；4.組織實施防火檢驗和火災隱患整改工作；5.組織實施對本單位消防設施、滅火器材和安全消防、安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道安全出口通暢；6.組織及管理義務消防隊；7.發(fā)生火災時幫助總指揮召集所屬救災人員從事救災工作快速順利進行；8.在職員組織開展消防知識，技能宣傳和培訓，組織火災應急疏散預案；9.定時向消防安全責任人匯報消防安全情況，立即匯報包含消防安全重大問題；10.負責指揮全盤消防救災事宜及計劃防火管理。5、總結提升階段1.總結分析安全生產形勢，研究制訂安全方法，對下一步安全工作提出指導性方針和目標，并做出具體安排和布署。2.傳達、落實上級相關安全工作文件、會議精神指示。3.研究制訂本企業(yè)各項工作標準、條例、規(guī)章制度，并公布實施。4.研究、決定對各項安全責任事故處理及對相關責任人處理意見。5.研究、決定對各項安全活動及年度安全工作優(yōu)異部門和優(yōu)異個人表彰。6.檢驗、總結本部門安全工作實施情況。七、工作要求(1)、高度重視、切實加強組織領導1.認真落實實施消防監(jiān)督條條例和“預防為主，防消結合”，做好防火、滅火等消防工作。2.掌握企業(yè)關鍵生產過程火災特點，常常深入廠區(qū)監(jiān)督檢驗火源、火險及滅火設施管理，督促落實火險隱患整改，確保消防設施完備、消防道路能通暢。3.組織建立、健全企業(yè)義務消防隊并對其進行義務技術指導訓練，負責全體職員防火、滅火知識教育。4.負責防火防爆區(qū)內固定動火點管理。參與火災爆炸事故調查、處理工作。5.參與新建、擴建、改建及技措工程相關防火方法、消防設計“三同時”審查驗收。6.負責編制企業(yè)專業(yè)用消防器材配置和采購計劃，負責消防器材維護保養(yǎng)和修理。7.負責全企業(yè)防火檔案，對關鍵生產裝置和關鍵生產部位制訂出切實可行消防滅火“三案”每十二個月最少演練2次。8.對消防隱患提出治理方案計劃、突出企業(yè)安全隱患主體