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補(bǔ)充協(xié)議員工合同要點(diǎn)合同編號(hào):__________補(bǔ)充協(xié)議甲方:__________乙方:__________一、勞動(dòng)合同的期限1.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與原合同具有同等的法律效力。1.2除非雙方另有約定,本補(bǔ)充協(xié)議的有效期與原合同相同。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方在甲方安排的工作崗位上,按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________(具體地址)。三、薪酬待遇3.1乙方享有原合同約定的薪酬待遇。3.2乙方按照甲方的規(guī)定,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。四、績(jī)效考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的績(jī)效考核制度,參加年度績(jī)效考核。4.2乙方的績(jī)效考核結(jié)果將作為其薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。五、保密條款5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn),提升自身的職業(yè)技能。七、解除和終止合同7.1在本補(bǔ)充協(xié)議有效期內(nèi),除非雙方另有約定,否則任何一方不得單方面解除或終止合同。7.2除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方不得隨意解除或終止本補(bǔ)充協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜,按原合同執(zhí)行。9.3本補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原勞動(dòng)合同2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方所在部門(mén)的崗位職責(zé)說(shuō)明5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方的工作績(jī)效報(bào)告7.保密協(xié)議8.甲方所在地的法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方未按照約定時(shí)間履行合同,提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬,或未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按照約定提供乙方工作場(chǎng)所或工作條件。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。2.補(bǔ)充協(xié)議:對(duì)原合同中未盡事宜或者需要變更的事宜進(jìn)行補(bǔ)充和變更的協(xié)議。3.保密義務(wù):乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約行為:違反合同約定的一方行為。5.違約責(zé)任:違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)存在爭(zhēng)議。解決辦法:雙方可以簽訂保密協(xié)議,明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除或終止合同,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問(wèn)題:甲方未按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求甲方按時(shí)支付薪酬;如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題:甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同后,因工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等方面需要進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整的情況。2.適用于甲方與乙方在原合同履行過(guò)程中,因乙方工作表現(xiàn)、績(jī)效考核等方面需要進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整的情況。3

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